中國鐵路呼和浩特局集團有限公司招聘125人公告
根據工作需要，中國鐵路呼和浩特局集團有限公司現招聘全日制普通高等院校大學本科及以上學歷畢業生，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位代碼、單位、人數及專業要求詳見附表。
二、報名範圍和條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業。
2.身心健康，視力良好，無色盲色弱。
3.2017年、2018年畢業，具有派遣資格的全日制普通高等院校畢業生、經國家教育部學歷認證並具備派遣資格的歸國留學生。
4.符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件。
5.服從單位對崗位的安排和調整，能夠適應鐵路崗位要求。
6.已和我公司簽訂過勞動合同的畢業生不得參加本次招聘。
三、招聘程序
1.網上報名。應聘人員於2018年6月16日——6月22日登錄中國鐵路人才招聘網進行報名，每人限報一個崗位。
2.網上報名初審。根據招聘崗位所需的專業、學歷、畢業時間等條件對網上報名人員進行初審。
3.現場資格審核。根據初審結果，通知符合報名條件的應聘畢業生進行現場資格複審。應聘畢業生需一次性將相關材料提供齊全，否則將取消應聘資格，資格審核結束後不再接受材料補充。
現場資格複審需提供以下材料：①從中國鐵路人才招聘網下載打印的《畢業生應聘登記表》（須雙面打印且本人手寫簽名）；②2017屆畢業生需攜帶畢業證、學位證的原件及教育部學歷證書電子註冊備案表，2018屆畢業生需攜帶教育部學籍在線驗證報告，備案表或驗證報告的驗證期均需晚於2018年8月31日；③第二代身份證原件。
4.打印准考證。根據現場資格複審結果，通知符合招聘條件的畢業生進行准考證照片信息採集並打印准考證。
5.筆試。筆試內容為《行政職業能力測試》，由集團公司委託第三方機構全程組織，筆試地點在呼和浩特市，筆試時間和具體地點以准考證通知為準。
6.面試。根據筆試成績，按照不超過1:2的比例（法學專業崗位按照不超過1:3的比例）分崗位確定面試考察入圍人選，按照面試通知要求參加面試，面試計劃於7月底前結束。面試時須攜帶：①第二代身份證原件，②近三個月以內的體檢報告（二級甲等及以上醫院常規項目體檢，血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能為必檢項目，必檢項目不全的將不能進入下一環節），請應聘畢業生提前自行安排體檢，③本人各類獎學金、獲獎證書、榮譽稱號、計算機外語能力證書、論文成果及其他證明資歷能力的材料原件和複印件。
7.結果公示。面試結束後，根據招聘崗位的應聘畢業生總成績排名順序確定擬錄用人選（筆試成績和麵試成績分別佔總成績的50%），並通過中國鐵路人才招聘網進行公示。
四、其他事項
1.本次招聘僅接受應聘人員本人網上報名及現場資料審核，無其他報名方式，不接受郵寄、他人代交簡歷。
2.應聘人員應保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實、準確和完整，一經發現弄虛作假，取消應聘資格。因關鍵信息錯誤造成資格審核未通過的，責任自負。
3.本次招聘各階段入圍情況，將通過中國鐵路人才招聘網站內信息和電子郵件兩種方式進行通知。請應聘人員及時關注，嚴格按照指定時間、地點參加應聘。凡未在規定時間內參加應聘的，均視為自願放棄。未進入資格複審或面試環節的畢業生恕不通知，如有應聘意向可繼續關注下一次招聘公告。
4.本次招聘不向應聘人員收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
5.本次招聘不提供住宿安排，請應聘人員自行妥善安排食宿及行程。
6.中國鐵路呼和浩特局集團有限公司人事處保留對本公告及附件的最終解釋權。
7.報名諮詢電話：
0471—2242731、2241131
諮詢時間：
工作日8:30—11:30，14:30—17:30
內蒙古科技大學招聘150名專任教師簡章
以下崗位招聘具有博士學位人員，以及優秀碩士150人；優秀碩士根據學校評議結果確定：
<table><tbody>序號
學院名稱
學科及研究方向
1
工業技術研究院
材料科學與工程 冶金工程 計算機科學與技術 環境科學與工程 化學工程與技術 礦物加工工程 動力工程與工程熱物理
2
機械工程學院
機械工程 過程裝備與控制工程 車輛工程
3
材料與冶金學院
冶金工程 材料科學與工程
4
信息工程學院
信息與通信工程 控制科學與工程 計算機科學與技術 電氣工程 儀器科學與技術
5
生命科學與技術學院
食品科學與工程
6
理學院
物理學 數學
7
土木工程學院
土木工程 力學 管理科學與工程（工程管理、工程造價）
8
建築學院
建築學 城市規劃與設計 風景園林
9
能環學院
動力工程及工程熱物理 供熱供燃及空調 環境工程 市政工程
10
化學與化工學院
化學工程與技術 化學
11
礦業與煤炭學院
礦業工程 地質資源與地質工程 測繪科學與技術
