06.14 福利來了!下月養老金實施中央調劑制度,加快推進全國統籌的步伐

養老無小事,如何更好地幫助老年人養老,讓他們心情愉悅,過一個更好晚年,是很多人都關心的話題。說起養老保險,更是和我們的生活息息相關,甚至是很多人晚年生活的依靠。

國務院日前印發《通知》,決定建立養老保險基金 中央調劑制度,自2018年7月1號起實施。為何養老保險要實行中央調劑?會不會出現地方依賴中央的情況?下月企業和職工個人的繳費是否有新的變化?

福利來了!下月養老金實施中央調劑制度,加快推進全國統籌的步伐

7月1日起,我國的養老保險制度將正式進入“富省”幫助“窮省”的時代。養老保險基金中央調劑制度將合理均衡不同地區間養老保險基金的負擔,確保各地養老金按時足額髮放。

6月13日,國務院向外公佈了《國務院關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》(下稱《通知》),決定從今年7月1日起實施基金中央調劑制度。《通知》明確,地方上解比例從3%起步,採取人均定額的方式進行撥付,離退休人員多的省份將獲得更多的調劑金。

人社部副部長遊鈞在當日國新辦舉行的新聞發佈會上表示,目前我國還難以一步實現理想化的基金統收統支的全國統籌模式。從較低比例來起步,先建立基金中央調劑制度,作為全國統籌的第一步是較為穩妥的辦法。

武漢科技大學金融證券研究所所長董登新表示,中央已經提出要在2020年全面實現省級統籌,實現省級統籌之後距離全國統籌就只有一步之遙,這意味著中央調劑金這一制度的過渡期只有兩年左右的時間。

明確“富幫窮”規則

隨著人口老齡化的加快,就業形勢的多樣化,特別是流動性加強,勞動力由中西部向東部流動等因素的影響下,我國不同省份之間的撫養比呈現苦樂不均的狀態。

人社部的數據顯示,去年企業職工養老保險的參保人數3.53億人,其中在職參保人數2.59億人,領取待遇的退休人員9460萬人,總撫養比是2.73∶1,即2.73個在職人員撫養一個退休人員。各省份差異較大,最高的廣東超過了8∶1,最低的黑龍江不到1.3∶1。

遊鈞稱,雖然全國養老保險累計結餘資金有4.14萬億元,但近三分之二集中在東部少數幾個省份。廣東去年的結餘超過1000億元,而遼寧、黑龍江等一些省份的基金運行面臨很大壓力,已經出現了當期的收不抵支,個別省份的累計結餘也用完了。

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遊鈞表示,以各省份的平均工資作為基數,更能夠體現各地經濟發展的實際水平,工資水平高的地區,上解額也會相應高一些,這樣有利於實現基金調劑的“富幫窮”目標。

上海市社科院城市與人口發展研究所副所長周海旺表示,各省份經濟發展程度不同、平均工資高低不等、從業人員比例和老齡化水平差異大,這一制度將一定程度上均衡各地養老負擔,確保養老金足額髮放。

遊鈞強調,中央調劑基金是養老保險基金的組成部分,納入中央級社會保障基金的財政專戶,實施收支兩條線管理,專款專用,不得用於平衡財政預算。各地從本省的養老保險基金中上解的中央調劑基金中央一分不留,按照統一的核算辦法全部撥付給各地,納入到各地養老保險基金中,用於確保基本養老金髮放。也就是說,中央調劑基金是從各省的養老保險基金中來,再全部撥付到各省的養老保險基金中去,所以基金性質不變、用途不變。基金安全是第一位的,怎麼強化都不為過。下一步,人社部將會同有關部門對中央調劑基金加強管理和監督,確保基金安全。

中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛在6月9日舉行的首屆全國養老金高峰論壇上表示,我國的養老保險制度是從低統籌層次開始發展的,因此目前養老保險制度出現了地方政策標準不統一、基金管理不統一、信息系統沒聯通的問題,因此必須要加快推進全國統籌。

金維剛主張,實行全國統籌有利於在全國範圍內實現政策法規、管理體制、信息系統的統一,增強城鎮職工基本養老保險基金的抗風險能力,解決或者緩解部分困難地區的矛盾,適當降低企業年金基本保險費率,為促進企業年金的發展創造條件。

因為

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國家是在現行企業職工基本養老保險省級統籌基礎上,建立養老保險中央調劑基金。而這是對各省份養老保險基金進行適度調劑,是為了確保基本養老金按時足額髮放才建立的!

總結如下:

1、咱們國家的中央調劑基金由各省份養老保險基金上解的資金構成,按照各省份職工平均工資的90%和在職應參保人數作為計算上解額的基數,上解比例從3%起步,逐步提高。

2、中央調劑基金實行以收定支,當年籌集的資金按照人均定額撥付的辦法全部撥付地方。

3、中央調劑基金納入中央級社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,專款專用,不得用於平衡財政預算。

4、現行中央財政補助政策和補助方式不變,省級政府要切實承擔確保基本養老金按時足額髮放和彌補養老保險基金缺口的主體責任。

回首 案列

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