高考之后的填报志愿，一定要选择好专业，既要考虑热门和冷门，还要考虑一个最重要的因素——那就是，看自己想学的这个专业，是否已经“人满为患”、“供过于求”，如果不加以考虑，胡乱填报，等毕业的时候就知道了，工作不好找，满大街都是相同专业的同学，此时，再哭就晚了。所以，在选择专业时，一定要考虑到它的前景和就业率，切莫随随便便找个专业就报了。
公共事业管理专业。
这个专业可以说是样样通，样样空！一点也不实用！全国有两百多所大学院校开设有这一专业，这是一个最糟糕、最为尴尬的学科，为何这样说？这个专业所学比较杂，像社会学，心理学，概率论，管理学，人资，社区管理，国家公务员制度……样样都学，却都不精通。再说找工作吧，目前招收此专业毕业生的事业单位很少，运气好才能找到工作。毕业生只能考公务员，但是招考中，公共事业管理专业的职位是僧多粥少。为了就业，该专业大多数毕业生都是从销售、文员这类低门槛的职位做起，偶也有一些能力突出的前辈做到了区域经理、高级行政助理等，不过是凤毛麟角，大多数人都是在最底层挣扎着生存！这个专业可以给你视野，但很难给你技能。前景取决于你的积累和背景。而且呢，管理这行人人都能做，替代性太强了！
人力资源管理专业。
学的人很多，找工作的时候，却高不成低不就。这个岗位门槛低，什么人都能做。用处不大，学的都是虚的。普通公司的人力部门更像办事员。和大型公司的人力资源根本就不是一回事儿。刚毕业的大学生，大多数只能拿低工资。因为你啥都不会，不能给企业带来多大价值，自然拿低工资。如果毕业后你进了中小企业做人事工作，更加地繁杂、琐碎， 主要是技术含量低、门槛低、发展空间就更有限了。人力资源专业，一定意义上讲，更多的是需要时间和自身学习，去学校上课学习不划算，主要是学校的理论跟实际偏差太多，还有理论停留在人事管理阶段。
会计学专业。
此专业可以说已经烂大街了，到处都是学会计学专业的学生，或许，像有些人说的，读了会计学，不愁找不到工作。但是，你找的工作，质量不会高，也一定会符合你的兴趣！大多数毕业生，只能是去小企业做个帐之类，想进高级一些的500强企业、或者很好的投资银行、咨询公司、或者证监会、银监会……难度不是大，而是很大！目前，会计学专业的毕业生，已经过剩了，既然已经供过于求，就没有必要在一棵树上吊死，同学们不妨去学学别的专业，切莫在这类很“坑”的专业上耗费金钱和时间哦！
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