为了进一步加强新形势下人民调解工作，充分发挥人民调解在矛盾纠纷多元化解机制中的基础性作用，筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”作用，区司法局结合地区实际情况，开拓思维，三举措创新工作。
一是打造调解人才库。坚持人民调解员推选与聘任、专职与兼职相结合，不断拓宽选任渠道，建立调解人才库，优化调解员队伍结构。在全区范围内建立了15个行业性专业性人民调解委员会，将调解范围拓展到道路交通事故、消费、医疗、物业、环境、劳动和婚姻家庭等各个民生领域。邀请各行业内的专家，道路交通事故、物业、消费、医疗等行业的纠纷处理提供专业指导性意见,形成以兼职调解员为基础，专职调解员为骨干，专家队伍为后盾的多层次复合式调解队伍。目前，全区共有人民调解员483名。
二是提高人民调解工作保障水平。实行人民调解案件“以案定补”“以奖代补”经费保障落实机制，推动建立办案补贴制度，切实落实经费保障，以此充分调动全区人民调解员的工作积极性，达到“小纠纷不出村、大矛盾不出镇乡街的工作目标，将矛盾纠纷化解在基层。2016年我局评选出了50卷优秀人民调解案卷，100卷优良人民调解案卷进行补贴。2017年将扩大评选优秀案卷范围和数量，提高人民调解工作保障水平。
三是表彰和学习人民调解先进典型。区司法局坚持对人民调解员队伍进行鼓励，采用群众喜闻乐见的方式，充分运用自主媒体法治元宝山微信公众号和今日头条订阅号进行宣传，增强广大人民调解员的职业荣誉感和自豪感，促进社会各界关注人民调解工作，支持人民调解工作。2016年评选出邵广华等30名优秀人民调解员，予以表彰。同时，组织全体司法行政干警和全体人民调解员向受表彰的先进典型学习，学习他们开拓创新、锐意进取的精神，学习他们心系调解、心系群众的优良作风，为加快建设和谐稳定元宝山作出更大的贡献！
（基层股供稿）
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