市场信息报(通讯员 张凡 杨瑞娟)今年以来，眉县以提升组织力为目标，聚焦“五抓”，不断推动全县非公和社会组织党建工作整体提升、全面过硬。
抓学习培训。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实党的十九大精神为首要任务，依托眉县非公有制经济组织和社会组织学院，采取分组讨论、交流研讨、现场教学等方式，对全县非公和社会组织领域党组织书记和党员进行十九大精神集中轮训。制定“走出去”培训方案，分2批组织非公和社会组织领域出资人、业务骨干、职工党员走出去学习省内外党建工作的新理念、好经验、好做法，进一步解放思想、开拓视野、提高工作标准。
抓规范建设。在非公和社会组织领域开展“七化同步”创建活动推进党组织标准化建设。按照动员部署、摸底调查、示范申报、对标创建、考评验收5个阶段，用3年时间打造30个非公组织和10个社会组织标准化建设示范党组织，全县“两新组织”全部实现“组织体系设置标准化、班子队伍建设标准化、党员教育管理标准化、党内组织生活标准化、工作运行机制标准化、基层基础保障标准化、活动阵地建设标准化”的“七化同步”创建目标。
抓主题活动。持续抓好“评星晋级、争创双强”活动，通过联系包抓、资源倾斜、交流座谈、检查调研、宣传推广等形式抓好三星级以下党组织整改提升。推行“三检”工作机制，确保非公和社会组织党组织覆盖率分别达到80%和85%以上，工作覆盖率均达到100%;依托园区、商务楼宇、商圈市场探索设立区域性党组织，建立园区“第一书记”和党建指导员选派、教育、考核、激励办法，提升支部规范化水平，巩固强化主题活动成果。
抓党员管理。持续推动“双向培养”机制落实，注重从企业出资人、业务骨干中发展党员，加大党员职工的招聘引进力度，壮大党员队伍。制定党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度，落实“三会一课”“主题党日”“支部讲评会”等活动，引导党员从立足提高自身生产技能、开展技术创新，助力脱贫攻坚等方面承诺践诺，对党员进行量化积分，年终评议，切实加强党员教育管理监督。
抓载体创新。积极谋划2018年创新项目和重点调研课题。围绕深化“四融”工作法，做实“小个专”党建，以助力质量、效率、动力“三个变革”为重点，在全县非公企业党组织中广泛开展“企业支部+贫困户”“红色动力工程”“十百千工程”等创新活动，推动党建工作与目标定位、科学决策、过程管理、科技创新深度融合。结合“三比一创”活动，以社会组织诚信建设为重点，在全县社会组织党组织中大力开展“社会组织助力脱贫”“三项行动”等创新活动，树立社会组织诚信意识、规矩意识、责任意识，着力打造眉县非公和社会组织党建新品牌。
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