03.04 你希望什麼樣的人當教師?

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因為現在黨和人民政府更加重視教師師方方面面的實際問題,2018年底四川徹底補發了教師中年工資,較底工資每月補發幾百,最高每月補發2000多元,可喜可樂;在職教師提工資少者2百多元,多者6百多元;農村獲30年榮譽證書的可以升高級,鄉村補助比縣城老師補助多4百元左右等等,說明政府高度重視教師,招聘小學教師的條件必須要本科學歷,同時要有教師證書,對口招生,要想當一名小學教師也真的不容易。

我也希望教師必須知識要過硬,本科學歷,要有教師證,對口招生,熟練教材教法,教師必須是腦力勞動又是體勞動,及要是醫生又要是家長,及是心理學家又是教育家,不僅要做到慈母般的關愛學生,還要知識全面熟練,以教學為中心,全心全意為教育戰線服務,服好務。真正能做到象蠟燭燃燒自己,照亮別人的高度責任心的人當教師。把青春真正獻給教育事業的人當老師。

歡迎大家點評。


龔國林911


這是一個永遠沒有標準答案的、也不可能有標準答案的問題。記得每到一年級新生入學季,就會有家長提出各種訴求——“幫我給孩子安排在嚴厲的老師班上!”“我孩子膽子小,幫我分在溫柔點的女老師班上!”“我孩子太調皮了,如果班主任是男的可能要管得住些”“孩子打小就喜歡看書,幫我給孩子分個能力強的老師!”……殊不知,學生在校讀書,都是以班級為單位,每班四十多個孩子,每位家長的需求都不一樣,每個人的希望都不一樣,如何能夠滿足?但是從家長們的期望來看,無不希望老師學識廣博、敬業愛生、寬嚴有度、教學嚴謹、教法得當,這也應該是每位老師的職業理想和奮鬥目標。


敏而觀澀會


師者,所以傳道、授業、解惑也。我希望,當老師的人要具備五心、三戒。

五心:

愛心——愛生如子。父母之愛源於血脈親情,師生之愛來自職業本能和責任。嚴師慈母,愛之深,管之切,嚴師出高徒。

細心——觀察細緻,體貼入微。師生觸合,疏中有密。好雨知時節,當春乃發生;隨風潛入夜,潤物細無聲。

耐心——甘於清貧,耐得住寂寞。動之以情,曉之以理,循循普誘,誨人不倦。

恆心——持之以恆,紮根教育。春蠶到死絲方盡,蠟燃成灰淚始幹。

責任心——責任擔當。教師永遠是學生的保護神,危急時刻挺身而出。地震中的扛梁老師、勇攔飛車的教師李紅,便是責任擔當的最完美詮釋。

三戒:

戒浮心——浮燥之心。事不關己,高高掛起。教好教孬、學好學孬無所謂,甘做空中浮雲,不願腳踏實地。

戒攀比心——比崗位、比職務、比工作量,攀職稱、攀榮譽、攀待遇,就是不比勤奮付出和業績貢獻。

戒野心——這山看著那山高,身在曹營心在漢。只看到外面的世界很精彩,一心夢想轉崗改行、來個鯉魚跳龍門。





鷹眼看社會


希望什麼樣的人當老師?

我個人認為,老師必須符合以下標準,才是好老師。

一,必須從內心熱愛教育事業,熱愛教師這個職業。有的老師雖然選擇了教師這個職業,但不一定熱愛。因為環境的因素,可能使某部分人在報考大學時,被動的選擇了師範專業,退而求其次的當了老師。另有一部分人還沒有吃過梨子,認為梨子都是甜的,帶著豐滿的理想,走進了教師序列。

二,性格,為師者,一定要性格平和,有包容之心。有的人性格太急躁,是不適合當老師的。當年我從學校畢業後,村委會就推薦我去村小學教書,我當即就婉拒了村領導,因為我的性格比較暴躁,而又不太喜愛這種朝九晚五且比較繁雜的工作。儘管當時有人非常羨慕這個工作,但自己權衡之後,覺得放棄才是明智之舉,我不能禍人子弟,更不能誤人子弟。

三,為師者,必須有愛心,有同情心。一任老師,面對的是幾十個學生,有的家庭環境優越,有的家庭經濟狀況很差,可能這些家庭的孩子在開學時,一時半會還交不起學費。最讓人頭疼的是,貧困家庭中的少數孩子,會比家庭條件好的孩子更調皮更搗亂。此時的老師一定要走進這些孩子的內心,用你的真愛,用你的實際行動,去關愛他們,呵護他們。其實這些孩子調皮也好,搗蛋也好,目的只有一個,刷存在感,提醒老師要多關注他們,不能用一句"你們家裡這麼窮,還不好好讀書"的粗暴而又悔辱孩子尊嚴的話,去傷害他們。