12
外國語學院
外國語言文學（英語）
13
文法學院
中國語言文學 法學 社會學 歷史學
14
馬克思主義學院
馬克思主義理論 歷史學
15
藝術與設計學院
設計藝術學 新聞傳播學 音樂學 美術學
16
經濟與管理學院
工商管理 公共管理 應用經濟學 理論經濟學
管理科學與工程
17
工程訓練中心
機械工程 計算機應用科學
18
分析測試中心
化學、 化學工程與技術、材料科學與工程、冶金工程、環境科學與工程、物理學、礦業工程等
19
礦業研究院
礦業工程
博士優惠待遇:
1、給予安家費及購房補貼25萬元，博士後30萬元；
2、科研啟動費3—5萬元；
3、入職後按照副教授兌現工資待遇；
4、解決安排家屬工作；
5、優秀博士來校面試期間，學校承擔往返路費及住宿費用；
6、同時享受《內蒙古自治區人才引進和流動實施辦法》、《包頭市大學生集聚計劃（博士享受20萬元購房補貼，碩士10萬元）》等關於高層次人才引進優惠待遇。
招聘聯繫方式:
應聘者請將簡歷投遞到招聘專用郵箱 [email protected],[email protected]
初審通過後安排面試事宜。郵件請註明：應聘學院+姓名+中國優秀人才網
聯繫人： 袁濤
聯繫電話：0472-5952230
學校網址：www.imust.cn
人事處網址：hro.imust.cn
內蒙古民族大學公開招聘39名合同制工作人員公告
根據工作需要，內蒙古民族大學面向社會公開招聘部分合同制工作人員（未納入自治區編辦核定的人員編制，以簽訂勞動合同方式聘用的職工），現就公開招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位和條件
（一）崗位
共招聘合同制工作人員39名，詳見《內蒙古民族大學2018年合同制工作人員需求表》。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家的憲法和法律；
3.具有良好的職業道德;
4.具備擬聘崗位所需的學歷、學位資格和專業知識或技能條件;
5.身心健康，能堅持正常工作；
6.年齡不超過35週歲(1982年6月15日之後出生)。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名採取網絡報名方式進行，報名網站:內蒙古民族大學人才招聘網(網址:
http://219.225.128.4/job/login.aspx) ，報名時間為2018年6月15日至2018年6月25日。2.每位應聘人員只能填報一個崗位。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關信息，並上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，應聘人員按照報名要求須完整填寫本人不同學習階段學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作，無工作經歷可不填此內容）。
3.6月28日進行資格複審。
（二）考核
考核包括筆試和麵試。
1.筆試：6月29日進行筆試，具體時間、地點另行通知。筆試成績佔總成績的40%。教師崗位只進行面試。實驗員和財務處崗位筆試內容為與所報崗位相關專業知識。其他崗位筆試考試科目為公共基礎知識，主要考核應聘者的文字表達能力和分析問題、解決問題的能力。
筆試不指定考試範圍和參考材料。根據筆試成績，每個崗位以1:3的比例確定進入面試範圍人員。如出現報名人數過少或過多情況，經學校招聘工作領導小組研究，適當調整進入面試範圍人員比例。
2.面試：6月30日進行面試，教師崗位面試以試講為主，主要測評應聘人員的語言表達能力、對講授課程的掌握程度以及科研能力，面試成績滿分為100分，面試成績低於70分者不予錄取。其他崗位面試成績佔總成績的60%。面試著重測評應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力和應變能力（實驗員崗位面試以實驗操作為主進行）。
（三）確定擬聘人選
按照總成績排名，每個崗位從高分到低分初步確定擬聘人選。
（四）公示
對擬聘用人選在內蒙古民族大學網站上公示，公示期為五個工作日。
（五）體檢
1.參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關於公務員體檢的其他有關規定，對擬錄用人員進行體檢，體檢費用由個人承擔。
2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
（六）考察
根據崗位需要，對擬聘用人員進行考察。擬錄用人員考察不合格的，取消聘用資格。
（七）辦理手續
人事處負辦理聘用手續。
諮詢電話：0475-8313282
舉報電話：0475-8313138
內蒙古民族大學公開招聘領導小組
2018年6月15日
內蒙古師範大學招聘30名校內備案制工作人員公告
