百歲人生，你意識到了嗎
英國心理學家林達·格拉頓和經濟學家安德魯·斯科特共同編著的《LIFE SHIFT 100年時代的人生戰略》一書在日本成為暢銷書。聯合國推算數據表明，日本至2050年為止，百歲以上人口將突破100萬人大關。2007年出生的人可活到107歲的幾率應該可以達到50%。過百歲的人裡又有一半能夠活過110歲。現在半數的日本人能夠活過87歲。
去年9月8日，日本內閣府正式成立了100百年時代構想推進室，用於研究長壽時代的對策。截至去年9月，日本有百歲老人67824人，連續47年增加。最高齡的是117歲。其中女性為59627人，佔了87.9％。
聽說過這樣的故事，每年敬老節到來之際，日本地方政府市町村派人慰問百歲老人，給他們送慰問金和慰問品，誰知很多老人不在家，於是政府人士在老人家裡留了字條，告訴老人政府來關心慰問了。過了幾天，百歲老人自己開著小車上門到政府領取慰問金來了。還有一例，某地鄉下地方90多歲的老人去世，參加葬禮的人發現，在那兒招呼客人端茶倒水的是過了百歲的老人。
日本政府本來要給上百歲的老人發純銀的獎盃，但是由於百歲老人增長過快，大大超過了銀盃的預算，於是政府改成給老人發鍍銀的獎盃。
種種跡象表明，人生百年時代，已經邁著大步向我們走來了。現在三十四歲的人，要意識到自己很可能活到90歲甚至100歲以上，有必要按照此時間界限去做人生規劃。
再老，也得有所作為
人生百年時代，怎樣才能避免“活得不耐煩”？許多日本老人的實踐表明：再老，也得有所作為，這是硬道理。為了讓自己活得更好，日本老人多活躍在工作第一線。
現在的中青年，該如何為長壽做準備？且看日本政府和日本人的意識轉變，他們或許就是我們將來的榜樣。
近年來，日本人的工作觀念有所改變。原先日本人在工作方面給人一種在一棵樹上吊死的感覺，在一家公司工作到退休。現在許多人熱衷於跳槽了，四五十歲還在尋找自我。因為人生很長，需要多體驗，重新開始也不可怕。退休之後還可以持續工作，以至創業。在什麼樣的年齡應該做什麼樣事，這樣的說法被顛覆了。50歲前後的人不僅跳槽，還忙著戀愛結婚。
政府對於老人創業是給予積極支持的，日本政策金融公庫作為政府的金融機關對於55歲以上的創業人員可以融資達到7200萬日元。東京都對於55歲以上人員的創業給予優惠措施，貸款金額1500萬日元以內，利息1％以下。而一般企業的貸款利息為7.5%-15%。比如從企業退休的技術人員聯合創業成立了諮詢公司，利用豐富的人脈和技術資源，為新生企業提供服務。
之前筆者住的公寓一樓傳達室是一位退休老人坐鎮，他畢業於早稻田大學，退休前是一家大企業的部長，退休金想來不菲。但是他退休後就到公寓傳達室發揮餘熱，看他每天都樂呵呵地進出的人打招呼，不時拿個掃把打掃公寓衛生。他說，這個工作簡直太好了，就等於讓自己活動筋骨，又能跟人談談話。
一些企業社長或者高端技術人員退休後到中小企業當顧問也是常有的事。有一次筆者乘坐出租車，遇上一位白髮蒼蒼的老司機，跟他聊了幾句，他說自己原先是企業社長，將近70歲時把企業交給兒子，自己買個車來開出租車，倒是悠然自得。
若宮正子
80歲的軟件開發新人
健康長壽使得人們的退休年齡延遲了，換言之，退休的概念模糊了。七八十歲的高齡做出不凡業績的人並不鮮見。
2018年2月2日，82歲的日本老太太若宮正子在聯合國發表演講。她開發的一個名為hinadan的iPhone遊戲軟件去年9月問世。原先她只是個銀行職員，60歲退休後，才開始使用電腦。80歲才開始學習編程語言Swift，她開發的遊戲軟件很有人氣，已經有7萬人在利用。她在演講中告訴年輕人：不要活得太著急，慢慢來，人生還很長。在演講時，她熟練地操作電腦做現場演示，敏捷程度與二三十歲的年輕人無異。
去年9月開始，若宮正子作為老有所為的代表人物每月參加政府的“人生百年時代構想會議”。
若宮正子成了業界小有名氣的“IT老太太”。2017年6月她應美國蘋果公司之邀參加IT盛會，與蘋果CEO蒂姆·庫克見了面。見面時，蒂姆·庫克熱情擁抱了若宮正子，並告訴她:“您給了我很大的刺激。”正子開發的是面向高齡者的遊戲，這正是前所未有的挑戰。老人耳朵不好，眼睛也不大好，手指可能還會顫抖，但是他們也喜歡玩遊戲。正子開發的軟件切合了老人對遊戲的好奇心，充分照顧老人的特點，比如玩遊戲時過了一關，不僅聲音響，還會出現提示文字。她開發遊戲軟件的動機就是要把數碼世界和老人世界連接起來。
她認為，在人們的固有觀念裡，總是認為老人不善於使用電腦、手機等機器，其實機器不懂老人的心，沒有親近老人。所以要製造和老人合得來的機器。
有了電腦之後，她覺得自己像長了翅膀，和世界的距離變得更近了，在社交網站上交了很多朋友，在開發軟件過程中，通過向IT網友請教，學到了不少知識。當然她買了相當多的大部頭IT書籍硬啃。
若宮正子通過媒體對年輕人說了這樣一段話：年輕人總想用幾年時間完成什麼大事，但是世事多變，所以很多人訂了計劃，都付之流水。人工智能時代，過去很繁盛的事業可能一下子就衰退了。同樣人工智能時代，也會誕生許多新工作。所以年輕人不要給自己設框，以柔軟的心態面向未來。隨波逐流不是壞事，能夠隨時進退自如。
如果你能擁有像有一顆若宮正子那樣善於學習又柔軟的心，那麼不僅能夠避免“活得不耐煩”，而且不管多老，都能活得有滋有味。（黃文煒）
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