“你們看，他們到了……”3月3日凌晨1時，一輛從四川瀘州出發的大巴車緩緩地停在路橋區人力資源和社會保障局大院裡。經過34個小時的舟車勞頓後，姜玉和與他的另外3位老鄉兼同事從車上下來，坐上了“孃家”（浙江清清美家居用品有限公司）提前等候著的車。
“我們一直和路橋的駐點招工組在對接，駐點招工組剛電話打過來，說又幫我招到了2名新員工，大概明後天會到路橋。”浙江清清美家居用品有限公司總經理林凱告訴記者。
記者瞭解到，3月3日就有5輛大巴車載著140位員工，從四川省瀘州市和河南省商丘市抵達路橋。他們的順利返崗，得益於台州市在10省41城開展的駐點招工行動。
招工專班走四方
從2月25日開始，台州市200多名幹部前往駐點城市“跨省招才”，為期20天。其中，路橋區負責雲南省紅河州、四川省瀘州市、河南省商丘市、安徽省宿州市四地的“駐點招工”。
路橋區人力資源和社會保障局副局長徐根富告訴記者：“‘駐點招工’的城市是我們企業用工比較集中、疫情風險較低的地區。區裡要求，路橋派出的駐點招工組要充分藉助當地人力社保部門、人力資源機構、商會或路橋企業家的渠道和力量，發揮資源優勢和作用，與駐點當地建立長期勞務協作關係。”
據悉，截至3月2日，雲南省紅河州駐點招工組累計簽訂勞務合作協議6份，累計建成勞務協作工作站9個；四川省瀘州市駐點招工組累計簽訂勞務合作協議7份；河南省商丘市駐點招工組累計建成勞務協作工作站1個；安徽省宿州市駐點招工組累計簽訂勞務合作協議3份，累計建成勞務協作工作站4個。
值得一提的是，此次工作組的外出招工，企業也是求賢若渴、迫不及待！
“綠田機械股份有限公司、豪達（浙江）汽車配件有限公司、八環科技集團股份有限公司、浙江三鷗機械股份有限公司、三友控股集團有限公司、浙江安露清洗機有限公司等企業人事部負責招聘的工作人員都在這邊現場招工了！”3月3日，記者聯繫到四川省瀘州市駐點招工組成員毛尖，他在電話裡告訴記者，當天他們在四川各地“跑”了300公里，其中綠田、豪達等企業還招到了不少新員工，他們將坐上來路橋的汽車，為路橋的高質量發展添磚加瓦。
千里之外車送達
為吸引更多的人來臺州創業就業，台州市推出了“一崗一票一碼一險一助”的“五個一”制度，加大招工力度。
“一崗”就是提供一個就業崗位，招工幹部要宣傳台州經濟社會發展成就，介紹台州產業特色、前景和企業用工需求信息；“一票”就是提供一張車票，員工來臺州除能享受包車包機包專列政策外，自行來臺州的務工人員，交通費用也由政府全額補助；“一碼”就是一個健康碼，要大力宣傳台州疫情防控所取得的成效，引導員工憑健康碼通行；“一險”就是提供一份保險，對外來務工人員都提供每人最高50萬元的防疫風險保障，免除其後顧之憂；“一助”就是政策補助，要將台州人才引進優惠政策、防疫期間人力資源激勵政策宣傳到位，尤其是首次來臺州就業的新員工，給予一次性補助2000元。
截至3月2日，雲南省紅河州駐點招工組累計包車10輛，累計接返務工人員249人；四川省瀘州市駐點招工組累計包車10輛，累計接返務工人員274人，組織自駕和乘坐交通工具返回319人，在4個鎮（街道）的現場招聘會上簽訂工作意向400多人；河南省商丘市駐點招工組累計包車13輛，累計接返務工人員279人，組織自駕和乘坐交通工具返回200餘人；安徽省宿州市駐點招工組動車接返務工人員15人，累計包車4輛，累計接返員工91人。
“下一步，我們將繼續做好‘駐點招工’和‘千輛包車接員工’工作，做好宣傳推介、人才招引、運力組織、崗位落實、疫情防控等工作，建好長效勞務合作機制，有序推動企業復工復產。”徐根富如是說。
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