新大風歌
建築工人實名制全面覆蓋，農民工將何去何從？
總的來說應該是好事兒，建築工人實名制全國聯網，對保護農民工的切身權益很有意義。我不知道為什麼會有人不看好這件事情，就連題主的提問也是充滿了悲觀色彩。有人說建築工人實名制聯網，是為了防治網逃人員，有些太片面了。
其實，建築工人實名制全國聯網，對有限解決農民工工資拖欠問題非常有意義，有望可以真正的解決以前企業對農民工工資拖欠難以處理的矛盾。這個建築工人實名制聯網，不但各省都有一個管理平臺，而且全國聯網，有望在2019年的6月30日全部信息共享。
建築工人實名制管理，主要還是記錄建築工人的身份信息，培訓情況，職業技能和從業信息等，沒有別的意思。而且，通過各省與全國建築工人實名制管理平臺聯網，把對建築工人工資支付問題也納入了考核，也就是說，通過對各省實名制管理，能夠有效的解決農民工工資拖欠的問題。
好處是顯而易見的，首先，就是用人單位必須給建築農民工給予實名登記，並進行業務技能培訓，不然不允許進入工作場地，能有效的避免各種安全事故的發生。再個就是髮卡上班制度，能夠真實的記錄建築工人的考勤情況，做到有據可查，充分保護了農民工的勞動力不被剋扣侵犯。
另外，建築工地必須與農民工簽訂正規的勞動合同，以後再拖欠農民工工資就不可能了。因為有了勞動合同的保障以及出工明細表，農民工的工資一目瞭然，避免了很多的扯皮現象。
但確實也有農民工擔憂，建築工地的農民工都是歲數很大的人，能不能合格的拿到培訓技能證書？有的工地工期短，如果要求太嚴格，有的農民工不會被工地接受怎麼辦？工地要給農民工買社保，農民工要繳納個稅，怎麼解決？上有政策下有對策，工地，包工頭說一套做一套又該怎麼辦？都是問題。
但不管怎麼說，建築工人實名制，對農民工都是好的，是為了實現農民工工資無拖欠的這一美好願望，同時也為社會長久穩定打下了基礎。
農村老俗話
我在工地幹了16年了，可以說是在工地摸爬滾打這麼多年了。
我來談一點自己的看法:對於實名制還是有些用的，只能說國家對於農民工要錢難，也有所重視了！
但是現在工地普片招工難，工地體力勞動大，環境差，多少還要有點技術。最近5年了，我都沒有看到年輕人加入了。馬上就要進入青黃不接的境遇了！
還有現在工資高，老闆為了怕工人磨洋工，都是採取分包制，多勞多得，一天賺500元的很多人。所以並不是公司賬面上做的5000元每個月。
還有現在5000元要收個人所得稅，有好多人對於這個事情還是有牴觸的，畢竟我們這麼多年了，都沒有交稅的概念，短時間還改變不了這種認識！
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80後小唐
這個事情還真是個大事，我去年就是在一家完全屬於皮包公司、他們叫做提籃公司的企業做了半年時間的，就是先找掛靠的建造師、施工員、監理員什麼的，拿到很多資質，然後找一些人做標書，接下來就是到處收集招標信息、到處投標了，中了標以後，好做的、利潤大的，自己找施工隊做，不好做的、利潤低的，給那些沒有什麼資質或者資質等級比較低的施工隊、建築隊做，更為可悲的是，一個具有十多個一級資質的施工企業，竟然沒有一臺施工設備、沒有一名建築工程師，全部是掛靠的人員、別人的施工隊伍、別人的設備，好多項目，最後轉來轉去的，就轉到那些沒有受過安全訓練的、技術素質很低的、洗腳上岸的農民工為主的草臺班子做了，而且，這些草臺班子，基本的安全設備都沒有，很多五大員都是假的、拼湊的、掛靠的，有的五大員連工地在哪裡都不知道，更談不上去監督、指導項目施工質量和安全防範措施了。
這樣的隊伍做建築項目，出事是正常的，不出事是不正常的，就在我在的那半年時間，就接連出了三起安全事故，其一是他們修得一座橋沒有裝護欄，一個路過的孩子掉水裡了；其二是一個沒有電工許可證的班長接電猝死了；其三是一個施工員從高空掉下來摔傷了。小孩和施工員的事情都被地方上壓住了，沒有被處罰。那個接電死亡的人，最後的處理結局是，停用安全許可證一個月，罰款一百萬元。企業損失嚴重，很多單子都接不了了，死者家屬悲痛欲絕，一個活生生的生命就那樣沒了，白髮人哭黑髮人的情景，讓人慘不忍睹。
我國是建築業大國、強國，建築工人實名制全面覆蓋，絕對是利國利民的大好事，市場經濟就是競爭經濟，就是優勝汰劣的經濟，市場競爭這麼多年了，劣幣淘汰良幣，建築市場魚龍混雜的事情再也不能發生了，一個負責人的建築企業，也一定是一個安全、質優、高效、合格的優秀企業，而且把農民工培訓成合格的建築工人，也是對建築大軍本身的生命安全、技能提高的好事，農民工將何去何從？當然首先是提高安全意識、提高技術水平、提高個人素養、提高質量水平了，不合格的農民工、沒有相關證照、沒有經受安全、技術、質量培訓考核並且合格的建築工人，絕對不準進入施工現場，操作施工設施、進行施工作業，這是對業主負責，其實也是對施工人員自己負責，對生命負責！
