21日，濟寧市人社局發佈了一大波

事業單位招聘信息

濟寧市公安局交警支隊

濟寧市技師學院

濟寧市家庭服務中心

共112個崗位

趕緊來看看，有適合你的沒！

2018年濟寧市公安局交警支隊

公益性崗位招聘公告（100人）

依據《濟寧市公益性崗位開發管理辦法》(濟人社發〔2013〕54號)和《濟寧市就業補助資金管理辦法》(濟財社〔2016〕41號)文件精神，為進一步加大就業援助工作力度，充分發揮公益性崗位促進就業和服務社會雙重作用，經市人力資源社會保障局、市財政局批准，濟寧市公安局交警支隊面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

　　(一)招聘崗位

　　城區道路交通協管員崗位。道路交通協管員沒有執法權，在民警指導下，道路交通協管員主要承擔以下工作：

　　1、維護城區道路交通秩序，勸阻交通違法行為;

　　2、維護交通事故現場秩序，保護事故現場，搶救受傷人員;

　　3、協助做好群體性事件、治安災害事故、突發事件的先期處置工作;

　　4、進行交通安全宣傳教育;

　　5、及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;

　　6、協助民警執行交通警衛任務;

　　7、接受群眾求助;

　　8、單位交辦的其他工作。

　　(二)招聘人數

　　本次招錄公益性崗位人員100人。

二、招聘範圍和條件

　　(一)招聘範圍

　　招聘範圍為就業困難人員，具體包括：城鎮零就業家庭成員;農村零轉移就業貧困家庭成員;撫養未成年子女的單親家庭成員;享受最低生活保障人員;持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;連續失業一年以上的人員;因失去土地等原因難以實現就業的人員等。

　　(二)招聘條件

　　1、具有濟寧戶籍(非濟寧戶籍人員需在濟寧連續居住6個月以上並且參加社會保險6個月以上);

　　2、男性16-45週歲、女性16-40週歲，具有特殊專業特長且素質優秀，符合身體要求的特殊困難人員選用年齡可適當放寬一至兩歲;

　　3、遵紀守法、品行端正、作風正派，無違紀違法犯罪記錄;

　　4、身體健康，體型端正，非特體，面部無明顯特徵、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足;裸視力4.8以上或裸視力在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;男性身高不低於1.70米、體重不低於50公斤;女性身高不低於1.60米、體重不低於45公斤;

　　5、已從事過公益性崗位工作、已享受社保補貼或崗位補貼政策、領取營業執照、高校和技師院校未領取畢業證的應屆畢業生等各類人員不得報考。

三、招聘流程

　　(一)初審

　　1、初審時間：2018年5月24日—6月8日，工作日上午8：30至下午17：30。

　　2、初審地點：濟寧市任城區惠普人力資源市場大廳(車站西路八里廟運河大橋向西1.5公里路南，運河壹號食匯城對過;公交線路：102、103、303路，大運河駕校站下車，向西200米) 。

　　3、初審材料：

　　所有報名者均需持身份證、戶口簿、《就業創業證》(原《就業失業登記證》具有同等效力)等3個證件的原件和複印件(其中戶口簿需複印首頁、索引頁、本人頁)各1份，濟寧市公安局交警支隊選用公崗協管員報名表(1份)和3張一寸近期免冠照片。

　　其中，享受最低生活保障人員另需提供《低保證》;失地農民另需提供徵地合同;撫養未成年子女的單親家庭成員另需提供配偶死亡證明或離婚證、離婚協議書;農村零轉移就業困難人員另需提供鄉鎮(街道)民政所出具的貧困證明;非濟寧戶籍人員另需提供《居住證》和繳納社保證明。

　　經初審通過的人員，6月8日前需提交《濟寧市就業困難人員申請認定表》(1份)，由鄉鎮(街道)人力資源社會保障所、社區(村)認定就業困難人員。

　　政審材料則待筆試、體檢合格後另行提供。

　　(二)筆試

　　初審合格人員於2018年6月15日8:30至18：00到濟寧市公安局交警支隊(吳泰閘路117號)204房間領取《筆試准考證》。筆試內容為公共理論知識，筆試考試時間及地點安排詳見《筆試准考證》。筆試成績將在濟寧市人力資源和社會保障局網公示。

　　(三)體檢

　　按筆試成績從高分到低分，按招考計劃數1：1的比例確定進入體檢範圍人員。

　　(四)公示

　　經考試考核、體檢合格的報考人員，在濟寧市人力資源和社會保障局網站上予以公示，公示期為7天。

　　(五)簽訂勞動合同

　　公示結束後，確定錄用人員名單。經崗前培訓合格，市公安局交警支隊與錄用人員在上崗一個月內簽訂勞動合同，合同一年一簽，最長三年。

　　四、崗位管理

由市公安局交警支隊負責公益性崗位人員的日常管理和考核。市公安局交警支隊為公益性崗位人員依法繳納社會保險(個人應繳納部分由個人承擔)，崗位補貼標準參照我市最低工資標準執行，並給予每月400元的績效考核補助。

