會計真是一個非常有意思的行業，恰如圍城一般，城外成千上萬的大軍想要衝進來，城內苦逼幹活的夢想著有朝一日衝出去。
想衝進來的理由很直白：好找工作。在文科類專業中，技術性和技能性強的專業真不多，會計可以算典型，在大學擴招引發的的滾滾畢業生大軍裡，會計專業找工作目的性強，有一定門檻，這就已經算是相當不錯。
已經做了會計工作的才能夠體驗出這個行業的諸多不滿意之處，工作量大，上升空間不大，工作風險大，但問題是"一入侯門深似海"，會計工作的技術性強帶來的高門檻也造成職業更換的機會成本很高，所以更多的財務人員是痛並工作著。
這些不滿意中最大的問題其實因為財務人員成為企業內外部壓力的一個聚焦點。
由於財務信息披露的緣故，來自於外部的稅務機關和監管機構對於企業財務狀況是有審查壓力的，而來自於內部的領導者對於披露的財務信息也是有自己想法和要求的，遺憾的是，這兩個層面對接不上，由此產生的扭曲、壓力、風險全部集中在財務人員身上。或者說，財務成為企業內部意志和外部意志的共同作用點，問題是，這種壓力還常常無處釋放，無人訴說。這正是財務工作最痛苦之處。
另外一個困擾財務的最大問題就是職業生涯的天花板問題。
在國外，出身財務的優秀的高層管理人員比例很高，但在國內財務工作被理解為財務會計，財務數據對於經營的輔助作用發揮不足，企業領導人對財務的畸形定位直接限制了財務人員的上升空間和在企業管理中的角色定位，很多財務人員越是做到部門負責人越是能夠了解這種痛苦。
近日，會計法的修改使得財務人員的焦慮更加升級。
熱點集中在會計從業資格證正式取消上，但其實不要誤解奧，會計資格證長期以來只是做會計的最低門檻，現在會計從業資格證沒有意義，會計專業技術資格還在呢！一切都不會改變。甚至可以理解為這是立法層面對財務人員提出了更高的要求，以後要是沒有初級證書是不是都無法證明自己專業能力了奧。財務的未來究竟在哪裡？看清趨勢，看清自己是關鍵。
未來企業面臨的整體環境將會越來越規範，稅務徵管的規範，法制環境的規範，倒逼企業經營也必須規範，企業的經營理念和將和外部監管的理念逐步趨同，這對於財務人員來講當然是重大利好。不僅如此，經營管理的發展一定會使得財務工作在公司的地位越來越重要，財務數據的蒐集、整理和加工將成為未來企業數字化決策的根基所在。這當然也對財務人員提出了更高的要求。
問題是，財務人員自己可以做什麼？加強自己永遠是核心問題。提升眼界，強化能力，補上短板，迎接未來的挑戰，方可跟得上這些變化。學習力將代替既有經驗成為財務人員職業生涯的最重要推動力量。
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