內蒙古師範大學面向社會公開招聘編制外校內備案制工作人員30名（含“定向崗位”12名）。應聘者請近期登陸內蒙古人事考試信息網站（網址：http://www.impta.com），詳細閱讀《內蒙古師範大學2018年公開招聘編制外校內備案制工作人員簡章》及招聘需求表，按招聘崗位要求報名。
內蒙古師範大學
2018年6月19日
呼和浩特市規劃展覽館招聘15名工作人員簡章
呼和浩特市規劃展覽館位於呼和浩特市東部會展區，隸屬呼和浩特市規劃局，總建築面積約21434平方米，共三層。展館集展示宣傳、科普教育、愛國主義教育、公眾參與、對外交流、接待和學術交流等功能於一體，是展示呼和浩特市城市形象、促進城市營銷的重要平臺，也是宣傳城市文化、推行公眾參與規劃的重要場所。為滿足展館工作的需要，促進我市公共文化事業的發展，擬向社會公開招聘工作人員。
一、總體目標
本次招聘旨在廣泛選拔具有了解城市發展、傳播城市文化能力的優秀人才，提高展館的工作能力和服務水平，提升呼和浩特城市形象和影響力。
二、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘計劃
本次計劃公開招聘合同制工作人員共15名。英漢雙語講解員2名，蒙漢雙語講解員1名，普通話講解員2名，設備維護員9名，辦公室文秘1名。
四、招聘條件
（一）講解員招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、政治素質好，具有良好的品行；
4、男性或未婚女性，報考年齡男性在25週歲以下，女性在24週歲以下；
5、形象氣質大方、端莊、身體健康，男性身高不低於1.7米，女性身高不低於1.6米；
6、專業不限，大專及以上學歷；
7、持有《普通話等級證書》（二級甲等及以上），音質、音色好，發音方式、方法正確，語音標準，無地方方言，語彙、語法正確無誤，語調自然、表達流暢；
8、專業能力要求：
（1）英漢雙語講解員至少達到CET6級水平，具備良好的英語功底、標準的英語口語發音及口語交流能力，具有英文翻譯及寫作能力；
（2）蒙漢雙語講解員需持有《蒙古語標準音考試證書》（一級乙等及以上），蒙漢語兼通，蒙古語表達語音語調標準，口語自然流暢，具有蒙文翻譯及寫作能力；
（3）普通話講解員具備較強的公文寫作和文字處理能力；
9、工作責任心強，認真、踏實、細緻，處事沉著冷靜、有條理，有較強的團隊協作能力；
10、中共黨員，熱愛城市規劃工作，具有講解工作經驗，具備雙語講解能力，城市規劃專業者優先錄用；
11、下列人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人；
（2）在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
（3）現役軍人;
（4）2019年及以後畢業的全日制普通高等教育在讀大學生、研究生;
（5）應聘到崗位後構成迴避關係的人員;
（6）法律、法規規定不得應聘的人員。
（二）設備維護員招聘條件
4、性別不限，年齡35週歲以下（含35週歲）；
5、計算機、電子及相關專業，全日制大學專科及以上學歷；
6、技術要求：掌握計算機軟硬件相關知識；
7、具有較強的問題分析判斷及解決能力；
8、動手能力強，熟悉城市規劃專業知識，中共黨員，有工作經驗者優先錄用；
9、下列人員不得報考：
（三）辦公室文秘人員招聘條件
1、本科及以上學歷，中文及相關專業，男性優先，黨團員優先，年齡30週歲以下（含30週歲）；
2、熱愛文字工作，無工作經驗者需具備相關文字編纂工作經歷（如：投稿、發表個人作品等），具有文秘或辦公室經驗者優先；
3、具有基本的公文寫作知識和能力以及一定的組織協調及溝通能力；
4、具備熟練使用Office辦公軟件進行文字編纂和加工的能力；
5、具有較強的學習能力，服務意識強，辦事穩重，作風紮實，服從工作安排，身體健康，能夠承受較為繁重的工作任務。
6、職位描述：
（1）辦公室日常文秘工作，主要包括會務安排、會議紀要及相關文件的起草、整理工作；
（2）負責草擬辦公室各類文字材料，主要包括計劃、總結、調研報告、簡報、信息等；
（3）協助其他部門進行文件資料輸入、編纂，有一定文件資料歸檔管理知識。
7、下列人員不得報考：
五、招聘程序
（一）報名
2、報名方式：
網上報名，報名網站：呼和浩特市規劃局官方網站(網址：http://ghj.huhhot.gov.cn)。《北方新報》發佈招聘信息(刊登5天）展館將在呼和浩特市規劃局網站及《北方新報》同時刊登招聘信息。報名時報考人員自行下載《呼和浩特市規劃展覽館2018年公開招聘合同制工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)並填寫。同時，報考人員需將《報名登記表》與電子版簡歷、身份證、學歷學位證書、其他相關證書等的掃描件及照片發送至報名郵箱[email protected]。
3、報名人員發送報名信息時需提供以下真實資料：
