源頭梳理“定戰術”。暢通欠薪投訴舉報渠道，向社會公佈舉報投訴電話，聯合行業主管部門、屬地政府，落實舉報投訴案件聯動處理機制，24小時受理農民工舉報投訴案件。加強部門間涉欠信息共享，及時掌握輿情，分析研判，對確屬涉欠案件及時立案處理，消除可能引發群體性事件和極端事件的風險隱患，堅決遏制因欠薪引發重大群體性事件。對突發性、群體性事件保證第一時間介入，在事態初期化解矛盾。截至目前，及時處理投訴15件，化解各類糾紛20起。
大力排查“做剖析”。根治欠薪冬季攻堅行動開展以來，縣人社局牽頭抓總，會同住建、交通運輸、司法等部門組成聯合工作組，以政府投資工程項目、國企項目和有欠薪記錄的其他在建工程項目為重點，對農民工工資拖欠隱患進行全面排查，認真分析各鄉鎮、行業主管部門上報的《漢源縣拖欠農民工工資隱患排查日報表》，確保排查無遺漏盲區。截至目前，共排查相關項目20個，發現問題項目2個。
強力整治“滅毒瘤”。針對存在問題的項目，從工作層面、監管層面、支付層面制定清欠措施，深入開展治欠保支專項整治行動，加大對涉嫌惡意拖欠、影響重大的拖欠農民工工資案件的依法打擊懲處力度，責令問題項目限期整改，切實保障農民工合法權益。截至目前，共開展農民工工資專項行動5次，檢查企業60戶次，涉及勞動者2800餘人次，追發勞動者工資130萬元。（漢源縣人力資源和社會保障局）
分享到:
閱讀更多 四川勞動保障雜誌 的文章
