青海新聞網訊 今年以來，西寧市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞加快打造綠色發展樣板城市、建設新時代幸福西寧目標，通過持續加大南京—西寧兩市人才領域交流合作力度，助力譜寫新形勢下東西部扶貧協作“雙寧記”。
抓黨政人才精準培訓。聚焦“關鍵少數”，圍繞新時代新擔當新作為，精準選調50名新提任黨政幹部赴南京參加為期一週的“西寧市新提任縣處級領導幹部綜合能力提升專題培訓班”，通過專題講座、實地觀摩、研討交流、撰寫心得等，使參訓幹部的綜合素質不斷提升。
抓企業人才雙向交流。著眼於促進雙方國有企業人才經營管理水平不斷提升，積極協調南京市安排4名市屬企業經營管理人才赴西寧開展指導服務，西寧市精心選派6名市屬企業經營管理人才到南京市跟班學習，並從合作交流人員中指派一名人員作為組長，組織本地人員定期交流思想、工作，協調解決實際問題，協助接收單位做好為期三個月的日常管理工作。
抓專技人才能力提升。按照“學習先進、借鑑經驗”原則，組織實施專業技術人員能力提升工程，其中湟中縣魯沙爾二小、湟中職校等8所學校分別與南京棲霞區實驗小學、南京新港職校等建立結對幫扶關係，湟源縣組織18名學校校長及中層幹部、8名醫務人員在南京進行2-6個月不等的崗位鍛鍊。通過加大“走出去”力度，有效提升了專技人才履職能力和工作水平。
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