四,為師者,必須要有責任心,要有奉獻精神。記得我女兒上中學時,縣城有一中和四中兩所中學,當時中學生對兩所中學,曾流行一條評價語,一中的老師提前十分鐘到教室,四中的老師準時到教室。記得有一天中午,我去拜訪我女兒的班主任,班主任的妻子告訴我,儘管他們的家離學校不到兩百米,我家那口子,從來沒在家裡吃過一次中飯,沒有回家睡過一次午覺,沒有在晚上十點前歸過一次家。而這位老師剛從鄉鎮中學調進縣城,原來在校的老教師,把差生都甩在了他的班上,當時幾個班,就數他的班上生源最差,有極少數二類優等生,也被有些家長找關係調到了其他班級。但通過這位班主任的辛苦努力,不到一年半的時間,就把這個倒數第一的班級,一躍升為全校第一,並被同行和學生譽為差生妙手。

五,為師者,必須要有強大的氣場和幽默感。當老師走進教室,有氣場的老師,學生的尊敬感,會從心底油然而生。如能出語幽默風趣,會更加拉近老師與學生距離,讓師生關係更親切更親近。一天到晚唬著臉的老師,不一定是好老師。

六,為師者,必須加強自身的文化修養,努力提高自己的文化素質和教學技能。半罐子老師,勸其不要誤人子弟。我讀中學時,我表弟的學校,新調來一位物理老師,第一堂課的開課訓話內容是:我上課時,任何人不得提問與本節課無關的內容,我不是聖人,我不可能解答未上的下節課內容或其他物理難題。後來我表弟才知道,他的這位物理老師,每次上課之前,先到另外一個班級的老師那兒才臨陣磨刀。可我們學校的數學老師呢,上課從不帶講義,不帶手錶,甚至連教課書都忘了帶。但他講課卻如行雲流水,深入淺出,講課時間也拿捏的極準,從不拖延課時。

由此可見,是不是好老師,學生心中有杆枰。因此,以我自己和兒女讀書的經歷看老師,個人覺得,能達到以上標準的老師,我最喜歡。

金無足赤,人無完人,我們要求所有的老師,都能做到如此完美,有點太苛刻。我們只是希望辛苦的老師們,在長期的教學生涯中,不斷提高和完善自己,為培養我們的下一代,能作出更多的付出和奉獻。

致敬所有的教育工作者!

上述拙見,如有不當之處請批評指教。

謝謝您的閱讀,歡迎您的點評。


莫姥爺6


學高為師,身正為範。一個老師,應該具備這些條件:

深厚廣博的知識

所有的優秀,都是一種傳承。一個有著深厚廣博知識的老師,一定能教出一些優秀的學生,比如“國學大師”章太炎,門下就有黃侃、魯迅、周作人等,黃侃門下又有陸宗達、楊伯峻等人;比如顧隨的學生就是葉嘉瑩、周汝昌等;比如季羨林就是直接師承陳寅恪……所以,優秀是一種傳承。一個老師,需要有一定的知識能力,而且是越深厚越好。

認真嚴謹的態度

教師的行為舉止,是會影響到學生的。學生學習知識,需要擁有一種認真嚴謹的態度,這就要求老師也得認真嚴謹。對於學問,對於知識,我們需要嚴謹。比如當代名師王崧舟老師,他對自己上過的課課都會認真反思,哪個地方沒教好,哪個地方處理不好等等,以便在後面的教學中改進。真是他的嚴謹,讓他在教學上成就非凡。他的學生,也一定會認真嚴謹對待自己的學習,乃至生活。

甘於奉獻的精神

一個老師,一個普通的老師,註定是平凡的,會在時間的洪流裡湮沒,會在人潮裡被遺忘,甚至會被指摘。這時,老師需要甘於奉獻。老師的幸福,不止來源於社會的認可,上級的表彰,待遇的提升,更多的是那種奉獻後學生收穫知識的喜悅。

結束語

社會對教師的要求很高,除了上述所列,還有諸如愛心、恆心、耐心等,但我覺得,在這些要求裡,上面三個最重要。


伴生樹


老師是一份神聖高尚的職業,也是最受歡迎和尊重的職業之一,能夠為人師表,傳業解惑也是很多人心中的夢想。國家提倡的尊師重教也是對教師職業的愛護和肯定。

信陽49歲女教師李芳,用生命詮釋了老師的大愛無邊的含義,她用行動展現老師大仁大愛,無私的奉獻精神。也成為師德楷模,學習標兵。

什麼樣的人才能勝任老師,怎樣才能成為業界楷模,做為老師,首先要有大愛之心,有責任心,有寬廣胸懷 ,有奉獻精神,有德,有才,有耐心。無怨無悔獻身教育事業,耐得住清貧,守得住寂寞,有“蠟燭成灰淚始幹”的信念,德才兼備,樂與奉獻。只有這樣的人才有能力,有資格勝任老師這個職業,也只有這樣的老師才能讓知識得以傳播,德行廣佈天下。


