1.越是多元越要確立主導，越是多樣越要凝聚共識，越是多變越要高揚主流。
2.人人都有麥克風，小事也能成為“現象級”。
3.既生繁花，亦長稗草。
4.修好XXX人的“心學”，以XXXXXXXXXXX思想為指引，始終高舉中國特色XXXX偉大旗幟，堅定不移走中國特色XXXX道路，不忘初心、牢記使命，做到虔誠而執著、至信而篤行，知行合一、忠誠履職。
5.站穩政治立場、樹立“四個意識”，做到絕對忠誠；堅守政治底線、嚴明政治紀律和政治規矩，做到永葆本色；恪守政治原則、嚴肅X內政治生活，做到正氣充盈。
6.堅持從實際中來、到實際中去，把工作的出發點放到為事業盡責、為人民造福上，把重點放在穩固當前、著眼長遠上，把落腳點放在出實招、見實效上，發揚實的作風、展現實的作為。
7.思路決定出路，思維水平決定工作水平。基層調研是謀事之基、成事之道。
8.結一個好友，就如入芝蘭之室；交一個壞友，則如入鮑魚之肆。
9.新時代的長征路，不是一帆風順的，要過許多“雪山草地”，攻克更多“婁山關”“臘子口”。
10.發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，帶著問題學，拜人民為師，做到幹中學、學中幹，學以致用、用以促學、學用相長，千萬不能誇誇其談、陷於“客裡空”。
11.在實踐中積累經驗、在實幹中錘鍊品行，用實效檢驗實績。
12.不做事永遠不會犯錯,不洗碗永遠不會打碗。容錯糾錯機制的推出，可以說是為幹部鬆綁解套，為幹部擼起袖子加油幹解決了後顧之憂，猶如一顆“定心丸”。
13.以滴水穿石的執著，勤學善思，知行合一，不斷提升綜合能力；以中流擊水的勁頭，開拓進取，勇爭第一，努力創造優秀業績；以俏不爭春的心態，擔當奉獻，表裡如一，切實樹好組工形象。
14.強調態度、表明決心，這也是抓工作的一部分，本身無可厚非。用好了表態，完全可以凝聚共識、提振信心，形成推動工作的合力。不過，漂亮話說得再響，決心表得再堅決，如果沒有行動的支撐，一切就都變成了空談。
15.講些大而無當的原則，說些冠冕堂皇的決心，甚至是進行措辭嚴厲的批評，這些所謂“政治正確”的話，實在是像銀行保險箱一樣安全。這樣的高調，既顯示了“高姿態”，也貌似有“高水平”，但暴露出的卻是人格的平庸和作風的虛浮，可謂是一種“語言腐敗”。
16.講成績天花亂墜，講經驗頭頭是道，講前景一片大好，不管靠不靠譜、合不合理，把總結當成了工作、把講話當成了落實，用空頭支票忽悠群眾，以譁眾取寵博取威信。這樣的口頭表態、言語作秀，實在是欺上瞞下。
17.今天的改革發展，更需要唾棄“空談家”，爭當“行動派”“實幹家”。不受虛言，不聽浮術，不採華名，不興偽事，以實幹為舟，以奮鬥作槳，我們就一定能勇往直前，駛向光輝的彼岸。
18.真本領從何處來？毛澤東告誡我們不做“算命先生”“小腳女人”，要敢於實踐、勇於實踐、大膽實踐，不怕犯錯誤，不怕掉腦袋。
19.“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。對X員幹部而言，難免會遇到各種人情世故。如何處理人情世故既考驗著情商，更檢驗著黨性。如果為了人情而丟掉原則、突破底線，人情就會變味，就很可能出“事故”。
20.有些人或是礙於個人情面，或是出於“投桃報李”，把“大事講原則，小事講人情”當成處世法則。殊不知，“不矜細行，終累大德”，如果違背了原則，再小的事都不能小視。事實一再證明，小節的失守往往是滑向深淵的起點。
21.變與不變，本身就是一對哲學命題。唯物史觀認為，事物是不斷變化的，社會是在變化中前進和發展的。凡是適應這個時代的潮流，引領這個時代的發展，符合人民群眾的意願，代表社會發展的方向，那麼，這個變化就是積極的、向上的、蓬勃的；反之，則是消極的、沒落的、萎縮的。辯證法認為，變是永恆的不變。同時，事物本質的內在規定性是不變的，是具有穩定性、長期性和堅韌性的。
22.督促檢查“指揮棒”指向哪裡，落實的重點就在哪裡。但如果急功近利，過度把督促檢查的“指揮棒”密集地指向室內、指向痕跡材料上，脫貧攻堅政策就有很大可能只落到紙上、扶在牆上，而難以落實到田間地頭，扶到貧困戶身上。
23.扶真貧、真扶貧，不編“花籃子”，不搭“花架子”，才能確保扶貧工作務實，脫貧過程紮實，脫貧結果真實，使脫貧成效真正得到群眾認可、經得起實踐和歷史檢驗。
24.“暮色蒼茫看勁松，亂雲飛渡仍從容”，面對新時期風險與挑戰，忠誠是靈魂、是基石，更是底線。
25.幹一寸勝過說一尺，能不能幹事、善不善成事，歷來是幹部綜合素質的集中體現。幹部，貴就貴在“實幹”，就要“在其位謀其政”，否則，就會淪為“政壇擺設”“公堂木偶”。
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