如何更好涵養深度貧困地區人才“源頭活水”？我省在“定向培養”上突破發力。近日，記者從省人才辦獲悉，我省目前推進的深度貧困縣人才振興工程24項實施計劃中，就有4項與此掛鉤。
這 4 項定向培養計劃分別針對深度貧困縣緊缺專業大學本科生、高職（專科）技術技能人才、農村實用人才和鄉村醫生。
根據計劃，從今年起到 2020年，將採取定向招生、定向培養、定向上崗的方式，每年為深度貧困縣培養1000名緊缺專業大學本科生，其中計劃每年定向招錄免費師範生 300 名，免費醫學生 300 名，農業技術專業人才 100 名，林業、旅遊發展、規劃建設、環境保護、會計、經濟管理等領域人才各50名。到 2020 年，我省每年還將面向深度貧困縣考生招錄2500名左右高職（專科）學生。省人才辦相關負責人介紹，對於上述兩類學生就讀本科或高職（專科），將參照免費師範生政策執行，按每生每年 1.1 萬元的標準補助。所有畢業生須到深度貧困縣定向服務不少於6年。
對農村實用人才的定向培養則瞄準提高實用技能目標，每年將從深度貧困縣選送1000名具有一定實用技能的鄉村人才，開展一年的免費實訓教育，期滿合格發放中等職業學校（含技工學校）畢業證書。
根據相關方案，對鄉村醫生的培養採取免費定向委培方式。從 今 年 起 到 2020 年 ，每 年 選 送600名在職村醫到中職衛校，接受3 年農村醫學專業學歷教育，畢業後安排到村衛生室工作。（據《四川日報》）
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