幹部作風大整頓活動啟動以來，全市各級黨組織和廣大黨員幹部堅持以案示警汲取教訓，見微知著檢身正己，聚焦“五弊”“八不”問題，全面貫徹“嚴、深、細、實”要求，做到邊查邊改、方向不偏、落點著實。
以上率下“點”問題。市委常委班子堅持以身作則，採取大走訪大調研、社區工作日等方式，深入分管領域、黨建聯繫點和社區村屯，認真聽取基層和群眾的意見建議，市級領導班子共徵求意見37 條，市級領導共徵求意見53 條。同時幫助分管或聯繫的領導班子和班子成員一起查問題、找原因、定措施，引導帶動全市各級領導幹部把整頓“靶心”聚焦到破“五弊”上來，形成了上下聯動抓整頓的深厚氛圍。
突出重點“兜”問題。建立健全了執法執紀職能部門常態聯繫機制，重點聚焦脫貧攻堅、汙染防治、掃黑除惡等重大部署，盯住黨政領導班子和領導幹部、盯住關鍵部門和關鍵崗位、盯住執紀執法和窗口單位，綜合運用省委巡視、本級巡察、環保督察等過程反映出來的問題線索，集中梳理、歸納分類後，定向反饋給責任單位，確保問題兜得全、落得準。
組織考核“亮”問題。充分整合組織、人社、發改等考核職能部門資源，結合幹部日常管理、半年考核、專項調查、監督舉報及平時掌握的情況，對鄉科級領導班子和領導幹部存在的“五弊”問題進行全面梳理，分領域“亮”出了8個鄉科級班子、33名領導幹部個人存在的問題，做到了對號入座、主動認責、紮實整改。
群眾評議“曝”問題。進一步暢通問題反映渠道，在榆樹市“一臺一港”公佈幹部作風大整頓公開電話，全市各級黨組織普遍通過設立意見箱、公開舉報電話、上門懇談交流等方式，多渠道收集基層和群眾所急所盼的重點難點問題，掌握群眾關心關注的熱點焦點問題，反向推動幹部作風大整頓活動不斷深化。
專題會議“擺”問題。全市所有參與大整頓活動的部門單位，在上報“四個清單”前，紛紛召開專題會議，聚焦“五弊”“八不”問題，嚴格對標對錶，對領導班子和領導幹部查找的問題進行再梳理、再分析、再查擺，深挖細照，查漏補缺，消除盲區，並通過召開黨委（黨工委、黨組）擴大會、黨員大會等形式進行了公開，接受群眾監督。
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