資陽區緊緊圍繞全區經濟社會發展需要，認真貫徹落實《益陽市人才行動計劃》，紮實做好人才引進、培養和使用，為實現跨越發展提供堅強的人才保障。
堅持黨管人才，做好“人才強區”的頂層設計
區委成立了由區委書記樂運成任組長的區人才工作領導小組，對全區人才工作進行研究部署。出臺了《益陽市資陽區貫徹落實〈益陽市人才行動計劃〉實施方案》。實行區級領導聯繫專家制度，定期召開座談會、培訓班等，區委領導與引進人才面對面交流，關心人才思想、工作、生活狀態。
注重宣傳推介，展現“山清水秀”的生態環境
區委副書記、區長羅訊做客《中國推介》，向全世界介紹資陽的歷史人文、生態環境、產業發展和區位優勢。利用2019年紫薇國際半程馬拉松大賽契機，充分展現資陽生態人文特色和湖湘文化氣息。舉辦“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”推介會，吸引更多的優秀資陽人共商家鄉發展大計，共謀富民強區方略。舉辦“高校學子家鄉行”主題活動，區委常委、組織部長鬍國洪寄語資陽青年學子熱愛家鄉、建言家鄉、推介家鄉、回報家鄉。
強化激勵機制，營造“幹事創業”的濃厚氛圍
將機關事業單位引進的高層次管理人才和高級專業技術人才列入全額事業編，享受單位同類人員同等待遇。全日制研究生以上學歷的引進人才可享受一次性專項生活補助，補助標準為每月1000元。建成8700平方米高標準的公共實訓基地，可滿足8個以上工種培訓需要，為下崗工人、大學生、失地農民和企業員工提供創新創業技能培訓。
聚焦脫貧攻堅，發揮“助力發展”的優勢效能
依託科技特派員力量，優選各行業單位專業技術人才組建科技專家服務團深入開展產業幫扶。在各個貧困村選拔優秀農民代表作為科技示範戶或在村裡建設示範基地，如在新橋河鎮八一村，科技特派員張有民通過扶持益田蔬菜合作社蔬菜產業，吸納多戶貧困戶，使其脫貧。在茈湖口鎮鄒家窖村，通過產業幫扶，發展稻蝦綜合種養，帶動貧困戶致富脫貧。
共享信息資源，助力“朝氣蓬勃”的企業發展
重視企業人才引進，人才工作領導小組積極協調區人社部門、長春經開區加強信息共享，先後發佈了益陽市資陽區2019年“春風行動”大型專場招聘會、益陽市“千校萬崗”就業精準幫扶行動專場招聘會、資陽區育嬰師專場招聘會、2019湖南省民營企業大型現場人才交流會等招聘會信息，助力企業人才招聘。
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