03.03 公司說現在苦難時期,2年發不了工資,跟公司渡過難關,5倍補償你,你願意嗎?

我要在這撒個歡


這事我還就親身經歷過,公司出了大問題,平時公司里老板面前得力的中高層基本走完了,我負責的部門剛好出事前中標了個幾百萬的項目,老闆說公司困難時期,留下的人工資降50%,不出半年渡過難關就加倍補發,當時年輕講義氣,並不完全是為了錢。可後來發現每次收到進度款後,財務立馬就把錢轉到老闆妹子在外地的公司,要購買後期設備經常又說沒錢,更別提補發工資的事了。心寒啊!後來,我幹到竣工階段,把竣工資料做好,竣工款全要回來,只剩下一年後質的5%尾款,雖然對老闆心寒但還是覺得自己有做人底線,覺得工程竣工結束了才離職。聽留下的同時告訴我,我走後沒落到什麼好話,老闆居然說公司在最困難時期還給我飯碗,沒有辭退,工程還未完工就走人,不懂感恩。最後,扣下了應該工程竣工後承諾獎勵的3萬元,我走時老闆承諾公司有錢就給我,但一年多後尾款收全了也沒給,最後老闆留下個空殼公司委託給司機管理,自己跑到外地定居去了。

我想說,公司出現困難,誰敢肯定幾年後就能翻身?我現在很佩服公司一出問題,立馬走人的那些當初覺得沒義氣的同事,他們在公司紅火時,是老闆面前的紅人,在公司出事後立馬走人,還能給別人是能人的念想。

記住,老闆不是你親戚朋友,跟老闆談感情,傷的是你自己。


分享到:


相關文章: