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沒有單位的人，個人交納社保是否合算？
這個要從以下幾方面來分析：
一、如果從企業單位離開，完全可以個人身份參保。
這就是所謂的自由職業者繳費，自由職業者繳費和企業職工是完全不一樣了。因為自由職業者繳費是自願的，企業職工是強制的。
建議是自願繳費也要交，因為社保能不斷就不要斷。
為什麼不能斷呢？正常情況下，社保繳費是可以斷的，但斷繳會影響到醫療就診與報銷。
以北京為例，社保斷繳會有如下影響：
1、買車買房。外地戶口參保人，在京買車買房需連續五年繳納社保。
2、工作居住證。北京已出積分落戶政策，連續繳費時間越長，積分越高。
3、子女上學。外地戶口參保人的子女在京入學時，需提供參保憑證。
4、醫療保險斷繳3個月以內，需連續繳費3個月後，方能持卡結算；醫療保險斷繳3個月以上，需連續繳費半年以上，方能持卡結算。但繳費期間的醫療費用，可在觀察期過後，手工報銷。
特別提醒，各地政策不同，請參考本地社保規定參考。
二、現在由單位職工繳費，變為自由職業者個人繳費。將來養老的待遇有沒有什麼變化？
從繳費來說企業職工的好處，單位會繳納很大一部分，比如養老保險單位繳納工資的20%進統籌基金。
將來從統籌基金裡領基礎養老金，然後作為企業的職工只需要繳納繳費工資的8%進入個人賬戶。
相當於統籌賬戶錢是單位給交，將來我們去領。
現在從單位企業出來變成自由職業者，沒有單位，所以兩個賬戶的繳費都需要自己來交。
因此在我國自由職業者個人繳費費率高達社平工資的20%，費率就比企業職工要高。
從繳費來看自由職業者肯定不合適。領取待遇，因為在單位工作的職工，繳費工資一般都比較高。
所以繳費指數也高，但是自由職業者的繳費工資不是按照真實收入來交的。
而是按照當地的社平工資來規定，高、中、低三檔。最高繳費是社會平均工資，最低甚至只有社會平均工資的40~60%。
繳費基數抵將來領的即將來養老待遇就將相對低，兩者是有因果關係的。
成為一個自由職業者，以自由職業者身份繳納社保，可能出現交得多領得少的狀況。
從企業轉出來轉為自由職業者在保險待遇上是要受些損失的，但是受損比沒有強。所以如果真的從企業出來自由職業，該交社保還是要繼續交。
總之，個人繳費要高一點。
因為就如上面所說要交兩個賬號的費用。
簡單說，不想自己交就儘快找工作讓企業幫你交，當然你要為企業效力。不想受企業的束縛，選擇自由職業那社保自然由個人承擔了。
所以，其中抉擇還是由你來決定。祝生活幸福美滿！
有書課堂
你好，我是簡七，6年專注理財科普。
關於你的這個問題，我想先跟你聊聊，我們為什麼要繳納社保？社保到底有什麼好處？然後再來說，沒有沒有單位的個人，怎麼繳納社保更划算。
1.繳納社保到底有什麼好處？
說實話，很多人都不知道這一點，現在就告訴大家，給大家提個醒：
好處1：落戶口、買房子
在一些大城市，不繳納社保，就沒有買房資格，就不能落戶口，就不能參加購車搖號等。拿我在的上海舉例，外地戶口買房必須繳滿5年社保，而且還不能斷交。
好處2：醫保報銷
這點大家應該都知道，我就不多說了，職工醫保在繳滿一定年限，還可以在退休後享受終身醫療保險待遇。
好處3：失業補貼
在公司倒閉之後成為失業人員，可以憑自己的社保卡和相關資料去領取自己的失業金及其他失業保險待遇。
好處4：生育保險津貼
女性購買的社保，可保障女性生育期間可以得到各種補貼；男性購買的，其妻子生孩醫療費用可由生育保險支出。
好處5：領取養老退休金
繳滿15年社保，可以憑自己的社保卡申請了養老保險待遇，定期憑卡領取養老保險和其他的養老保障待遇。
好處6：小孩入讀公立學校
現在很多城市購買社保，與孩子的學習、購買少兒醫療保險等息息相關。
2.沒有單位的個人買社保，怎樣交更划算？
個人繳納社保有兩種方式：
一種是以個人身份繳納社保，另一種是找社保代理公司代繳社保。
哪一種更合算呢？先來看看這兩種方式的區別：
1.個人身份繳納社保
我們個人去社保局繳納社保，只能繳納養老保險和醫療保險，其他險種是不能繳納的，對於買房、買車等要求有社保的待遇也不能享受。