　　五、其他事項

　　(一)市公安局交警支隊紀檢部門全程監督2018年公益性崗位招聘工作。

　　(二)對報考人員的資格審查工作貫穿招考工作全過程。對弄虛作假者，一經發現，無論招考工作進行到何階段，取消錄取資格。招聘過程請保持手機開機，市公安局交警支隊將告知筆試成績及是否進入下一考核環節。

　　(三)本招聘公告由市公安局交警支隊、市就業辦公室負責解釋，諮詢電話： 0537—2939053 、2347770。

　　2018年5月21日

2018年濟寧市技師學院

公開招聘雙師型教師（4人）

濟寧市技師學院隸屬於濟寧市人民政府，是一所以培養技師、高級技工等高技能人才為主的國家級重點技工院校，現為國家級高技能人才培訓基地、全國職工教育培訓優秀示範點，山東省技師培訓基地。根據目前學院發展規劃、師資隊伍現狀、專業要求等情況，急需能夠同時承擔理論教學任務和實踐技能教學的雙師型教師。

根據濟寧市市屬事業單位2018年度公開招聘計劃和《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）等文件要求，現將濟寧市技師學院公開招聘雙師型教師有關事項公告如下：

一、招聘範圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）工程師範類院校2018年應屆畢業生，年齡在35週歲以下（1982年5月30日之後出生），全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，具有技師職業資格和中等職業教師資格證書；

（五）招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2018年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名時間：2018年5月30日9:00-6月2日16:00

網上審核時間：2018年5月30日10:00-6月3日16:00

報名網址：http://www.jnjsxy.com

招聘簡章同時在濟寧市人力資源和社會保障局網站（http://www.jnsi.gov.cn）和濟寧市技師學院網站（http://www.jnjsxy.com）發佈。應聘人員需登錄報名網址進行網上報名，如實填寫個人相關信息資料。應聘人員應使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證一致。報名結束後，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，取消招聘計劃。

諮詢電話：0537—2346964

（二）資格審查

招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

考生在網上報名時如實填寫個人信息並提交，由招聘單位進行網上初審。初審合格的考生方可打印准考證並參加筆試。

考生在筆試後按照筆試成績由高到低的順序，依照1：3的比例確定擬進入面試人員範圍，進行現場資格審查，現場資格審查的時間地點另行通知。現場資格審查不合格或棄權的從達到筆試合格分數線的人員中按照本崗位筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。資格審查時，需攜帶下列材料：（1）身份證原件及複印件、學歷學位證書原件及複印件、報到證原件及複印件；（2）《濟寧市技師學院公開招聘報名登記表》《應聘誠信承諾書》；（3）1寸近期免冠照片3張；（4）崗位要求的其他證書原件及複印件。應屆畢業生畢業院校尚未發放學歷學位證書、報到證的，攜帶就業推薦表原件及複印件。

三、考試內容和方法

考試分為筆試、面試。筆試、面試成績均按百分制計分，計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。筆試、面試成績各佔總成績的50%。

（一）筆試

筆試時間：2018年6月9日

筆試具體時間、地點見准考證。

考生應在規定時間到達筆試地點，攜帶身份證、准考證。筆試主要測試應聘人員的專業理論知識。筆試設置最低合格分數線，由招聘單位確定。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數線的報考人員中，由高分到低分，按照招聘計劃的3倍依次確定。達不到招聘計劃的3倍，按實有合格人數確定進入面試人選。面試人選確定後，在指定網站統一發布面試公告。面試人選須在規定時間內，由本人攜帶相關證明材料現場領取面試通知書。面試採取試講的方式進行。面試人員達不到規定比例的，可設定面試合格分數線。

筆試、面試成績均在濟寧市技師學院網站公佈。網址為：http://www.jnjsxy.com。

四、考察體檢

根據總成績對人選進行排序，等額確定考察體檢人選。

考察採取查閱檔案、查驗證明材料、實地考察等方式進行，對人選報名資格、相關材料是否真實準確等進行復審，並對人選思想政治表現、道德品行、業務能力和工作實績等進行全面深入瞭解。

體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

擬聘用人員公示前，對放棄考察、體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可依照總成績排序依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察體檢合格的人選，在發佈招聘公告的網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關審核。經批准聘用的人員，發放《濟寧市事業單位招聘聘用通知書》，憑通知書辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

六、招聘崗位、計劃及要求

七、其他

此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在濟寧市技師學院網站（http://www.jnjsxy.com）發佈，請考生隨時關注相關信息。

