臨近年底
幾乎每天都能看到這樣的推文
《春節,我不敢回家》
《你為什麼春節不想回家?》
《不。想。回。家。》
……
春節不敢/不想回家的理由有很多種
最後都可以被簡單總結為:
沒錢、焦慮、沒錢的焦慮
![90後被催婚、70後要養老…都比不過深圳80後的焦慮](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
同樣是焦慮
70後、80後、90後
各代人有各代人的焦慮
深圳70後/80後/90後的焦慮
70後,工作穩定等退休
生活無憂,閒得回憶崢嶸歲月了
能讓他焦慮的,只有
孩子的期末考試,又又又砸了
![90後被催婚、70後要養老…都比不過深圳80後的焦慮](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
90後,嘴上說著“我太難了”
其實已經是一枚佛系青年
只是,偶爾想到
過年面對親戚催婚的熱情
真的有點焦慮
80後,第一批80後已經40歲了
但是,沒有人關心這個
不像70後實現財務自由
不如90後有詩和遠方
甚至沒有時間說一句:我很焦慮
雖然,痛苦是不能比較的
但港真
80後的焦慮,看著都讓人焦慮了
深圳80後最大的焦慮:中年危機
職業規劃
《中國經濟生活大調查》顯示,35歲左右的職場人正面臨三重職場壓力——職場滯漲、年齡恐慌、生活無力。
高達半數的80後受訪者在為職場晉升問題煩惱;
有1/4的受訪者則表示過去一年沒有漲薪;
21%的受訪者表示沒有存款,他們中有四成需要貸款買房。
80後的職場媽媽
不僅焦慮,簡直要抑鬱了
職場媽媽
《2019職場媽媽生存現狀調查報告》顯示,有65%的受訪職場媽媽認為自己有潛在的抑鬱傾向,逾八成媽媽對孩子感到愧疚,工作時長是職場媽媽在工作中最為看重的要素。
一面是嗷嗷待哺的孩子,一面是苦心經營的工作,事業與家庭的平衡或成職場媽媽焦慮的根源。
80後真的苦
工作業績有90後追著
健康問題又趕上了70後
健康問題
根據健康160發佈的《深圳白領健康報告》,健康160掌握的腫瘤科的掛號人群數據中,80後佔20.79%,向60後(21.01%)、70後(20.18%)看齊。
此外,80後成為健康諮詢的主力,集中在不孕不育、月經失調、皮膚病等幾大類。
80後在抑鬱、焦慮、失眠排名中位列第一。
和70後、90後比起來
80後的焦慮,簡單地說是中年危機
實際上是上有老下有小
不敢生病、隨時可能被淘汰
需要錢去撫平的焦慮
在年底這個特殊時段,集中爆發了
到年底,深圳80後焦慮什麼
買房供房
對房價變化感受最明顯的
應該是80後
30歲以後買房的80後
面對的已經是非常可怕的房價了
據深圳新聞網報道,80後依然是深圳購房主力人群,佔比達到60.7%。
《貝殼研究院:2018全國購房者畫像》指出,80後在貸款購房的比例在各年齡段相對最高,達到90.7%;
且80後月供收入比達到了40.8%,意味著每個月賺的錢將近40.8%用來還房貸。
如果家裡有讀書適齡的孩子
80後可能還要面臨換房的壓力
為學區換房
據《貝殼研究院:2018全國購房者畫像》,80後更多地為學區而換房,佔比達23%。
80後好像進入了一個
有點尷尬又特別辛苦的階段
不如90後受關注
但卻是實打實的社會中堅力量
焦慮甚至已經成為常態
年底的壓力會更大
但春節團聚
家人也會給予力量吧!
新的一年
80後也要繼續加油哦
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