另外，個人繳納社保可能會因為對政策、流程的不熟悉，走彎路，這會很浪費時間，造成一定的麻煩。
2.找代理公司代繳
如果有代理公司代繳，就可以把社保的五個險種全部繳納，從而能全面享受社保待遇。
代繳社保與企業繳納社保的費用一致，不過，自己要承擔起企業所要繳納的那部分款項，同時還要給代繳公司交服務費用。
綜合來說，自己交社保怎樣更划算，不能單純的看費用問題，更重要的是看個人的需求點。因為：
個人繳納社保只能繳納養老、醫療兩個保險，費用上相對來說更加便宜。
而找代理公司代繳社保雖然要自己承擔單位和個人繳納的部分，還要付給代繳公司服務費，但代繳社保能把五險全部繳納，能享受更多的社保待遇，買車、買房、孩子上學等也不受限制。
所以，不管是個人交社保還是代繳社保，都要從自己的需求點來判定合不合算。
最後，祝大家生活愉快~
如果你覺得我的回答有價值，請你幫我點個贊~也歡迎你轉發分享~
簡七讀財
如果一定要說划算還是不划算，那我的回答是不划算。理由如下：
個人與公司社保繳納項目
想必這個大家都知道。個人和單位繳納社保的項目，區別還是很大的：單位繳社保，包含的項目有：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
單位和個人繳納的比例分別是（由於各地繳費比例標準不同，以北京為例）：
醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌
失業保險：單位繳納比例0.8%，個人繳納比例0.2%
工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費
個人繳社保（特指有城鎮戶籍的居民）的項目包括：養老保險和醫療保險。其他三險個人無法自己繳納。在繳納金額上，要視不同地區的相關政策而定。
不同地區的相關政策有所不同，建議諮詢當地的社保局。
個人與企業社保繳納享受的待遇
1、退休時間不同
女性參保人員退休領取養老金的年齡有差別：
單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人繳費的如果曾經在單位繳納社保累計滿10年、到退休年齡累計繳費滿15年的，可以50歲退休；否則都要55歲退休（特殊工種除外）。男性參保人員退休領取養老金的年齡，不管是單位還是個人繳社保，都是60歲。
2、養老保險領取待遇不同
通過單位繳社保參加養老保險的個人，如果在到達法定退休年齡是累計繳費已滿15年，即可按月領取養老金；如果未滿15年，可以繼續繳費直至繳滿15年，再按月享受領取養老保險待遇。
個人繳社保無法繳納失業險、工傷險和生育險，只能繳納養老險和醫療險。個人參保大部分城市按年繳納參保費，且屬於自願行為。相比單位繳社保，個人繳納的保險費相對較低，享受的待遇也會較低。
這裡以北京為例，社保繳費基數為2015年北京月平均工資7086元，單位交社保的比例和金額如下圖：
仔細計算一下，如果是在企業，那麼單位和個人一共繳了2919.09元，個人支付720.94，單位支付2198.15。但是如果是個人繳納的話，那麼單位的比例也需要自己繳納，工作是2919.09元。
另外，如果退休之後，想和在職員工領一樣的養老金，沒有單位的人交的錢就要多很多。所以就錢來看，個人繳納社保是不划算的。但是如果你沒有更好的經濟實力，也沒有更好的選擇，還是建議你繼續著交社保。畢竟這對於你來說是一份保障。
薪人薪事百萬HR聯盟
農民朋友，個體經營戶，靈活就業人員因為沒有單位，無法繳納職工養老保險，但可以繳納靈活就業養老保險。根據當地目前的勞動保障部門的有關政策靈活就業養老的女性55歲退休，男性60歲退休，最低十五年繳費，靈活就業養老保險分兩個檔次繳費，60％每個月繳費502.6元，退休後工資在1700左右，一個是100％繳費，每個月繳費837.6元，退休後工資2700左右。
個人繳納了養老保險，讓自己的晚年生活會有一份穩定的收入，更是讓自己老有所依，老有所養，不僅解決了自己的養老問題，更是減輕了子女的經濟負擔。
靈活就業的辦理需要三張一寸彩色照片，身份證正反面複印件三張，到當地的勞動保障部門填表，工作人員幫你建立檔案，入微機，到勞動保障部門指定的銀行繳費就可以了。
