保障農民工勞動報酬權益，是關係廣大農民工最關心、最直接、最現實的民生問題。近年來，我市從組織領導、問題整改、專項行動、源頭治理、聯合懲戒等方面打好“組合拳”，形成了制度完備、責任落實、監管有力的治理體系，搭起了一座座連接勞動者和勞動監察部門的“暖心橋”，讓農民工群體吃上定“薪”丸。
據悉，今年以來，銅川市各級勞動保障監察機構受理拖欠農民工工資舉報投訴案件、涉及人數和金額均較去年同期大幅下降，工程建設領域欠薪問題得到有效遏制。目前全市共查處欠薪違法案件193件，為1496名農民工討回工資1891萬元。
制度保障，抓源頭根治欠薪。根治欠薪工作建立健全組織機制是基礎，銅川市成立了以市政府分管領導任組長，其他成員單位負責同志為成員的銅川市根治拖欠農民工工資工作領導小組，併成立了打擊欠薪工作專班，重點解決根治欠薪問題，出臺了保障金等相關制度，通過定期調度、現場督辦、下發督辦函提醒等方式，壓實政府屬地責任、行業主管部門監管責任，對存在的欠薪隱患和問題進行督辦，明確整改時限，確保任務和責任落實落地，並將根治拖欠農民工工資工作作為“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的重要內容，做到一抓到底，工資不清欠“不收兵”。
精準施策，抓工程領域根治欠薪。根治欠薪的難點、痛點、著力點均在工程建設領域，銅川市人社局發揮牽頭抓總作用，實行領導班子成員包區縣、科長包工地的機制，形成了“上下一條線、中間一個點”的齊抓共管模式。經常深入工地一線，對勞動者進行法制宣傳和教育引導，對照實名制管理、足額支付工資、工資保證金等八項制度逐項進行宣傳檢查，對全市70個建設工程工地存在的288個具體問題進行了公開媒體曝光，倒逼各區縣政府履行主管責任、行業主管部門負責監督、相關企業落實制度。啟動問責企業機制以來，組織聯合工作組，對存在涉及欠薪隱患的18家建築用工企業負責人進行約談，發出了警告。積極開展了根治欠薪夏季專項和冬季攻堅行動，圍繞全市各類在建工程項目及已竣工但仍存在欠薪的工程項目，通過銅川日報、銅川電視臺等媒體，發佈《關於徵集拖欠農民工工資問題線索的通告》，多方位、多途徑收集欠薪線索，對全市122個在建、續建、停建工程建設項目進行全面“體檢”，共收集欠薪線索16條，已全部解決，共涉及272人，追發工資222萬元。向相關單位分送近三年通過信訪反映的欠薪線索114件，辦結102件，徹底消除欠薪隱患。
健全長效機制，讓農民工吃下定“薪”丸。每到年底，農民工工資是一個熱門話題。往往也是欠薪案件集中爆發的時期，為了解決這個問題，實現欠薪隱患的早發現、欠薪問題的早處置、切實把功夫下在平時，銅川市暢通維權渠道，實施律師團隊參與勞動保障執法，實行市級多部門清欠農民工工資“一廳式”辦公，公佈全市勞動保障監察機構舉報投訴電話，設立建築工地維權告示牌，利用“網易七魚”雲客服、手機維權二維碼做好網絡舉報受理等方式，為廣大農民工提供便捷、高效的維權服務。
（通訊員：王亞東）
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