司馬太師
領導說得很對。寫好文字材料，是一個受到全方位鍛鍊的事情。尤其可以拓展伸張你的理性思維力，把腦子練活，把眼光磨得很敏銳、獨到，入木三分，文章出彩。就算是寫八股文，也能提升你的洞察力、分析力、總結力，達成形象思維和邏輯思維的統一，助推感性認識到理性認識的飛躍。
但寫東西多了，接觸各類信息多了，容易變得敏感偏激，要防止“陷進去”，及時跳出來上岸，改行做行政工作。否則，永遠可能只是一個“酸文字匠”！
公務員樹洞
這個問題我可以來回答。因為我自己年輕時候就在政府機關裡面做秘書，雖然因為種種原因最後沒有走上領導崗位，但是，做文字工作，卻是一條成功的捷徑。
首先，接近領導。
一個人出來混，就是為了往上爬。不要說這話難聽，老話就說，人往高處走，水往低處流。這是人性，天性，社會法則。
有誰說，我的奮鬥目標就是不往上爬，就是要往地獄去。
我祝福你：早日下地獄！
就文字材料工作，就是當秘書，這不一定是生活秘書、文字秘書一肩擔，但是，文字工作非常重要：
一則單位的文件，體現領導的意圖，這要經過你的手，你必須與領導相處很近；
二則，領導的講話稿經常要由你來寫，所以他還是離不了你；
三則，領導出門檢查工作，你隨侍在側，回來之後寫份工作簡報，領導也很高興。
總之，領導離不了筆桿子！跟領導相處愉快了，他會把你提拔上位的。
這個好處你還不懂？
第二，協調左右。
做文字工作，不等於天天坐在辦公室裡抄抄寫寫。這樣寫不出好材料。
我以前有個學生，在一個事業單位，就是某某開發區服務中心辦公室編一份報紙，一週要出一張。他求助於我，說經常覺得報紙沒有稿子可發。
我告訴她，你哪裡能坐在辦公室等稿子呢？你要出門去採訪，到開發區的各個入駐企業，找那些老闆、老總聊天，名正言順地採訪，建立起各種重要的人際關係，順便就寫出非常多的好稿子。
寫材料，真正要寫好，素材來源有幾個方面：一是領導意圖，這個非常重要；二是上級文件和領導講話；三是下級部門報告；四是自己到網上書要去查找資料；五是自己大腦裡面的積累與創造。
說起來就這麼多，但是很多人感覺巧婦難為無米之炊，為什麼？因為他不具備協調能力。
比如說下級部門報告，這是很重要的素材來源，但是，你與相關的下級部門的領導和筆桿子，平時不建立良好的互動關係，到你急需的時候，誰又能夠幫得到你？
因此，寫好材料，當好秘書，你必須具備協調能力，並建立起一個良好的人際關係網絡，才有暢通的信息渠道。
第三，改善思維。
卡耐基說，一個人的成功其實就是他的思維能力的成功。
人與人相比，除了比身體，就是要比思維。一個是身，一個是心。我們身體要比過人家，心靈更要比過人家。
寫文字材料，不要以為是書呆子做的事情。這大錯特錯！
歷史上的偉人，不論是哲學家、政治家、軍事家、宗教家，沒有幾個不會寫文章的，理論家更不要說了。
文章千古事，風流萬代傳。
孔子說，言之無文，行之不遠。光說不寫，將來只會留下傳說。孔子自己雖然述而不作，但他的弟子還是跟他整理了一個《論語》，沒有論語傳世，恐怕孔子今天的地位也不咋的。
六祖慧能也不會寫文章，文盲一個，但他講法之後，弟子也為他整理了《壇經》，成為佛教中唯一稱經的中文經典。
我說的意思，並不是說你在單位上寫個材料，你就成為偉大的作家，而是說，你不要小瞧寫作這件差事。
你要寫好文章，必須具備超強的邏輯思維、分析思維、批判思維，用最好的方式呈現最有價值的思想。
樊榮強
領導說的一點沒錯！但是寫材料是一個單位最苦最累的差事，勞心費力，可能還不討好！如果你對自己理論知識、把握全盤和綜合全面的能力沒有信心的話，建議審慎接受！但如果才情卓著，這個崗位不但容易提拔，而且很可能一下聲名鵲起，進入大領導大機關的視線，成為二號首長。