希望我的回答能幫助到你，也歡迎你和大家關注我的頭條號，瞭解更多的三農信息。
周口視窗
現在有很多人沒有單位給繳納社保，比如自由職業者或者農民工等，這類群體想解決自己的社保問題，可以通過以下3種方式。
1、自己以靈活就業人員身份參加職工社保：只能參加城鎮職工養老保險、城鎮職工醫療保險兩個險種，享受這兩個險種的福利待遇；
2、自己以居民身份參加城鄉居民保險：只能參加城鄉居民養老保險、城鄉居民醫療保險兩個險種，享受這兩個險種的福利待遇；
3、找專業人力資源公司代繳社保：職工五險都可以參加，比自己繳納享受更多的福利待遇。
選擇哪種方式繳納社保更划算，需要根據自身的需求和經濟能力來選擇。
如果個人經濟條件允許，根據自身需求（子女上學、買房、落戶等），可以選擇以靈活就業人員參加職工社保，或找社保代理機構參加職工社保。另外，保叔提醒大家，如果你近期有生育計劃，但沒有工作單位的，就可以選擇代理社保的方式繳納職工社保，滿足條件即可享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
以靈活就業人員的身份，參加職工養老保險、職工醫療保險
根據《社會保險法》第10條規定：“無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。” 第23條規定：“無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。”一、繳費標準
按照參保地規定的靈活就業人員繳費比例及基數參保。繳費基數一般在上年度社平月工資的60%～300%區間，參保人可自行選擇繳費基數。
二、享受待遇
基本養老保險和醫療保險分為統籌基金和個人賬戶。
1、醫療保險待遇
① 醫療費用報銷：生病時在門診、住院發生的相關醫療費用可按照一定的比例報銷；
② 個人賬戶購藥：可使用個人賬戶在定點藥店購藥等；
③ 醫療退休：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇，即終身享受醫療保險待遇。比如福建省（除廈門）規定職工醫保累計繳費年限男（女）滿25年，達到法定退休年齡時方可正常辦理退休手續。
2、養老保險待遇
職工養老保險累積繳滿15年，到達法定退休年齡可以辦理養老退休手續，從次月起按月發給基本養老金，直至死亡。退休人員死亡後，其喪葬補助費、一次性補助費和供養直系親屬撫卹費按照規定由基本養老保險統籌基金支付。
以居民身份參加城鄉居民保險
參加城鄉居民保險的人群，包括中小學階段的學生（職業高中、中專、技校學生）、少年兒童、大學生和其他非從業城鎮居民。
一、繳費標準
各地繳費標準有所不同。以廈門為例，2018年度的繳費標準為280元/年；
二、享受待遇
1、醫療保險待遇：生病時門診、住院發生的相關醫療費用，可按照城鄉居民醫保相應的比例進行報銷；
2、養老保險待遇：城鄉居民養老保險待遇領取年齡為60週歲。參保人員按規定辦理手續後的次月起，按月享受城鄉居民養老保險待遇，直至死亡。死亡的次月起終止養老保險關係，停止享受城鄉居民養老保險待遇。
城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金、繳費年限養老金和個人賬戶養老金組成。以廈門為例，基礎養老金目前為每人每月260元（戶籍不足5年的為100元/月）。繳費年限養老金月標準為每繳費滿1年按1元計發。個人賬戶養老金月標準為核定待遇時個人賬戶儲存額除以139。
找專業的人力資源公司代繳職工社保
通過專業的人力資源服務公司代理社保，根據自己的需求選擇參保地參加職工社保，由人力資源公司協助辦理參保、社保轉移、社保諮詢等社保事務事宜。
自己繳和代繳社保，在繳費金額上略有區別。以廈門為例，以靈活就業人員身份參保，每月需繳費1038.24元，而找代理公司代繳只需按照廈門最低標準繳納649.17元，且享受五險的福利待遇。具體可對比下表：
家加社保
沒有單位的人，個人繳納社保是否合算？:
我認為，沒單位的人員是弱勢群體、靠打工掙錢生活、工作無保障、掙錢少，如果失業、或有個天災人禍的、缺少單位的救助與幫撫，便終身難以翻身！
