用戶93910253143
現在社會上對養老保險的態度和觀點有很多，大多數是負面的。很多人的觀點就是養老保險不合算、不保值、交費高、待遇低。
經常有人說交6000元15年，退休待遇才700元，能夠乾點啥的？
這種觀點實在是太偏執，太不瞭解政策了。
我們的社保是個社會保障，是對所有人最適合的保險和保障。低收入水平的人，如果想要老年有穩定的生活，一定要參加職工養老保險。而且是越年輕、參加越好。
我們國家的退休年齡，目前仍然執行的是女職工50歲，靈活就業人員部分地區執行50歲，部分地區執行55歲，男60歲。
這個退休年齡，說實話，對於體力勞動者來說未來變化的可能性不大。前些日子，人社部副部長湯濤在答記者問的時候說，支持60歲以後自願選擇退休年齡的原則。
這其實透露著我們國家靈活退休時代即將到來。因為，我們國家已經在女性處級幹部上和公務員身份的勞動者，試驗了有關政策。
根據規定，公務員工齡超過30年，就可以選擇自願退休。女性處級幹部和高級職稱的專業技術人員，退休年齡是60歲，也可以55歲自願選擇。
誰想這麼多年來，沒有人關注這件事情，並沒有造成多少不利的影響。
實際上大家也可以理解，讓腦力勞動者六七十歲的黃金年齡繼續工作，很多人並沒有多少牴觸心理。而且很多人還會歡迎，因為在職的工資高，回到家還空虛，隨著以後少子化時代的來臨，很多人會通過繼續工作排解寂寞。
但是體力勞動者不一樣，其實當年我們國家對特殊工作崗位，提前五年退休，也是對體力勞動者的一種照顧。女性職工50歲退休，也是一種照顧的方式。
有點跑偏了，回到什麼時候交養老保險最合適。
最好是交納社保的時間，應該是16歲開始先交夠15年的。按實際情況可能不太一樣，因為16歲大多數還在學校，沒有收入來源。我們可以理解成越年輕交越合算，一定要提前交滿15年。
原因之一，就是我們的社平工資年年增長。青島市2000年的平均工資是839元，2016年是4910元，16年漲了六倍。
雖然未來我們增長的速度會變慢，但是我們的各種理財收益也會逐步變慢，包括銀行的利息等等。
有人說機會成本，有人說以前的錢值錢。其實我想問大家，錢在自己手裡有什麼辦法能夠跑贏社會平均工資？
如果有辦法的大家，可以去相應的投資銀行，去當理財顧問，預計年薪一般能破千萬。
絕大多數人錢留在自己手裡，只會貶值，不如勒緊褲腰帶繳納社保比較好。
有人會說，我們繳費年限萬一變成30年怎麼辦？
我們的法律有一個原則就是，溯及既往原則。只要對大家有利的行為，我們才可以溯及既往，如果對大家約束更為嚴格了，那麼對於以前的人，就不會溯及既往。
1995年，我們國家將養老保險的最低繳費年限由十年變為15年，國家當時規定只有1995年之後參加養老保險的人，才是適用15年原則。
還有很多例子，比如說我們事業單位的中人，老辦法退休待遇高，就按老辦法發放養老金。
我們的養老保險補交，只要在2011年7月1日前建立了個人賬戶，參加過養老保險，到達退休年齡後繳費不足15年，我們可以連續補交五年，如果再不足15年可以一次性補齊。可是在之後參保的，就沒有這個五年的一次性優惠政策了。
所以只要我們現在參保，肯定就可以，按照15年退休。
交夠15年是一個，額外的保障。
這是從風險避免的角度。我們國家對於失去勞動能力人員有一個非常人性化的政策，就是隻要養老保險繳費滿15年就可以辦理退休或者退職手續。滿足提前退休的年齡，男同志50歲，女同志45歲就是退休。如果在此之前我們叫退職，計算待遇的方法是完全一致的。
退職人員，每年也上調養老金。大多數是根據退休人員一致性的，個別省份會略微低一些。
其實現在我們選擇交納養老保險的人，很多是四五十歲的人。他們年紀大了，繳納高額的養老保險，負擔很重。國家也會對他們進行相應的扶持政策，比如靈活就業人員補貼。他們為什麼選擇繳，其實還不是因為他們並沒有繳夠15年？人老了，體力勞動者獲取勞動報酬的能力就會降低，而且還有兒女和老人的負擔，壓力很大。
年輕時代是我們人生的黃金時代，對於追求科學家院士這樣的高智商人群，應當好好學習，補充自己，提升自己的知識儲備。可是對於我們大多數的人，尤其是體力勞動者，而獲取收入最好的時代。可是這個時代，過去的也很快，建議這樣的勞動者一定要提前為自己謀劃。
暖心人社
根據社保法規定，男未滿60週歲，女未滿55週歲即可參保，所以男60週歲女55週歲是參加城鎮職工基本養老保險的最遲年齡。