此次招聘免收考生考務費用。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班。

濟寧市技師學院

2018年5月21日

2018年濟寧市家庭服務中心

公益性崗位招聘公告（8人）

依據《濟寧市公益性崗位開發管理辦法》（濟人社發〔2013〕54號）和《濟寧市就業補助資金管理辦法》（濟財社〔2016〕41號）文件精神，為進一步加大就業援助工作力度，充分發揮公益性崗位促進就業和服務社會雙重作用，經市人力資源社會保障局、市財政局批准，濟寧市家庭服務中心面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

（一）招聘崗位

12343家庭服務呼叫平臺接線員崗位，接聽市民來電，及時將全市居民的服務需求分解給各家庭服務企業，由企業對接信息並提供服務，並跟進後續回訪。

（二）招聘人數

本次招錄公益性崗位人員8人。

二、招聘範圍和條件

（一）招聘範圍

招聘範圍為各類就業困難人員，具體包括：城鎮零就業家庭成員；農村零轉移就業貧困家庭成員；撫養未成年子女的單親家庭成員；享受最低生活保障人員；持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；連續失業一年以上的人員；因失去土地等原因難以實現就業的人員等。

（二）招聘條件

1、具有濟寧戶籍（非濟寧戶籍人員需在濟寧連續居住6個月以上並且參加社會保險6個月以上）；

2、男性16-45週歲、女性16-40週歲，具有特殊專業特長且素質優秀，符合身體要求的特殊困難人員選用年齡可適當放寬一至兩歲；

3、遵紀守法、品行端正、作風正派，無違紀違法犯罪記錄；

4、身體健康，體型端正；

5、已從事過公益性崗位工作、已享受社保補貼或崗位補貼政策、領取營業執照、高校和技師院校未領取畢業證的應屆畢業生等各類人員不得報考。

三、招聘流程

（一）初審

1、初審時間：2018年5月24日—6月8日，工作日上午8：30至下午17：30。

2、初審地點：濟寧市建設北路107號（吳泰閘路與建設路交匯處南約100米路西，公交站牌後，4路、30路公交車億維站下車）家庭服務中心院內南二樓201室。

3、初審材料：

所有報名者均需持身份證、戶口簿、《就業創業證》（原《就業失業登記證》具有同等效力）等3個證件的原件和複印件（其中戶口簿需複印首頁、索引頁、本人頁）各1份，濟寧市家庭服務中心選用公崗人員報名表（1份）和3張一寸近期免冠照片。

其中，享受最低生活保障人員另需提供《低保證》；失地農民另需提供徵地合同；撫養未成年子女的單親家庭成員另需提供配偶死亡證明或離婚證、離婚協議書；農村零轉移就業困難人員另需提供鄉鎮(街道)民政所出具的貧困證明；非濟寧戶籍人員另需提供《居住證》和繳納社保證明。

進入考核範圍的人員，體檢前需提交《濟寧市就業困難人員申請認定表》（1份），由鄉鎮（街道）人力資源社會保障所、社區（村）認定就業困難人員。

（二）筆試

初審合格人員於2018年6月15日到濟寧市家庭服務中心（建設北路107號）南二樓201房間領取《筆試准考證》。筆試內容為公共理論知識，筆試考試時間及地點安排詳見《筆試准考證》。

（三）面試

根據筆試成績從高分到低分，按招考計劃數1：1.5的比例確定面試範圍。面試採取結構化形式，面試時間、地點另行通知，對通過筆試面試人員進行政審和資格複審。

（四）體檢

按筆試成績和麵試成績各佔50%計算總成績，根據總成績從高分到低分，按招考計劃數1：1的比例確定進入體檢範圍人員。最後一名出現成績並列的，筆試成績高者入圍。由市家庭服務中心負責組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢參照省人事廳、衛生廳《轉發人事部、衛生部關於印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發〔2005〕5號）規定的有關標準執行。體檢不合格者取消錄取資格，並按總成績依次遞補。費用由報考人員承擔。

（五）公示

經考試考核、體檢合格的報考人員，在濟寧市人力資源和社會保障局網站上予以公示，公示期為7天。

（六）簽訂勞動合同

公示結束後，確定錄用人員名單。經崗前培訓合格，市家庭服務中心與錄用人員在上崗一個月內簽訂勞動合同，合同一年一簽，最長三年。

四、崗位管理

公益性崗位人員管理堅持“誰使用、誰管理、誰負責”工作原則，由濟寧市家庭服務中心負責公益性崗位人員的日常管理和考核。市家庭服務中心為公益性崗位人員依法繳納社會保險(個人應繳納部分由個人承擔)，崗位補貼標準參照我市最低工資標準執行。

五、其他事項

（一）對報考人員的資格審查工作貫穿招考工作全過程。對弄虛作假者，一經發現，無論招考工作進行到何階段，取消錄取資格。招聘過程請保持手機開機，市家庭服務中心將告知筆試面試成績及是否進入下一考核環節。

（二）本招聘公告由市家庭服務中心、市就業辦公室負責解釋，諮詢電話： 15725917160 、2347770。

2018年5月21日