無單位的人員，乘自己年輕、身體尚好時、買份養老保險和醫療保險，防病、養老是最保險、最可靠的！:
一:按現在社會養老保險的繳費來計算，你按最低檔次、繳滿15年後，養老金金額最低不少於1000元，在中小城市生活完全沒問題；如果想退休後生活富裕、安逸點，你現在可以提高繳費檔次，或者一直繳費到退休、以增加個人帳戶上的金額、增加繳費的年限、來提高養老金的金額水平；
二:養老保險金年年上漲，有國家做後盾、安全可靠又保值；有份養老保險、這一生你不愁沒飯吃，你活的時間越長越划算；
三:即使你沒到退休年齡就死亡，你個人帳戶上的錢、會帶本帶息退還給你的法定繼承人；社保部門、還會發給你的繼承人、一份喪葬費和撫卹金；
四:社會醫療保險(按靈活就業人員繳費)，連續繳費不中斷、達到30年，就不用再繳費、終身享受醫保待遇；如果你經濟不寬鬆、可買份居民醫療保險，現在每年繳費400元以下，住院可報銷50%一60%左右；
五:凡享受養老保險的人員(機關事業單位除外)，退休以後死亡的待遇:①:你個人社保帳戶的餘額連本帶息、全退給你的法定繼承人；②:喪葬費:按上年度本地在職職工工資的3個月標準發放；③撫卹金:按上年度本地在職職工工資的10個月標準發放；所以，你不用愁你身後之事沒人管，有這三份錢做保障、你的子孫們會好好送你到西天享樂太平！
買份養老保險、買份醫療保險吧！為自己的老年生活做保障！
海海147035523
沒有單位的人，或者個體工商戶，自由職業者都可以繳納靈活就業養老保險。個人繳納社保是否划算主要看壽命長短。跟城鎮職工養老保險相比，個人繳納社保是不合算的。主要原因有以下幾點：
首先我們來看一下靈活就業養老保險的繳納比例和費用。
靈活就業養老保險一共繳納20%的比例，其中有12%進入社會統籌基金裡，其中只有8%的比例打入個人養老金賬戶。
我們舉一個簡單的例子，如果繳費基數是5600元，其中有5600*8%=448元打個人賬戶裡，有5600*12%=672元打入社會統籌基金裡。
如果按著100%檔位繳納的話，一個月一共繳納費用672+448=1120元。按年繳費是1120*12=13440元。
如何才能領取靈活就業養老金那？
按現行社會保險法規定，靈活就業養老保險最低繳納年限滿15年，男滿60週歲歲，女50到55週歲退休。如果之前有在國企或者機關事業單位工作的經歷的女性，可以申請在50歲退休。
如果2018年1月份退休，已經繳納15年養老保險，按著上面我們計算的按年繳費是13440元。排除繳費上漲的可能和銀行利息。15年總計繳納201600元，其中有個人賬戶金額=448*12*15=80640元。
接下來我們計算一下如果就業養老保險的退休金=所在遞上一年在崗職工月平均工資（1+繳費指數）/2*15*1%+個人賬戶儲存額/139=5600（1+1）/2*15*1%+80640/139=840+580=1420元。
- 如果繳納100%檔位繳費基數5600元，繳納15年，按月領取養老金1420元。
- 如果繳納60%檔位繳費基數5600元，繳納15年，按月領取養老金850元。
- 如果繳納300%檔位繳費基數5600元，繳納15年，按月領取養老金3420元。
最後總結：
如果按著100%檔位繳納養老保險，共計繳納是201600元，每個月可以領取養老金是1420元，一年可以領取1420*12=17040元。最後計算出需要幾年回本201600/17040=11.8年。
剛開始80640/17040=4.7年是領取自己個人賬戶裡面的錢，如果4.7年把個人賬戶餘額領取完的情況下去世了，統籌基金裡面的12%是不可以繼承的，只能領取。如果個人賬戶餘額沒有領取完去世的，可以繼承給子女。
按著全國人均壽命是75歲的話，60歲開始領取養老金大概要71.8歲可以領取完自己繳納的費用，超過71.8歲以後領取的就是你賺到的。
以上是通過數據告訴大家靈活就業養老保險詳細說明。歡迎大家評論留言。
關注一晨媽媽，幫助大家解決社保問題
天天聊社保
目前很多人沒有單位給繳納社保，比如自己做生意、工作不固定、自由職業者、農民工等。這類人自己繳納社保合算嗎?
