01.04 建甌:量化考核評價 提升服務水平

“我牽頭提出的《關於整改建甌市背街小巷線路雜亂的建議》,得到了政府相關部門高度重視,現在已經確定了具體整改方案並將逐步實施改造。這條建議可讓我在代表履職考核評價總分上得10分,而且該建議被建甌市人大常委會評為2019年度人大代表優秀建議,還可以加5分。盡心履職,有付出就有收穫,量化考核,讓我感受到履職擔當的快樂。”2019年12月15日,建甌市人大代表江美芳在交流代表履職情況時說。

建甌市人大常委會從深化“一室一點”活動、加強履職服務平臺建設、強化代表議案建議辦理、代表履職培訓全覆蓋、暢通代表知情知政渠道等五個方面入手,積極保障代表依法履職。去年6月份,建甌市人大常委會制定《建甌市人大代表履職考核評價和激勵暫行辦法》,針對代表履職情況,把大會期間的工作如出席全體會議、參加代表團會議、提出議案建議情況,以及閉會期間的活動如參加學習培訓、活動、聯繫群眾和接受監督情況列入考核內容,並增加了5條加分項目,把履職這一“軟指標”變成“硬任務”,讓人大代表明明白白履職。代表履職考核評價實行百分制,採取代表自我總結評分、代表小組互評、鄉鎮人大主席團或街道人大工委評定相結合的方法進行,並將評價結果作為人大代表評先創優、優先安排培訓、推薦連任和擔任上級代表的基本依據,充分調動了代表履職的積極性。

建甌市人大常委會負責人表示,人大代表履職考核評價促進了代表履職的自覺性和主動性,今後還將繼續創新工作方式,提升服務水平,在依法履職中發揮代表的主體作用。(周雅貞)


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