其實不是木易
如果想改變工作環境，去更好的地方發展，可以考慮，如果在當地，則完全不建議參加，可以參加當地職務招考，也可以進入公務員單位。
1、管理崗八級，想來也三十好幾了，如果現在去參加公務員考試，知識儲備、更新方面難度較大，能不能考上是個問題。即使考上了，也從試用期開始，一年之後才是科員身份，提拔為副科級以上，即使再順利，也需要工作兩年之後，如果不順利，在科員職位上幹一輩子，也是很平常的事。
2、如果想改變工作環境，比如去省市或者其它城市工作，或者因家庭原因需要去異地，也可以參加公務員考試，不過對於在崗職工，或者是畢業許多年之後的學生來講，都有非常大的限制，能不能參加考試，符合不符合招考條件，是一個大問題。一定要了解清楚，包括在崗職工需要辭職後參加考試還是不用辭職，需不需要原單位出具相關證明等等，不可貿然行事。
3、可以參加當地或者省市組織的職務考試。組織部門會根據一些事業單位，包括參公的事業單位空缺出來的副職職位，面向符合條件的在崗職工招考。如果符合相關條件，可以直接參加這類考試，從而改變現狀和身份。
職言管語
我是行政編，有家屬是事業編，最近我所在的地區對鄉鎮基層事業做調研，主要問題就是“鄉鎮基層事業編是否有意願考取鄉鎮基層公務員。”，就這個話題，我們做過一番討論，現說說我的看法，供你參考。
1、事業單位管理崗，是無法走職稱提高待遇的，但如果做到事業副科實職，按照政策
（40歲以下，任事業副科實職滿2年等）是可以轉行政的，建議你打聽你所在地區這方面政策的落實情況。
2、如果你以目前事業單位管理崗8級（行政副科級）的身份報考公務員的話，就算考上公務員，也是從科員做起，之前的副科待遇不會保留。除非你考取市直或者省直部門，那樣本科學歷轉正定級會定副主任科員或主任科員，才比你現在更有優勢。
3、事業單位的優勢還是在於職稱，我所在地區很多事業管理崗都想辦法轉為專技崗了，然後謀求副高職稱，等於行政編副處級待遇。一般基層公務員的話，90%以上這輩子是無法到副處級的。
4、如果你考入公務員後，以自身條件，能夠有突破身份限制的更大發展，那果斷考取公務員。如果單從工資待遇來說，沒必要非要考取公務員。
以上就是我的分析，希望能夠幫到你。
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不秀鋼鐵俠
我是不邀來答的！個人感覺自己有資格來回答這個問題。事業管理崗八級是基層管理崗工資的最高配，很多人是這個工資級別到退休。具體要不要參加公務員考試，應該結合自身情況考慮：
一、你考試的目的是什麼
這個很重要！你能參加公務員考試應該在35週歲以內，而評管理崗八級一般全日制本科文憑需工作滿十年，專科及以下文憑需工作滿二十年，所以你應該是本科文憑，而你工作也有十來年了，可能還是單位的中層幹部。從你問的這個問題，說明你文化水準不錯。
但你公務員的目的是什麼？當然，現實中很多事業人員通過公務員考試換到更好的單位，實現更好的發揮或離家更近。如果是的，倒是可以去試試。
如果你僅是為公務員編制而考試，報考的單位又比現單位差，那我認為就沒有必要了。公務員也跟事業管理崗一樣，按年限晉級。你以前是事業人員，轉為公務員後從科員晉級為非領導職務副科級需在公務員科員滿十二年（各地可能有不同），那麼之前的工資也就科員級別的工資，比你現在事業管理崗八級可要低些噢。
二、公務員與事業人員的提拔途徑是一樣
提拔領導崗位一般從中層後備幹部中提拔，而中層幹部可以是事業人員也可是公務員，所以他們機會是均等。
三、可以通過選調實現調往好的單位願意
你想希望調往好的單位也可以參加選調考試調往好單位。現在每年都有單位向基層等選調工作人員，你文化水平也不錯，這也是個不錯的選擇。
不過，事業人員劃分的較細，就全額分技術人員、管理人員、工勤人員等，有些單位要選擇裡有明確要求。
希望大家多關注、多點贊、多留言！！！
顧盼生輝Ann
像你這種情況，沒有必要考
一來不一定考得上，二來在事業單位取得管理8級，已經具備調任的條件，完全可以調到行政機關擔任副科級以上領導職務，直接轉為公務員。
雖然難度大點，但只要有人幫你，也不是很難的事，過一次編委會即可。
下面是小公整理的關於事業編調任行政機關公務員的基本條件。此前已在相關提問中答過，現再次拿出來和大家分享，僅供參考。
1、學歷要求。按照規定，調入市級以上機關任職的，一般具有大學本科以上文化程度；調入縣（市、區）級以下機關任職的，一般具有大專以上文化程度。
2、年齡要求。調任縣（市、區）領導班子成員職務的，一般不超過50週歲；調任其他處級職務的，一般不超過45週歲；調任市級機關科級領導職務的，一般不超過40週歲；調任縣（市、區）級以下機關科級領導職務的，一般不超過45週歲。
3、專業技術人員調任。專技人員調入市級以上機關擔任處級領導職務，擬調任人員應當聘任副高職稱2年以上，或具有正高職稱。調入市級機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當聘任副高職稱1年以上，或具有正高職稱；調入縣（市、區）以下機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當具有中級職稱2年以上，或者具有副高職稱。
4、管理崗位人員調任。在事業單位取得副科級（管理8級）及以上職務，同等調任機關擔任領導職務。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