一、沒有單位的人，或者個體工商戶，自由職業者都可以繳納靈活就業養老保險。個人繳納社保是否划算主要看壽命長短。跟城鎮職工養老保險相比，個人繳納社保是不合算的。主要原因有以下幾點:
首先我們來看一下靈活就業養老保險的繳納比例和費用。
靈活就業養老保險一共繳納20%的比例，其中有12%進入社會統籌基金裡，其中只有8%的比例打入個人養老金賬戶。
我們舉一個簡單的例子，如果繳費基數是5600元，其中有5600*8%=448元打個人賬戶裡，有5600*12%=672元打入社會統籌基金裡。
如果按著100%檔位繳納的話，一個月一共繳納費用672+448=1120元。按年繳費是1120*12=13440元。
如何才能領取靈活就業養老金那?
按現行社會保險法規定，靈活就業養老保險最低繳納年限滿15年，男滿60週歲歲，女50到55週歲退休。如果之前有在國企或者機關事業單位工作的經歷的女性，可以申請在50歲退休。
如果2018年1月份退休，已經繳納15年養老保險，按著上面我們計算的按年繳費是13440元。排除繳費上漲的可能和銀行利息。15年總計繳納201600元，其中有個人賬戶金額=448*12*15=80640元。
接下來我們計算一下如果就業養老保險的退休金=所在遞上一年在崗職工月平均工資(1+繳費指數)/2*15*1%+個人賬戶儲存額/139=5600(1+1)/2*15*1%+80640/139=840+580=1420元。
如果繳納100%檔位繳費基數5600元，繳納15年，按月領取養老金1420元。
如果繳納60%檔位繳費基數5600元，繳納15年，按月領取養老金850元。
如果繳納300%檔位繳費基數5600元，繳納15年，按月領取養老金3420元。
最後總結:
如果按著100%檔位繳納養老保險，共計繳納是201600元，每個月可以領取養老金是1420元，一年可以領取1420*12=17040元。最後計算出需要幾年回本201600/17040=11.8年。
剛開始80640/17040=4.7年是領取自己個人賬戶裡面的錢，如果4.7年把個人賬戶餘額領取完的情況下去世了，統籌基金裡面的12%是不可以繼承的，只能領取。如果個人賬戶餘額沒有領取完去世的，可以繼承給子女。
按著全國人均壽命是75歲的話，60歲開始領取養老金大概要71.8歲可以領取完自己繳納的費用，超過71.8歲以後領取的就是你賺到的。
二、從以下幾方面來分析:
1、如果從企業單位離開，完全可以個人身份參保。
這就是所謂的自由職業者繳費，自由職業者繳費和企業職工是完全不一樣了。因為自由職業者繳費是自願的，企業職工是強制的。
建議是自願繳費也要交，因為社保能不斷就不要斷。
為什麼不能斷呢?正常情況下，社保繳費是可以斷的，但斷繳會影響到醫療就診與報銷。
以北京為例，社保斷繳會有如下影響:
①買車買房。外地戶口參保人，在京買車買房需連續五年繳納社保。
②工作居住證。北京已出積分落戶政策，連續繳費時間越長，積分越高。
③子女上學。外地戶口參保人的子女在京入學時，需提供參保憑證。
④醫療保險斷繳3個月以內，需連續繳費3個月後，方能持卡結算;醫療保險斷繳3個月以上，需連續繳費半年以上，方能持卡結算。但繳費期間的醫療費用，可在觀察期過後，手工報銷。
特別提醒，各地政策不同，請參考本地社保規定參考。
2、現在由單位職工繳費，變為自由職業者個人繳費。將來養老的待遇有沒有什麼變化?
