人際關係:你知道心理問題的根源所在嗎,又該如何解決呢


人際關係:你知道心理問題的根源所在嗎,又該如何解決呢


心理問題就是人際關係問題

著名心理學家許又新教授說過,所有心理問題都有人際關係問題,原話是“健康的心理和人格表現為良好的人際關係……與此類似,所有精神障礙都表現有人際關係障礙。甚至可以說,人際關係的困難和麻煩愈多愈嚴重,精神障礙也就愈嚴重。”

通俗地說,心理健康與人際關係息息相關,這個也是符合生活常識的。

人際關係就是自己與他人的關係,我們從自我成長角度看看人際關係的變化,以及到底在哪個環節導致心理問題的產生。

心理現象有個基本常識就是心理活動的主觀特性,這一點容易迷失在人際相互作用中,具體說就是我們在生活中太容易自我中心主義,而不能夠換位思考。

縱觀婚戀、家庭、親子、乃至工作職場中的各種衝突矛盾,乃至於自我抑鬱、恐懼、焦慮等等負面情緒,無不是自我中心主義思維作祟。

一般來說,適度自我中心不可避免,這是認識世界與適應社會必須,可是達到自戀就是病態。

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症狀表現:自戀——把他人當自己

觀察人際關係問題,常常是不滿、抱怨、指責、批評為主,發展嚴重就是“我是絕對正確的,不容挑戰”,成為心理問題症狀表現,用一句話說就是“把他人當自己”。

科學研究認為,6個月以內的嬰兒具有全能自戀現象,這是因為嬰兒有所需要的話,扶養人都會及時滿足,唯恐照顧不周,這讓嬰兒產生感受,自己是無所不能的,自己就是世界,世界就是自己,自己可以隨意動動指頭就能繁榮或者毀滅世界。

這個全能自戀隨著自我意識的心理發展,會正常化,平衡自己和他人關係。但是有些人難以改變,心理能量固著在小時候,形成所謂“巨嬰”心態。

巨嬰者,就是典型的把他人當自己,自戀的表達。這種人時時處處把焦點聚焦於他人,他人的任何言行只要不合我意,都是大逆不道,恨不得“罷黜百家獨尊我術”的味道。

路怒症,動不動武力解決糾紛,都是典型表現。

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問題根源:他尊——把他人當他人

自戀現象的後面,是不能尊重他人,沒有發展與自我對應的他人意識,缺乏邊界感。

全能自戀的嬰兒慢慢長大,發展出自我意識,且分作不同階段。先是3歲之前出現生理自我意識,也即是區分開自己與他人,從照片視頻中區分你我他。而後10年發展社會自我,進入青春期發展心理自我。

上面自我意識發展的過程,同時也是他人意識發展的過程,換句話說社會化一定是自我調節環境、適應環境的過程。

當不能同時發展他人意識時候,就是心理問題持續出現的過程。

這個缺少他尊,不能尊重他人,就是我們常說的“邊界不清”,沒有清晰邊界意識,本質還是自戀的延伸,自我和他人邊界模糊不清,導致剪不斷理還亂。

說到底,只有把他人當作“活生生的人”來看待,我們尊重他人的唯一理由是人,如此而已。

“你為什麼不聽我的”“為你好、受不了”,都是不能“把他人當他人”,缺少他尊的表現。

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目的所在:自尊——把自己當自己

自我意識發展的過程,就是自戀減弱的過程,知道人我有了區別,學會合適的自我評價,這就是社會心理學非常重要的概念——“自尊”。

自尊是圍繞自我意識發展,由此形成自信、自強、自我同一性等意識,但不是排斥其他人。

自尊意味著“把自己當自己”,做好自我,管好自我,強大自我,同時有著清晰的邊界意識,有了“我”也即有了“他”,有了“你”,可是很多人不是自尊,而是自負,是自戀的味道。

自戀導致的心理問題,歸因解釋就是缺少他尊,也是自尊水平不夠或者過分自尊。

日常表現的吵架,對抗,憤怒,咆哮,等等,都是錯誤的自尊表達,不能尊重他人的反面,恰恰就是缺少自尊。

自尊不是自高自大,唯我獨尊,是具有自知之明的自我評價,在尊重他人基礎上的自我發展。

心理學的重要任務之一,就是努力發展強大自我,提高諮詢水平,用來調節內外環境。

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解決途徑:共情——把自己當別人

人際關係發展良好,就是能平衡自我和他人關係,如何平衡不是說說就可以的,必須有可操作行動。

解決心理問題,除了做到邊界清晰,發展強大自我意識,加強自尊水平,最後還是要歸結到理解和共情他人上,標誌就是能夠“把自己當別人”。

這話說起來簡單,一聽就懂,做起來實在很難,一做就錯。因為這與自戀是相反的,也就是“反人性的”,好比水往低處流變成水往高處流。

可是,做人必須如此,因為人不同於水,既然想要解決困局,求異思維下,就要人往高處走,必須克服本能阻力。

共情技術的實現也有章可循,那就是牢記這句鑽石法則:“滿足對方的需要”。

我們知道言行都是有目的的,所謂察言觀色都是為了會意,這就是試圖發現別人的需要,“你想要怎麼辦”“你需要幫什麼”“你在意如何做”,指向目的,討論需要,而不是糾結問題原因,這就是問題出路。

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小結

我們知道自我成長有四個階段,即無知——自知——覺察——習慣,與此類似,人際關係發展,人際成長也有相似四個階段,這就是自戀——他尊——自尊——共情。

換句話說,心理問題的解決,取決於人際關係良好發展,而這個發展規律就是“始於他尊,經過自尊,終於共情”。


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