春風暖陽11


有人說,人生有三大幸運:上學時遇到一位好老師、工作時遇到一位好師傅、成家時遇到一個好伴侶。後二者是可遇不可求的事,而且我覺得第一個願望若實現了,後二者往往是順風順水的事——可見,上學時遇上一位好老師是那麼的重要。

老師是我們學生時代沒有血緣關係的親人,從小到大,記憶最深的都是班主任,個個我都喜歡,而且各有各的喜歡。

我希望的好老師,既要責任心強,又博才多學,身正示範。古人云,“師者,傳道、授業、解惑”,教師職責首位就是“傳道”。 一個優秀的老師,應該是“經師”和“人師”的統一,既要精於“授業”、“解惑”,更要以“傳道”為責任和使命,努力加強德育滲透,全力教好學生做人。

不可否認,紮實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法都是老師的基本素質。在信息時代做個好老師,必須博才多學,甚至跨學科。

好老師還應該是智慧型的老師,具備學習、處世、生活、育人的智慧,既能授人以魚,又能授人以漁,如此才能夠在各個方面給學生以幫助和指導。

現實中,老師什麼都得會(尤其是班主任),如:安全教育、健康知識、勞動技術、心理諮詢——如果調侃點說:老師不僅是要能班主任,還得是警察、醫生、法官、臨時監護人、心理諮詢師……

不求人人成才,但望個個能成才!這應是所有老師努力追求並願為之奉獻的事業!


種金易


我希望向雷鋒式的人物,正能量的人員來充實教育部門來當老師教學生,最起碼人的思想品質,道德水準,言行舉止,心身素質,形象能力,學歷文化水平都要經過時間的考證和實習。優秀的人員留下來漲工資發揮特長,不行的清理出教育部門給好的人才留地方,好的老師教出來的學生都是建設祖國的人才苗子,是未來的發明家,教育學者,科學家,理論家,工程師,教授級別的人才能者。老師們辛苦了,向老師們致敬!人民教師光榮,偉大,神聖,自豪,心靈工程師。


用戶2933723695202中


這個問題問得好!不過我不是來回答這個問題的,我是受這個問題啟發來口水一下的。

希望大家也能跟著一起來嗨一下!

下面我先仿照本題也提幾個問題:

你希望什麼樣的人當家長?

你希望什麼樣的人當父母?

你希望什麼樣的人當子女?

你希望什麼樣的人當老公?

你希望什麼樣的人當老婆?

你希望什麼樣的人當朋友?

......

你希望什麼樣的人當律師?

你希望什麼樣的人當醫生?

你希望什麼樣的人當警察?

你希望什麼樣的人當領導?

你希望什麼樣的人當下屬?

......

上面有你感興趣的問題,就在下面口水一下,發洩一下,幻想一下.......沒有,你可以自己想問題自己再水。

來吧,嗨起來!不管你是噴子還是要噴噴子的人。


閒聊天下事


當老師容易,做好老師不容易 。遇上一個好老師,比遇上一位知識淵博的老師更重要。

1. 有知識。

師者,傳道、授業、解惑,當然要有廣博的知識會更好。時代進步很快,樂於學習,勇於嘗試,善於總結,多做專業方面的進修,才能根據環境變化提出更優化的方案,更好地在不同性格、特點的學生中自由切換,找到適合他們的方法。

2. 懂教育。

從事教育行業,要走進孩子的心理。每個孩子都是獨一無二的,以系統的知識為基礎,要知道如何調動學生積極性,如何激發學生的興趣,如何與學生溝通交流,如何發現學生間的差異,因材施教。

3. 有責任。

這不僅是傳道授業的職責,更重要的是落實到行為細節。尊重學生,容許學生有自己的空間,言談舉止中為孩子做好榜樣,做到真正的為人師表,引導學生在學業上前進,在學習中成長。

4. 有愛心。

有知識、有經驗是不夠的。蘇霍姆林斯基說過:“教育的奧秘在於熱愛孩子。”最好的教育是愛的教育。唯有熱愛孩子,熱愛教育,真正把教書育人當作人生目標,才能把滿腔熱忱地投入到教學中,投入到課堂中,投入到學生身上。


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