干部作风大整顿活动启动以来，全市各级党组织和广大党员干部坚持以案示警汲取教训，见微知著检身正己，聚焦“五弊”“八不”问题，全面贯彻“严、深、细、实”要求，做到边查边改、方向不偏、落点着实。
以上率下“点”问题。市委常委班子坚持以身作则，采取大走访大调研、社区工作日等方式，深入分管领域、党建联系点和社区村屯，认真听取基层和群众的意见建议，市级领导班子共征求意见37 条，市级领导共征求意见53 条。同时帮助分管或联系的领导班子和班子成员一起查问题、找原因、定措施，引导带动全市各级领导干部把整顿“靶心”聚焦到破“五弊”上来，形成了上下联动抓整顿的深厚氛围。
突出重点“兜”问题。建立健全了执法执纪职能部门常态联系机制，重点聚焦脱贫攻坚、污染防治、扫黑除恶等重大部署，盯住党政领导班子和领导干部、盯住关键部门和关键岗位、盯住执纪执法和窗口单位，综合运用省委巡视、本级巡察、环保督察等过程反映出来的问题线索，集中梳理、归纳分类后，定向反馈给责任单位，确保问题兜得全、落得准。
组织考核“亮”问题。充分整合组织、人社、发改等考核职能部门资源，结合干部日常管理、半年考核、专项调查、监督举报及平时掌握的情况，对乡科级领导班子和领导干部存在的“五弊”问题进行全面梳理，分领域“亮”出了8个乡科级班子、33名领导干部个人存在的问题，做到了对号入座、主动认责、扎实整改。
群众评议“曝”问题。进一步畅通问题反映渠道，在榆树市“一台一港”公布干部作风大整顿公开电话，全市各级党组织普遍通过设立意见箱、公开举报电话、上门恳谈交流等方式，多渠道收集基层和群众所急所盼的重点难点问题，掌握群众关心关注的热点焦点问题，反向推动干部作风大整顿活动不断深化。
专题会议“摆”问题。全市所有参与大整顿活动的部门单位，在上报“四个清单”前，纷纷召开专题会议，聚焦“五弊”“八不”问题，严格对标对表，对领导班子和领导干部查找的问题进行再梳理、再分析、再查摆，深挖细照，查漏补缺，消除盲区，并通过召开党委（党工委、党组）扩大会、党员大会等形式进行了公开，接受群众监督。
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