但是最相關法律法規並未對最早參保年齡明確做出規定，從大部分地區實際情況來看，靈活就業人員需在完成學業之後才能參保，也就是說在讀期間不能參保。如有參保意願，建議越早參保越好，因為早參保意味著投入少收益高。
這主要體現在以下兩個方面：
一是靈活就業人員每年的繳費金額是根據繳費基數來確定的，繳費基數是上一年度社平工資的60%-300%之間自主申報，繳費基數每年的都在增長，漲幅大概在8%-12%之間，並且這種增長的趨勢和幅度隨著我國經濟的快速發展會長期的持續下去。也就是說，早參保意味著繳費少。
二是繳納養老保險，個人繳費部分會計入個人賬戶，個人賬戶每年都會結息。通俗點說，就相當於把錢存進銀行，銀行每年都會給儲戶利息。不同的是，養老保險的利率非常高，以近期公佈2018年記賬利率7.61%來說，秒殺市面上任何銀行理財產品，甚至遠遠超過銀行五年定期利率。
所以，鼓勵參保人員早參保，多繳多得，長繳多得。
Teeom-Joe
什麼時候交養老保險最合適？
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。
從養老金的計算公式可以看出，影響養老金高低的因素有許多個，但繳費年限、繳費基數、繳費工資是其中的主要因素，也就是說，在同等條件下，繳費年限越長、繳費工資越高，領取的養老金肯定就越多。
由此我們可以得知，養老保險的投保年限沒有具體規定，一般來只要是滿了18週歲以上出了社會，有了一定的經濟能力，就應該是越早投保越好。因為現行規定繳納社保的政策，其貫徹繳納社保的宗旨即: 鳥繳納則多得、少繳納則少得、不繳納則不得的原則。
事實上，每人現在只要參加了工作，並轉為正式員工開始，其工作單位就開始為你繳納“五險一金"。現在又增加了企業年金。也就從此開始計算每人的工齡年限，直至到退休為止，城鎮職工社保繳納的費用比例高，退休時享受到的養老金待遇及醫保待遇也相對較高。
那麼，對城鄉居住的群體來說也是如此，成年後若有經濟收入，即可參加城鄉居民或靈活就業人員社保。這種是由居民自己來購買保險的，按現在的實施規定，個人繳納社保費用，則有多種檔次丶基數標準由個人選擇。每個人可以根據自己的實際經濟基礎，來選擇出自己繳納費用的標準。如果以後經濟條件上升，還可以申請提升繳費檔次。如果以後找到了工作，自己繳納的社保關係還可以接續上，豈不是兩全其美的事。
綜上所說，什麼時候開始交社保比較好？我的回答是越早越好。繳納的費用年限越長，個人賬戶內的金額就多。而個人賬戶內的金額高低，又直接影響著退休時養老金的高低。
葉公來幫忙
什麼時候開始交養老保險比較好呢？此問題應該是這樣來理解。按現行規定繳納社保的政策，其貫徹繳納社保的宗旨即:多繳納則多得、少繳納則少得、不繳納則不得的原則，大家不得而知，早繳納社保是一件很好並受益的事情。事實上，每人現在只要參加工作，並轉為正式員工開始，其工作單位就開始為你繳納"五險一金″。現在又增加了企業年金。也就從此開始計算每人的工齡年限，直至到退休為止，城鎮職工社保繳納的費用比例高，退休時享受到你養老金待遇及醫保待遇也相對較高。以上是指城鎮職工社保而言。那麼，對城鄉居住的群體來講，也是如此。成年後若有經濟收入，即可參加城鎮居民社保。這則是由居民自己來購買保險的。按現在的實施規定，個人繳納社保費用，則有多種檔次標準由個人選擇。每人可根據自己的實際經濟基礎，來選擇出自己繳納費用的標準。若以後經濟條件上增，還可以申請提升繳費檔次。若以後在城市中找到了正式工作，其繳納社保的關係還能連續上，如雪中送炭。豈不是兩全其美，若一直能工作至退休，那更是錦上添花！何樂而不為呢！綜上所述:什麼時候開始交老保險比較好。我的解答則是越早越好。繳納的費用年限長，其個人帳戶內的金額就多。而個人帳戶內的金額高低，又主宰著每個人在退休時，其退休養老金的高低。雖然說，個人繳納社保時間的早晚，是本人自願選擇決定的。但是，人無遠慮，必有近憂。所以，一旦條件允許必須盡要早繳納社保，這才是明智的最佳選擇！祝大家財運亨通！闔家幸福！
47547577軍哥
相比較而言，越早投保越划算。
國家規定，只有養老保險繳費滿15年，到退休年齡時才可以按月領取基本養老金。
而靈活就業人員養老保險繳費的多少，跟當地的社平工資和繳費檔次，有非常密切的關係。
投保基數=上一年度社平工資×投保檔次比例。 每月繳費=投保基數×繳費比例。假設老王2018年40歲，如果他在2017年之前按照60％的基數交滿15年（2003～2017），個人可能只需要繳費5.5萬元。如果從2018年開始繳費滿15年的話（2018～2032），可能需要繳費20多萬。
