高考之後的填報志願,一定要選擇好專業,既要考慮熱門和冷門,還要考慮一個最重要的因素——那就是,看自己想學的這個專業,是否已經“人滿為患”、“供過於求”,如果不加以考慮,胡亂填報,等畢業的時候就知道了,工作不好找,滿大街都是相同專業的同學,此時,再哭就晚了。所以,在選擇專業時,一定要考慮到它的前景和就業率,切莫隨隨便便找個專業就報了。
公共事業管理專業。
這個專業可以說是樣樣通,樣樣空!一點也不實用!全國有兩百多所大學院校開設有這一專業,這是一個最糟糕、最為尷尬的學科,為何這樣說?這個專業所學比較雜,像社會學,心理學,概率論,管理學,人資,社區管理,國家公務員制度……樣樣都學,卻都不精通。再說找工作吧,目前招收此專業畢業生的事業單位很少,運氣好才能找到工作。畢業生只能考公務員,但是招考中,公共事業管理專業的職位是僧多粥少。為了就業,該專業大多數畢業生都是從銷售、文員這類低門檻的職位做起,偶也有一些能力突出的前輩做到了區域經理、高級行政助理等,不過是鳳毛麟角,大多數人都是在最底層掙扎著生存!這個專業可以給你視野,但很難給你技能。前景取決於你的積累和背景。而且呢,管理這行人人都能做,替代性太強了!
人力資源管理專業。
學的人很多,找工作的時候,卻高不成低不就。這個崗位門檻低,什麼人都能做。用處不大,學的都是虛的。普通公司的人力部門更像辦事員。和大型公司的人力資源根本就不是一回事兒。剛畢業的大學生,大多數只能拿低工資。因為你啥都不會,不能給企業帶來多大價值,自然拿低工資。如果畢業後你進了中小企業做人事工作,更加地繁雜、瑣碎, 主要是技術含量低、門檻低、發展空間就更有限了。人力資源專業,一定意義上講,更多的是需要時間和自身學習,去學校上課學習不划算,主要是學校的理論跟實際偏差太多,還有理論停留在人事管理階段。
會計學專業。
此專業可以說已經爛大街了,到處都是學會計學專業的學生,或許,像有些人說的,讀了會計學,不愁找不到工作。但是,你找的工作,質量不會高,也一定會符合你的興趣!大多數畢業生,只能是去小企業做個帳之類,想進高級一些的500強企業、或者很好的投資銀行、諮詢公司、或者證監會、銀監會……難度不是大,而是很大!目前,會計學專業的畢業生,已經過剩了,既然已經供過於求,就沒有必要在一棵樹上吊死,同學們不妨去學學別的專業,切莫在這類很“坑”的專業上耗費金錢和時間哦!
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