人與人之間，得講究緣分。投緣了，什麼都好；不投緣了，怎麼做都不對。和領導也是這樣。有的領導很欣賞你，相處很愉快；有的領導就看你不順眼，覺得你哪裡都有問題。於是，在這種喜歡與不喜歡中，必然會發生摩擦和反抗。當反抗演變到一定程度時，就會出現鬥爭。
一旦起了鬥爭，吃虧的，多半是員工。因為領導掌握有某種權力，能對員工“大開殺戒”。因此，當你遭遇這種緊急狀態時，你必須迅速採取自我保護，讓自己免除遭遇無罔的打擊和整肅。
那麼，可以採取哪些具體措施呢？仔細分析，總體說來，應該有以下這4種：
一、投奔到他對手的門下。敵人的敵人，就是自己的朋友。一個單位，通常沒有一個領導能一手遮天。任何單位，有領導，就會有領導的對手，他們之間，相互制衡，相互競爭，特別是在現有體制下的國有單位，都是這樣。因此，當這個領導不喜歡你，或是你嚴重得罪過他，你直覺到他有整你的架勢時，你可以快速地轉投到他對手的門下，構築聯盟，借力打力，相互鉗制，即能很好地自我保護。
二、潛伏不發聲。當你投奔無門、躲不掉時，你就要儘量低調，儘量假裝順從，努力潛伏起來。用潛伏的忍耐和智慧，讓不喜歡你的領導，感覺你只是“一條死狗”，是“真心順從”，是“絕對怕他”，從而讓他放鬆警惕，麻痺意志。當此時，你即可私下密集行動，收集他違法違規的證據，拿捏他的睪丸，等他要發作時，你立即拋出反制他。雖說不一定能把他鬥死，但一定可以很好地自我保護。
三、生物上的假死。假死現象，在自然界普遍存在。當面臨天敵時，生物體都會充分偽裝，讓自己看上去像是“死了”，從而躲避災難。這種“假死”現象在人類身上，經常發生。一般都是，或裝瘋，或賣傻，或當充弱智，完全隱藏自己的鋒芒，讓領導覺得你球本事都沒有，了無任何威脅，這樣，他就不會盯著你、防範你，最後都不會關注你，把你遺忘在他記憶中最遙遠的角落，你也便最安全了。
四、迅速跑路。俗話說“此處不留爺，自有留爺處”。到了躲都躲不掉的份上，躲也無效，怕也沒用，不如“一不做，二不休”，狠狠地放他一炮就走人！誰怕誰呢！同時，兵法上也說了“三十六計，走為上策”，走，並不代表就是怕，就是失敗；而是一種計謀，是另一種高明的戰術，迂迴包抄，曲線救國，以圖蓄勢重來，最後用另外一種成功，來反攻這樣的領導，讓他惶惶而汗顏。
在人的這一生中，會不斷遇到各種難處，甚至會多次遇到人生的緊急關頭。但任何時候，都不要悲觀，不要緊張，而應該從容、鎮定，只要一息尚存，就有希望，就有轉機，底線是，不要自我放棄。而遇到不喜歡你的領導，或是你不小心得罪了某個領導，這個都不要緊，死不了，你可以用你的智慧，與其鬥智鬥勇，讓自己渡過危機，甚至化危為機，讓自己更上層樓。
方法很多，手段不少，把人逼急了，什麼絕招都可用，就看你肯不肯動腦筋，敢不敢動用。一定要積極努力，好好生活，任何時候，都有勇有謀地保護好自己。
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