（1）講解員崗位：《報名登記表》，個人簡歷（電子版），身份證（掃描件），學歷、學位證書（掃描件），3張素顏近照（包括站姿全身照、坐姿全身照、半身照），普通話水平測試等級證書（掃描件），CET英語等級考試證書或蒙古語標準音考試證書等資格證書（掃描件）；相關獲獎證明（掃描件）。
（2）設備維護員崗位：《報名登記表》，個人簡歷（電子版），身份證（掃描件），學歷、學位證書（掃描件），資格等級證書及相關獲獎證明（掃描件）。
（3）辦公室文秘崗位：《報名登記表》，個人簡歷（電子版），身份證（掃描件），學歷、學位證書（掃描件），資格等級證書及相關獲獎證明（掃描件）。
（二）資格審查
1、展館考核小組根據招聘條件進行資格審查，對應聘者的簡歷及相關材料進行初步審核、篩選。
2、資格審查結果確認：初審通過的報考人員，將通過電話通知或發送郵件的方式進行通知資格複審。
（三）資格複審
1、通知進行資格複審的應聘人員需提交以下材料：
（1）《呼和浩特市規劃展覽館2018年公開招聘合同制工作人員報名登記表》；
（2）往屆畢業生須提交教育部學歷證書電子註冊備案表，應屆畢業生須提交學籍在線報告（登錄“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn），驗證期應在現場審核確認結束前有效）。
（3）畢業證、學位證原件及複印件（一份）；
（4）居民二代/三代身份證原件和複印件（一份）；
（5）提供近期免冠一寸彩照2張;
（6）報考崗位專業能力要求的其他證書原件和複印件（一份）；
（7）報考崗位要求的其他材料。
3、通過資格複審的應聘人員將現場通知筆試及面試時間。
（四）筆試考核
1、筆試滿分為100分。考試內容為呼和浩特市規劃展覽館合同制工作人員應該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。具體筆試科目如下：
講解員筆試科目；
設備維護員筆試科目；
辦公室文秘筆試科目；
2、筆試採用閉卷方式進行，普通話講解員、設備維護員及辦公室文秘筆試採用漢文試卷，英漢雙語講解員、蒙漢雙語講解員筆試除漢文試卷外，還增加英文試卷與蒙文試卷。考生必須用規定語言作答。對試卷出現不按規定語言、文字答題的按零分處理。英漢雙語講解員需同時通過漢文試卷筆試與英文試卷筆試；蒙漢雙語講解員需同時通過漢文試卷筆試與蒙文試卷筆試。
3、筆試時間：
2018年6月30日(講解員筆試 )
2018年7月1日（設備維護員及辦公室文秘筆試）
筆試地點：呼和浩特市規劃展覽館
4、對筆試成績劃定筆試最低合格分數線，以電話通知或發送郵件的方式告知通過筆試的應聘人員參加面試考核。
（五）面試考核
1、進入面試環節的應聘人員，由考核小組進行逐一面試考核。講解員主要測評應試者的專業知識、認知能力、語言表達及應變能力等綜合素質；設備維護員主要測評實際操作能力及應急處置能力；文秘人員主要測評應試者的專業知識、認知能力、語言表達及應變能力等綜合素質。面試成績滿分100分，面試成績當場向參加面試人員公佈。
2、應聘普通話講解員、設備維護員及辦公室文秘的考生面試必須用普通話回答，應聘英漢雙語講解員的考生必須用普通話及英語回答，應聘蒙漢雙語講解員的考生必須用普通話及蒙語回答。面試時對不按規定語言回答的按零分處理。考生面試時可以化淡妝或不化妝，不得有強烈的刺激性氣味。
3、面試時間：
2018年7月2日(講解員面試 )
2018年7月3日（設備維護員及辦公室文秘面試）
面試地點：呼和浩特市規劃展覽館
（六）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
1、考試工作結束後，由考核小組加權計算參加面試報考人員考試總成績，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選，並將筆、面試成績，考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網站一併公佈。
2、同一崗位招聘計劃內最後一名報考人員考試總成績出現並列的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核範圍。
（七）體檢
考生自行到任何三甲醫院進行體檢。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於修訂及的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關於對答覆的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等相關規定執行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格並依次遞補。
（八）公示招聘結果
對擬聘用人員在呼和浩特市規劃局網站進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為15日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問題並查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。
