“打好身邊的這場戰‘疫’，確保群眾生命安全和身體健康”。連日來，金華各地強化基層組織發動，出實招、出新招、出硬招，通過制度創新、不斷壓實黨員責任、用好“大數據”管控等方式，確保防控工作不留死角、不留盲區。
東陽用手機App管理居家隔離人員
“郭某，今天上午體溫36.2度，無發熱、咳嗽、胸悶等症狀，責任醫生已上門檢查……”2月2日，東陽市湖溪鎮鎮政府工作人員陳劍濤在辦公室打開“考垃”APP，利用“人力+智慧化”科技手段，全力防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。
疫情防控工作開展以來，湖溪鎮黨委政府迅速召開會議，號召全鎮各級幹部、村兩委、黨員等進行全面排查，並對湖北返鄉人員通過醫學觀察、隔離等手段，阻斷病毒傳播途徑。 為更高效觀察轄區居家隔離人員，湖溪鎮借用東陽市垃圾分類考核系統“考垃”手機App的簽到管理功能，對該類人員實施管控。 該系統原為東陽市農業農村局和湖溪鎮政府等共同研發，具有數據實時定位與傳輸、實時統計、操作便捷、簡單易學等特點。
疫情發生後，“考垃”App研發人員加班加點修改系統，增設新功能，便於監管居家隔離人員，為疫情防控助力。
“首先，我們將所有居家隔離人員全部錄入系統，做到管控無遺漏。其次，採用‘四個一’人員簽到制，通過App定位功能，在系統後臺比對位置，做到管控無死角。最後，幹部、醫務人員等每日上傳工作日誌，後臺實時傳輸相關數據，做到情況掌握無時差。”湖溪鎮宣傳、統戰委員黃滿英說，在家隔離的人員是當前的特殊群眾，他們內心也承受著多重壓力，通過“考垃”App、“大數據”管理等方式投入居家隔離人員管控工作，大大提升了工作效率，也在一定程度上增強了管控人員的安全性。
東陽市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作指揮部一名工作人員說，下一步，他們將借鑑湖溪鎮的一些先進做法，利用“考垃”APP等“雲端管”方式，進一步提升全域防疫“智慧化”的能力。
婺城這個村三任村支書一線共防疫
“我身體還好，這個時候應該站出來支持你們的工作。”這兩天，高村90歲的老支部書記高善周站在婺城區新獅街道高村入村口，和73歲的原村支部書記吳祝操、現任村支部書記高建豪，一起對進出村民進行檢查。
據悉，高村因緊鄰浙江師範大學北大門，外來流動人員多，特別是放假留校的外國留學生還有近千人，防控壓力巨大。自組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控以來，高村村兩委堅決執行防控指令，全面開展暫住人員登記排摸、防控宣傳、路口設卡排查等工作。
“我們大年初二下午召開了支部大會，第一時間用微信群發動全村54個黨員積極到防疫一線工作。”高建豪介紹，會上，除常年患病黨員，其餘同志全部志願請戰，特別是兩位退下來的村支部書記，也主動向黨支部請求，要求在自己身體健康情況下，到村口卡點執勤。
為做好防控工作，該村兩委組織黨員全天候三班倒進行輪流值守、巡查，從村東頭到村西頭，從老村到新村，從本地戶籍到省內外及國外戶籍，凡進村所有人員車輛全部進行登記消毒。
截至目前，高村共檢查進村車輛945輛，檢查登記人數2150人次，檢查國外留學生550人次，發放各類告知書2000餘份，並積極做好勸返和隔離人員的思想工作，有效防控疫情隱患發生。
義烏基層出臺獎懲“十項清單”將防疫做實做細
2月1日，義烏市江東街道黨員陳旭康向街道黨工委捐贈了120箱暖寶寶，為疫情防控一線志願者送上溫暖。根據該街道新制定的黨員管理“十項清單”，街道黨工委給予陳旭康加2分。目前，江東街道已有20多名黨員在疫情防控期間作為有力，得到加分。
為了激勵黨員的先鋒模範作用，督促街道各級黨組織和全體黨員幹部疫情防控期間主動履職盡責，該街道結合疫情防控工作，創新出臺了獎懲“十項清單”。
據介紹，正面清單針對黨員幹部參與卡口值守、觀察點輪值、疫情防控宣教、凌晨值守等不同工作內容給予不同加分，包括對在疫情防控中湧現的先進集體和先進個人，對集體進行表彰激勵，對先進個人列為後備幹部，重點培養。
負面清單主要包括，對疫情防控中不聽指揮、不服從安排、擅離崗位等違反工作紀律的；在疫情防控期間發現疫情沒有第一時間上報的，組織舉辦、參與大型公眾聚會、聚餐活動的，給予不同程度的扣分。同時，街道還規定，對疫情防控期間未加滿6分黨員，年度五星評定不得高於三星；在疫情防控期間，推諉敷衍、翫忽職守的，不履職不盡責、不擔當不作為的，不向黨組織報告動態行蹤以及不配合疫情防控工作的幹部及工作人員，視情況根據幹部管理權限，進行免職、降職、辭退等問責處理；在疫情防控期間，造謠、傳謠、信謠的等對疫情防控造成較大負面影響的，立即啟動不合格黨員處置程序。
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