06.05 2018社保改革未來權待新政策,教師延退或區分對待自願為宜!

關於延遲退休的話題可謂是一直沒有停止討論,而且說起延遲退休大家都會提起教師延遲退休,很多朋友一直在議論教師到底該不該延遲退休。其實延遲退休和每一位在職的老師都息息相關,據小編了解如果延遲退休政策發佈落實之後,那麼40歲左右的中青年教師群體受影響最大。

2018社保改革未來權待新政策,教師延退或區分對待自願為宜!

那麼對於教師延遲退休的話題各位怎麼看待?各位覺得延遲退休會和哪些切身利益有關?作為教師對於延遲退休呢做好心理準備了嗎?如果2022年延遲退休政策真正的落地實施,我們都知道三類群體將會受到退休新政的影響,但是根據消息將採取“漸進式”延遲退休政策,因此對於90後影響不大那時已經完全是新退休政策了。

但是延遲退休在教師中的影響還是非常大的哦,1967年及以後女性教師和1962年及以後男性教師首當其衝!其實有部分教師一心專注於教育事業上,即使到了退休年齡依然堅守崗位教書育人,那麼延遲教師退休年齡是一件大好之事;但是也有部分教師年紀增大精力不夠力不從心,而且學生也比較喜歡年輕有活力的教師,所以彈性的退休機制是他們都所期望的事情。

2018社保改革未來權待新政策,教師延退或區分對待自願為宜!

小編個人認為對於教師延遲退休政策的出臺而言,中年教師無疑是會率先實施和受影響的對象,那麼重點在於延遲退休這樣的新退休政策下,對學校教育或者教師會產生什麼樣的影響呢?這才是大家和教師比較關心的關鍵問題。教師延退政策被提出無疑讓人很難接受,所以政策推行既需要教師理解也需要部門智慧,小編個人認為教師延遲退休可以區分群體對待,或者在一定時間範圍內根據教師個人意願選擇。


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