之所以有這麼大的差異，主要是由於在崗職工社平工資每年都在增長，增長速度大概是8～11％。
比如2003年的社平工資是1200元/月，2017年社平工資就已經達到5300元/月，而到2032年社平工資很可能達到16000元/月。
以上我們舉例的情況，早交和晚交繳費金額相差近4倍，但是到2038年60歲退休時，計算養老金待遇都會以2037年的社平工資作為基礎，二者相差主要在個人賬戶部分。
比如說早交夠15年的，退休時能領養老金4萬元/年，晚交的能領4.5萬元/年。
以上都是根據歷史數據進行的推算，可能有一些偏差。但是養老保險的基本原則——多繳多得、長繳多得是絕對正確的，早交夠15年比晚交划算也是正確的。
顏開文
養老保險哪個年齡交最合適？
養老保險哪個時候交，很多時候都是由不得自己的。大家都知道，與單位存在勞動關係那麼單位就必須為你繳納社保，個人也必須參保，具有強制性。這個五險就是包括的養老保險。
所以，大學畢業開始上班之後就會開始繳納養老保險。作為剛畢業的學生沒有養老的意識，拿的工資又低，每個月扣幾百塊的社保費用，肯定還是覺得肉痛，心有不捨。可是這個也不是自己和公司能左右的，什麼時候上班就開始交社保吧。
剛剛分析的是單位上班的人，參保養老保險最合適什麼年齡。其實，最值得討論的是，靈活就業人員什麼時候參保最為合適?影響因素較多，意見也比較的不一樣。
首先建議大家符合參保條件的時候及時的辦理參保，也就是說越早參保越好。參保之後根據自己的經濟條件 ，寬裕的時候就繼續繳納，緊張的時候就辦理暫停。反正繳費年限都是累計計算，不存在什麼影響。
早點兒參保，就算是中斷的部分以後年齡稍長的時候還可以辦理補繳中斷部分。如果最後快退休的十五年的時候再去參保，少了一年最後都得延遲退休，嚮往前補繳都不符合條件。哪個時候有錢都不給你機會。
嘮嗑職場
什麼時候交養老保險最合適？
很明顯，養老保險當然是越早繳納越好。
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 7933402393211476582, "status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "1524895821245f44a1bf256\
社保分析師
截止到目前還沒有數據說明那個年齡繳納養老保險最合適！
其實繳納養老保險我們只要考慮兩方面就可以輕鬆判斷自己是否已經繳納養老保險。第一個方面是經濟能力，第二個方面是身體健康狀態。
我們先來說一說經濟能力方面考慮；
繳納養老保險之前一定考慮清楚，自己是否有經濟能力承擔每年的繳費，大家都知道個人繳納靈活就業養老保險繳費每年都在上調，後期交不起的大有人在。剛開始繳納3000元，5年後可能就6000元，所以一定要考慮自己的經濟能力，避免交不起的情況發生。
接下來說一說身體健康狀態方面考慮如下：
有這麼一句話“有命賺，沒命花”，同樣適合我們的養老保險方面，雖然可以繼承養老保險個人賬戶的餘額，但是我們是希望能獲得更長領取更多的養老金。現在80歲以上的高齡退休人員都已經4500多元退休金，可見身體健康是多麼的重要，所以我們要考慮身體健康狀態。
除此之外謹記一點，不要把自己全部財產都用來繳納養老保險，那就有悖繳納養老保險初衷。
所以眼前需要做的就是平衡考慮一下，自己是否繳納養老保險，如果拿不定注意可以單獨找我。
如果此篇回答幫到了您，麻煩點贊表示支持，感謝大家的閱讀。
天天聊社保
什麼時候交養老保險最合適？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 14542847744597374052, "status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "66aa00050531aabb1686\
查悅社保APP
其實不管是社保還是商業養老保險，都是越早越好。
首先說社保，退休金的發放比例跟交社保的年長是息息相關的，你交的時間越長，能領到的養老金比例就越高，所以越早越好。
再說商業養老保險，養老計劃本身就是一件長遠的事，慢慢地積少成多，越早交自然存的就越多。不然等到六十歲退休，五十歲才開始計劃養老金，十年的時間你一年得準備多少錢才夠退休後幾十年的養老費用？
