每個人的發展都離不開人際交往，但與人交往的能力並不是天生的，而是需要後天學習和磨鍊的。因此很多人雖然年齡不小，但在人際關係中仍然表現的相當幼稚。今天我們就來列舉三個在人際關係中相當幼稚的心理。
（1） 一鳴驚人的心理
每個人都幻想過自己能夠一鳴驚人，最好還是在別人都不重視自己的情況下突然的爆發，嚇掉他們的大牙。
十年寒窗無人問，一朝成名天下知是很多人的夢想，但是這一點放在人際關係中就顯得幼稚了。因為人際關係的本質是合作和互惠，個人英雄主義在其中是不受歡迎的。
通常來說，一個人的力量是無法大於一個團隊的力量的（如果大於了，你要考慮一下你的圈子是不是有問題？）。如果你始終抱著“憋大招”的心態，很容易因為忽視合作而犯下錯誤，同時也會給別人留下“愛出風頭”的印象，不利於接下來的合作。
（2）錯把背景當成實力
有時候，我們會進入一個很不錯的平臺。我們靠著這些平臺，在人際交往中所向披靡，獲得了各種人脈關係，但我們會錯把這些好感當成對我們本身實力的認可，從而產生了一種膨脹的心理：這就是我的實力。
但事實上，你在人際關係中取得的優勢，很大程度是因為你的背景，你的平臺，而不是對於你的個人，也就是說，任何一個人處於你這個位置，都能取得一樣的稱讚。當你失去了這個背景，自然會人走茶涼。
但很多人不明白這個道理，當失去了背景時，他們總覺得所有人都“背叛了”自己。但他們沒有想過，別人根本就沒有想過要結交他這個人。
（3）習慣性社交心理
對於很多人來說，他們都有一種錯失恐懼症，因為人類的心理總是害怕失去的，所以他們努力的維護每一段關係，比如過年時群發短信，和每個人問好。
但事實上，他們往往進行的是無效社交，這些社交不能給他們帶來任何好處，反而會佔用他們進行有效社交的時間和精力。
心理學研究表明，一個人同時最多隻能和約150人的維持社交關係，很多時候，強行維持一段關係反而會使得兩個人都不舒服，不如放手，去建立新的關係和友誼。人生本身就是不斷的失去和得到提升自己。
結語：這就是人際關係中極其幼稚的三種心理，你中了麼？
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