坐看雲起於此時
建築工人實名制全面覆蓋，農民工將何處何從？
1，我們瞭解一下就是建築工人，為什麼要全面實行實名制，覆蓋的原因？
就是說，國家想從根本上從源頭上，來抓住，這種拖欠農民工工資這個惡劣的行為。很多時候哈，到了年底的時候，這個拖欠農民工工資的事，推到了這個風口浪尖。
然後呢，因為很多農民工他跟那個工地上，他要麼就是沒合同的糾紛，要麼就是一種通過中介這種合同的來源，最後導致中介跑路或者是或者是中間人他付不起，三角債的這種糾紛就成了踢皮球的一種狀態。
2，如果能夠實現這種建築工人全部實行實名制的話，那以後這個工資查誰的缺的，這個工人在哪個工地上，最後他直接就可以追究到甲方的責任。
不管你是承包了多少次數，不管你怎麼樣，一旦追求到甲方的責任的時候，那這個問題有時候他就執行的力度就會更大，他很快就會得到一個更更徹底的執行。
因為甲方，他能夠知道更多的事情能夠實現這個項目的，根據具體的進展，一包二包三包4包，乙方中間的一些所有的關係，他都摸得一清二楚。這個時候他在對這個支付農民工的，無論是經濟保障，還是支付農民工的這個源頭線索的整理，這方面他都有強大的這種經濟保障和這種能力的保障。
3，從某種意義上來說，農民工的工資他是這樣做確實是比較好的，確實是能夠去讓他們工資收入的另一個非常好的保障，不至於說，他每年到年底的時候，拖欠農民工工資都得集中的爆發。
4，那在這個時候呢，又有另外一個不好的事情，就說當你跟你實行了實名制的時候，很多農民工的工資就涉及到要納稅了。
你超過5000塊錢要納稅的話，那很多農民工的工資據我瞭解哈，都是300塊錢400塊錢，甚至有800塊錢一天的工資的時候，那可能就涉及到納稅，這個負面的作用又凸顯出來了。
有很多事情哈，是有好也有壞。一個事情有了好的一面，也有它不好的一面。能夠幫助到你。
本文原創於《三農創業坑》，三農創業活下去，是第一位，活不下去，別談夢想和情懷了，
小故事，大教訓，少走彎路，不掉進坑裡，是我們的初衷。
親愛的三農回鄉創業的朋友們，是否能給你提供一些幫助，如果能給你一些幫助，給一個點贊吧，
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饅想你
這個真的沒用：1:首先建築工地的木工、鋼筋等工種都是按工程量來結算工資的，如木工模板工序未完成，你如何給他算工程款，又如何做到月發工資？2:實名制打卡上班那是根本行不通的，因為有的工人連午飯都是帶到作業面吃的，再說爬上爬下的，卡掉了怎麼辦？我們在幾年前也這麼做過，包括考勤等等，事實證明是行不通的，只會給總包單位增加無用的工作量。3:要想解決欠薪的問題就應該從開發商著手，不拖欠總包單位的工程款，總包不拖欠勞務或班組，這根包工頭一點關係都沒有。
用戶7153295083331
沒在工地幹過的或者說真正的農民工就不要回答這個問題了！憑想像說實名制多好的沒意義！實名制不能說一無是處，還是有一定作用！但並不能解決脫欠工資現象，工地每月是象徵性發放一定工資到你卡里，甚至是所有卡都在包工頭手中！你一月掙一萬，給你三千就不錯了！工地的事不是實名制能解決的！
風舞龍城
建築工人實名制，理想很豐滿，現事很骨感，執行起來難度相當大。首先，工人的不穩定性。很多農民工今天在這個項目幹個幾天或十天半月不滿意走人，或者去工價更高的地方走人等等，你怎麼給他實名制？其次，工程項目的不穩定性。現在所有工程項目基本上都是要墊資的，一旦施工方墊不起了，或者建設方無力支付工程進度款，項目被迫停工，工人被迫走人，你怎麼實名制？第三，現在實名制登記、銷戶程序很繁瑣，與工人很強的流動性不適應，容易出現矛盾糾紛和阻礙用工、求職的及時性與靈活性。
深圳神舟九號
看好工地實名制，有效降低了拖欠工資風險，同時也緩解了企業管理負擔，降低勞資成本，原因有3：1,有效控制工人穩定性，2.杜絕勞務市場天工，也就是突擊隊，天工資高，日結，只幹九小時。
3:實名制覆蓋，抑制了勞務公司對工資，惡意拖欠，及三折六扣怪現象，也給工人吃了定心丸，以後打工不愁工資拿不到手。
東方平安168
建築工人實名制，對於農民工來說，我覺得主要有兩個影響：
好的一點
就像大家說的，建築工人實名制，對於工資的發放要保證“月薪制”，這樣一來企業就不敢欠薪！這一政策的實施，將大大提高了農民工的薪資保障，讓欠薪的事件越來越少。
不好的一點
實行實名制以後，工人要能夠獲得相關的證件，沒有進行實名登記管理的以及沒有經過技能培訓的工人不能進入施工現場工作。對於50歲以上的農民工來說，這就意味著沒有技能，沒有文化，很可能沒辦法找到工作了。
工地發聲
實名制其實就是吃大鍋飯，養閒人，拖死施工企業。因為一般的施工企業很難接大工程，小工程也是隔三叉五，工程接不上又咋個養工人，還買社保，多幾年自然就倒閉！