從繳費來說企業職工的好處，單位會繳納很大一部分，比如養老保險單位繳納工資的20%進統籌基金。
將來從統籌基金裡領基礎養老金，然後作為企業的職工只需要繳納繳費工資的8%進入個人賬戶。
相當於統籌賬戶錢是單位給交，將來我們去領。
現在從單位企業出來變成自由職業者，沒有單位，所以兩個賬戶的繳費都需要自己來交。
因此在我國自由職業者個人繳費費率高達社平工資的20%，費率就比企業職工要高。
從繳費來看自由職業者肯定不合適。領取待遇，因為在單位工作的職工，繳費工資一般都比較高。
所以繳費指數也高，但是自由職業者的繳費工資不是按照真實收入來交的。
而是按照當地的社平工資來規定，高、中、低三檔。最高繳費是社會平均工資，最低甚至只有社會平均工資的40~60%。
繳費基數抵將來領的即將來養老待遇就將相對低，兩者是有因果關係的。
成為一個自由職業者，以自由職業者身份繳納社保，可能出現交得多領得少的狀況。
從企業轉出來轉為自由職業者在保險待遇上是要受些損失的，但是受損比沒有強。所以如果真的從企業出來自由職業，該交社保還是要繼續交。
總之，個人繳費要高一點。
因為就如上面所說要交兩個賬號的費用。
陽光部落童裝
我是保寶小姐，專注回答保險疑問。
我國社保繳納的形式主要有城鎮職工社保、城鎮居民社保、新農保（新農合） ，其中後兩者繳費少，未來領的也少，特別是像新農保（新農合）每年最低100元就可以參保，以後退休後每年可以領到70元左右，這部分主要是國家給貧困農村戶一個最基本的保障。
我們一般所說的以靈活人員形式參保，主要是參保城鎮職工社保，在養老金的領取這部分和城鎮職工社保是一樣的，只不過保費是需要自己全部繳納。
沒有單位的話，自己繳納合不合算，做個比較就比較清晰了：
1.養老金部分對比：
單位參保：單位承擔16%，個人承擔8%（2019年成都市某單位承擔862元，單位員工承擔431元。）
靈活人員參保：個人繳納20%（2019年，成都市某靈活人員繳納1079元。）
因為是交的同一檔次，所以兩種不同的參保形式，未來領取是一樣的。但是，靈活人員的繳費是單位個人繳費的兩倍還要多，15年下來要將近多繳20萬。
2.其他福利部分對比：
在單位繳納的社保裡面除了養老保險還有生育險、醫療險、失業險、工傷險，但是個人已靈活人員繳納的社保只有養老險和醫療險，而且也不能享受買房、買車資格。
3.和商業養老險對比：
以某保險公司一發售的養老保險為例，30歲女性，交5年，每年3萬，搭配金賬戶，60歲退休，每年至少可以領取2.08萬，每個月可以領取1600多。相對於100%檔的靈活人員繳費，今年退休的人只能領取1300多元，也是相對要划算一點的，不過未來肯定會上漲一點。
個人觀點：
最好是以單位員工身份繳納社保，畢竟公司繳納了一大部分，五險全，落戶、孩子上學，買車房都有好處。沒有單位的話，如果自己對商業養老保險有所研究和了解，能夠找到一款合適的產品，也是可以替代以靈活人員繳費的社保。但是很多人不瞭解商業養老保險，那就用靈活人員參保吧，畢竟養老是剛需，老來有錢領取總比沒得領要強。
保寶小姐
沒有單位的人，個人繳納社保是否合算?
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一：參加社保
城鎮居民個人無工作單位，不能參加職工社保的，可以以靈活就業身份，向所在地社保所申請參加“社保”；其個人可以選擇60%社平工資基數檔，按“社平工資”基數的20%繳納保費，其中12%納入社保統籌基金，8%記入“個人社保賬戶”。下列是我地2016年的繳費六檔，繳費列表‘’：
2016年公佈社平工資參數：如下
其個人必須連續繳
費十五年限，男60歲，女55歲；申請退休手續。這一檔社保繳費比較適合中等收入的群體，即月收在4000元至6000元的自營者，個體戶，等靈活就業群體；月社保費支出在600元左右，如加社保醫保月供300元左右；每月支出在900元之間。(中西部省份參考值)，你也可繳社保，參加“城鄉居民統一醫療險”，一年交費在180元以上；但生病保障待遇要低20%一30%的報銷比例。我個人認為這個搭配比較合理，也比較經濟合算；因為你收入不高，20%個人全承擔，一年拿一萬元為社保繳費；個人也能接受。
二：參加“城鄉居民養老保險”
你也可以選擇“城鄉居民統一養老、醫療保險”。
共十二檔(有些省份十五檔)；你可選擇最高檔繳納十五年以上，如交2000元/年共交3萬元、3000元共交3萬6千元、4000元/年共6萬元、5000元/年共交7萬5千元存入你個人賬戶中，地方財政都有相應補貼；而你的到齡養老金計算公式是：(個人賬戶餘額(含利息+15年財補)÷139=個人賬戶養老金。加上國家基礎養老金，再加上社會集體補貼金；三項合計是你(男、女)60歲，退休領取的養老金。另外你的醫療保險需要一年一交，一直交到終老。
以上你可以