你好，你現在是事業單位管理崗八級職員，應該你的年齡也不小了吧，如果你參加公務員考試，到行政單位就要從普通科員開始，不會給你保留管理崗八級職員的職級待遇，除非你考上了省直、市直以上機關的公務員，有本科以上學歷就可以轉正後直接定為行政副主任科員或主任科員。如果你考取的是縣、鄉級機關的公務員，你想提撥為實職副科級或副主任科員，那就慢慢熬吧。
行政單位公務員和事業單位職員的比較優勢一是縣級以下職務、職級並行，二是車補。這兩項政策除參公事業單位可以享受外，未參公事業單位目前政策是無法享受的，在這點上公務員比職員佔有優勢。
你現在是事業單位管理崗八級，相當於行政的副科級（只是享受工資待遇上），如果你能在本單位提撥為實職副科級，年齡和任職年限也符合規定，是有可能調任行政單位副科級職務的，這樣比你考上公務員從頭開始起點要高點。
如果你去參加公務員考試純粹是為了提高工資待遇水平，建議你去評或考取中級以上專業技術職稱，並轉任中級以上專業技術職務，這樣就可以按專業技術十、九、八級來定級，十級工資相當於行政上的副科級工資，八級相當於行政上的正科級工資，如果你能拿到副高以上職稱就可以拿到相當於行政上的副處，正處級工資，比考公務員強多了。
但是如果你覺得考取公務員後，能突破事業單位身份限制，在行政機關工作個人能取得更大的發展，還是可以去考取公務員的，如果單純為了提高工資水平那就沒必要去考公務員了。
眾山小796
這要看你考公務員的目的是什麼。
如果你參加公務員考試的目的是為了在仕途上能走的更遠，那麼肯定建議你繼續考試，因為大部分政府單位都是行政單位，任職領導也必須是行政編（公務員），而你作為事業編身份，能夠任職的崗位真的不算多，而且級別也都有限，我覺得能達到副處就已經很不錯了吧。所以事業單位的在仕途上肯定是不如公務員，建議你繼續考公務員。
如果你就是求穩定，考公務員就是為了面子，那麼勸你還是放棄考公務員的打算吧，畢竟你現在也算是混出頭來的人了，而且我估計你年齡也不小了吧，如果參加公務員考試，意味著你將要從零開始，從“大頭兵”做起，而且能多久提拔成副科，也不是能預測的事，也許還不如現在好呢，到時候如果再後悔，那就真來不及了。
總之吧，公務員的前途肯定要比事業編好，但因為行政級別屬於金字塔型的模型，職位與人員相當於“狼多肉少”的關係，想提拔，真的也是挺難的，所以我還是建議你繼續在做你的事業編。
春風下的楊柳
對於這個情況，筆者認為可以分為兩種情況考慮：
如果你想考市地級以下公務員，筆者認為沒有必要參加公務員考試。在事業單位，能夠享受管理崗八級（相當於副科）就已經很不錯了。若是考上公務員，又得重新回到科員，工資福利待遇較以前肯定會有所下降，此外即使考上公務員，在市地級以下的單位中，想提拔到正科是很難的，若是沒有“人際實力”，一輩子只是個科員，還不如事業單位的副科級待遇呢？
如果你想考市地級以上公務員，筆者建議你考公務員。相比於市地級以下的公務員，市地級以上公務員提拔科級、處級還是相對比較容易的，畢竟職位多一些，不像基層，科級、處級的職位少的可憐。考市地級以上公務員肯定是比事業單位管理崗八級更有發展前途的。
綜合來看，除了這兩種情況，還要結合你的現實需要、職業目標等，綜合考慮這兩種身份的選擇。
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你是不是想清楚了？放棄副科待遇，重新考試從基礎崗做起？這個到底得有多大的吸引力呢？
參加公務員考試的話，意味著事業單位管理崗八級就沒了啊，考上公務員就意味著需要重頭開始，之前的級別都不保留了。你是不是想清楚了？
總的來說，事業單位不如公務員單位，但是這個是對於從0起步的，對於已經工作了幾年，混到一定階段的同學不一定合適了。
這個的考慮的維度就是，如果你考到公務員體系去，你後面的發展路徑會如何？是不是有足夠的資源能助你走的更遠。
如果沒有，還是從頭開始，那就得盤算後，比如你10年以後發展到什麼階段，哪一個更合適。
另外，語嫣姐姐提醒下，事業單位到副科之後，是有機會轉為行政崗的，這個可以多留意下。
另外，就算不轉，轉為專業技能崗，這個收入待遇也會不錯的。
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心竺公考齊老師
我當年是從教師考到公務員的！
首先，事業單位的中職和行政單位的副科雖然工資差不多但各種待遇包括社會地位還是有很大區別的！行政單位換個單位還是副科（或副主任科員），但教師換個學校就不一定聘得上了！
其次，要看你的三觀，還要結合你自身的條件。8.9.10為中職，可見你的年齡也不小了，可能需要為家庭盡些責任。如果你自身綜合條件還不錯，你也想清楚了為什麼要考，那就一定要支持你考一下，畢竟專科本科35研究生40一過就沒有機會了！
第三，隨著事業單位進行改革，公務員越招越少，年輕大學畢業生也越來越多，你也要做好充分的複習準備才有機會上岸！全力以赴，謀事在人成事在天，你的退路還不錯，加油幹！
N維教育
八級科員，在我們單位有一個八級科員馬上退休了！不知道題主的年齡是多大？我個人觀點而言，沒必要再考取公務員了，如果你從新考取公務員的話，工資待遇上會與你現在形成較大的差距。並且公務員的條條框框規矩太多，沒有事業編制自由！如果你有心想走仕途的話那就另當別論了！
