有多少人参加自考？

据中国教育部网站显示，自学考试于 1981 年开始试点，三十几年来累积，有 9048 万人参加考试，本专科毕业人数达 2442 万人，被称为中国的“第一考”。

参与自考的普遍都是哪些人？

经过调查显现，42.86%的考生都是基层员工，初级管理人员占33.33%，只有部分为中层管理人员。

大多数在基层的学员因为没有家庭背景、自身能力不足导致提升无望，所以寄希望于自考，希望通过参加自考打一场翻身仗，提升学历，实现人生规划，跻身精英阶层。

还有一部分初级管理层参加自考，很大一部分的原因是希望学习系统的管理学理论知识，强化自身的价值，弥补自己在知识上的缺陷，给自己镀一层金，获取更大的上升空间。还有一部分是因为内心的自卑，在面对和自己同等学历甚至更高学历的同事时，总会因为自己的学历而不能正常发挥自己的才能，显得没有底气。

企业承认自考文凭吗？

很多人担心企业不承认自考文凭，甚至很多人都没听过自考。实际上，但凡了解高等教育的人，都知道自考是仅次于全日制文凭的含金量最高的文凭。自考文凭在学信网可查，国家承认学历，与普通的高等教育文凭拥有同样的法律效力。同时，自学考试难度较难，没有老师讲课划重点，基本靠学生的自学能力和意志力在学习，筛选程度较高，获得很多用人单位青睐。

自考生和统招生相比，待遇差很多吗？

根据调查，在同一单位工作的自考生与统招生中，有23.81%的自考生以为，在相同职位状况下，本人的工资没统招生的工资高。但是，有超越一半的自考生以为，本人在收入方面和统招生并没有太大的差异。

实际上，自考、统招在进入单位后没有本质的差别，上司更看重的是个人的能力，对公司的贡献有多大。在进入公司以前，学历的作用是敲门砖，是取得好工作的一个前提，不管统招还是自考，拿到的学历国家都是承认的，没有质的差别。

自考对个人的薪资真的有提高吗？

涨薪的影响因子有很多，从已经跳槽成功的自考毕业生的角度进行统计，有超过60%的人在提升学历后跳槽成功涨薪了。其中加薪在1000元以下的占9.52%，加薪1000至2000元之间的占28.57%，加薪2000元以上的占28.57%。

很多人担心自考影响工作，又要花钱，如果最后不能涨薪，真是亏到姥姥家了。但实际上，通过数据调查，大部分提高学历的人都有不同程度的涨薪，所以你不必担心这个问题，社会不会亏待付出者，只要你肯学习，在学习中有收获，就是成功者。

聪明的人已经选择自考，你还在犹豫什么？

自考生是一群什么样的人？

大部分自考生都是真心想提高人生境界和生活水平的人，他们对生活现状不满意，但是又渴望更好的生活，这两者的矛盾促成他们参加自考想提升自己。

同时，他们也是勇于实践，敢于破斧沉舟的人。很多人不满意现状，想追求更好的工作，哪怕放弃现在的工作也要提升学历;而勇于“跳槽”也证明自考生在拿到文凭后，对于个人的能力也更有自信和底气。在取得文凭以前，很多人是没底气跳槽的，他们不确定是否能找到更好的工作。在拿到自考文凭后，有38.1%的自考生通过跳槽获得满意的工作，爬上人生巅峰。而你，却还在犹豫！在你犹豫的时候，别人已经抓住先机，迈出步子，进行学习，脚踏实地进步着!

机会错过了还会再来吗？人与人之间最大的最大差距是，在纷繁的世界中瞅准一次机会并紧紧握住，就能实现目标，攀上高峰。不要在一次次徘徊中浪费光阴。命运不是放纵自由，而是要紧紧握在手心！