劉邦剛當上皇帝時候，手下這群人，還和以前一樣沒大沒小的，劉邦很是惱火，自己是皇帝了，有權在手，但是威嚴卻沒有樹立起來。如何樹立威嚴？很多領導者都面臨這個問題，尤其是剛當官的人，沒有官威，找不到當領導的感覺，其實，歷史上主要是通過三種手法樹立威嚴的：
1、神話
劉邦是平民出身，如何樹立權威，如何讓眾手下感覺到劉邦的與眾不同，於是劉邦圍繞自身打造了很多個神話，母親和龍交合受孕生下劉邦，每次去小酒館喝酒，小酒館生意那天就特別好，起義之後，是斬白蛇，來塑造赤帝的身份，頭上還常有云氣。漢書上稱“沛中子弟或聞之，多欲附者矣。”歷史上，越是出身低的領導者，身上的神話故事就越多。其實現在企業中，很多公司都有自己的創業神話，如何克服種種危機，自身起點如何的狼狽，最終成就自己。這些神話，都是為了塑造與眾不同。
2、符號
大家印象中皇帝都是穿著黃袍，言談中自稱“朕”，走到哪裡去，都會有小太監喊著“皇上駕到”。沒錯，這就是皇帝的符號，給大家留下的視覺印象。古代就是從符號上區別尊貴和貧賤的。每個人能夠穿什麼樣顏色的衣服，做什麼樣的轎子，住多大的院子，都有嚴格的規定。任何人超過自身品級使用東西，都是簪越，而簪越就是大罪。因為嚴格的符號系統，讓人與人直接從視覺上就產生了差別。現在社會法律上身份平等了，但是還是會使用限量版的東西來增加自己的威望。
3、儀式
《史記》中叔孫通傳記載：設酒宴大禮。諸侯百官等坐在大殿上都斂聲屏氣地低著頭，按照尊卑次序站起來向皇帝祝頌敬酒。斟酒九巡，謁者宣佈“宴會結束”。最後監察官員執行禮儀法規，找出那些不符合禮儀規定的人把他們帶走。從朝見到宴會的全部過程，沒有一個敢大聲說話和行動失當的人。大典之後，高帝劉邦非常得意地說：“我今天才知道當皇帝的尊貴啊。”叔孫通設計的各種朝見的儀式，讓威嚴直接傳遞了出來，得到了劉邦的認可。任何組織都有自己的儀式，這是權力的直接傳遞體現。
經過上述的分析，我們能夠看出來，權力不會自動帶來威嚴，只有通過上述這些手段才能樹立起來。三國志中，有這樣一個故事，就是馬超剛到劉備軍中，對劉備很是沒大沒小。這時候，張飛和關羽見劉備時候都戰戰兢兢的，表現出謹小慎微的恭敬，通過儀式示範，馬超自己也就不敢有非分之舉了。劉備的威嚴自然就樹立起來了。
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