話說端午節來了，你們企業都發了點啥，現金，大粽子，還是購物卡。收到節日祝福，開心之餘，別忘了對自己也對稅收有貢獻的！
一、發現金的涉稅處理。
發現金是所有單位（包括行政單位）最喜歡的方式，沒有之一。對企業來說，發現金涉稅處理最簡單，員工也開心。
1.個人所得稅處理：企業以現金形式發放過節費，應該併入職工工資薪金所得，代扣代繳個稅。
2.企業所得稅處理：對於企業把發放過節費列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的，屬於福利性補貼。可作為企業發生的工資薪金支出，按規定在稅前扣除。
不符合條件的福利性補貼，職工福利費，按規定計算限額稅前扣除。
二、企業購買購物卡發放給員工的涉稅處理。
發點超市購物卡也可以，去超市想買點什麼買什麼，比發粽子強點。
1.增值稅處理：首先購買購物卡（預付卡）時正常情況下只能取得售卡方開具的項目名稱為“預付卡銷售和充值”稅率為不徵稅的普通發票作為做賬依據，無法獲得專票，其次企業購買購物卡是用於發放福利的，從發票方面和用途方面都是不可以抵扣進項稅的。
2.企業所得稅處理：企業發給員工的購物卡屬於集體福利性質，應憑藉購買預付卡時取得的發票（以實際金額而不是購物卡卡面金額）以及相關的發放明細表，按照職工福利費的規定在稅前扣除。
3.個人所得稅處理：購物卡直接發給員工當做福利，按照職工福利費核算，需要合併計入工資薪資交個稅。
三、企業外購粽子發放的涉稅處理。
發粽子總比沒有的要好。發粽子先要去買，然後向員工發放。同時涉稅處理也麻煩。
1.增值稅：進項稅額不得抵扣，建議企業外購粽子時向銷貨方取普通發票。
2.企業所得稅：視同銷售 政策依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第25條的規定企業購入粽子發放給員工屬於將貨物用於職工福利，應當視同銷售。
3.個人所得稅：併入職工工資薪金所得，代扣代繳個稅。
建議：老闆發福利首選現金，員工開心，同時減少會計工作量。
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