1.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
2.2018年應屆畢業不能按時取得畢業證(學位證)的;在本次招聘通知下發前被其他單位錄用的;聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生、專科生並已到錄取院校報到註冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補。
3.對與行政事業單位或企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。
六、工資待遇
1、被聘用人員工資與待遇參照相關文件執行。
2、此次公開招聘是非事業編制的工作人員職位，受聘人員按照相關規定實行勞動合同管理，其中，試用期為3個月。試用期結束經考核合格者，予以正式聘用並簽訂勞動合同。由呼和浩特市規劃展覽館支付工資、繳納社會保險（五險）。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關係。
3、工資薪酬：英漢雙語講解員正式聘用後月工資為4000元左右；蒙漢雙語講解員正式聘用後月工資為4000元左右；普通話講解員正式聘用後月工資為3500元左右；設備維護員正式聘用後月工資為3000元左右；具體薪酬根據聘用人員崗位職責、工作完成情況、出勤情況確定。
4、辦公室文秘人員工資待遇：本科2400元/月，研究生2600元/月，單位負責交五險一金。
5、最終解釋權歸呼和浩特市規劃展覽館所有。
七、組織領導及工作紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。為確保招聘工作的嚴肅性，紀檢監察部門全程參與此次招聘工作，對招聘工作中違反原則、營私舞弊的情況，將按有關規定嚴肅處理。
八、其他
1、本次招考不指定複習範圍和考試參考用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、招聘工作期間有關成績公佈、信息發佈等事宜，將在呼和浩特市規劃局網站(網址：http://ghj.huhhot.gov.cn)公佈，請報考人員及時登陸網站查詢。
3、諮詢和監督舉報電話
諮詢電話: 0471-4615919
監督舉報電話：0471-4610825
2018年6月13日
北京首都國際新機場內蒙古地區招聘15人公告
根據北京首都國際機場業務發展需要，滿足民航專業技術崗位和業務保障崗位的人才需求，北京首都國際新機場面向社會誠招民航安檢員崗位人員。
一、總體要求
嚴格遵照北京首都國際機場人員招聘有關規定，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，保證招聘工作的科學化、規範化。
二、招聘計劃
內蒙地區生源：航站樓安檢員15名。
三、工作地點、時間
工作地點：北京首都國際新機場和原機場。
工作時間：隨機場航班運行時間，實行倒班工作制。
四、應聘條件
基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）具有良好的品行；
（3）具有正常履職的身體條件。
下列人員不得報名：
（1）有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（2）曾被開除公職或被原單位辭退的。
（3）身上有紋身煙疤的。
崗位標準
（1）安檢員（共15人）
年齡：18—24週歲及以下（1994年1月1日以後出生）
學歷：國民教育序列大學專科及以上。
應屆畢業生須於2019年8月1日前取得畢業證。
專業：不限。
身高：女 1.60-1.75米，男 1.70-1.85米；形象氣質佳者可適當放寬身高限制。
身體：體形勻稱，相貌端莊，無骨與關節疾病或畸形；矯正視力須達到0.8以上，無斜視，無色盲。
形體：身材適中，體形勻稱，面部無明顯痘痕，標準臉形，容貌俊美，女孩舉止大方，皮膚白皙，男孩陽剛帥氣，膚色健康；無“ O ”型和“ X ”型腿，無骨與關節疾病或畸形。
視力：無色盲。
病史：無慢性病史、精神病家族史、遺傳病史、癲癇病史。
語言：講普通話，聲音親切柔和，講話大方得體；親和力好，善於與人溝通，心理素質良好。
體重：女 (身高的釐米數 -110 )±25% Kg；男 (身高的釐米數 -105 )±25% Kg。
其他：持有民航安全檢查員職業資格證書者優先。
五、注意事項
（1）應聘人員必須提供真實有效的證件、資料和信息，並遵守相關的考試紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現直接取消應聘資格。
（2）安檢崗位需具備安檢員五級職業資格證書；公司安排擬錄用人員參加民航安檢員職業技能鑑定培訓和危險品運輸培訓，完成培訓課時且培訓合格後，統一參加民航局組織的民航安檢員五級職業技能鑑定考試和危險品運輸證考試。（培訓期一個半月左右，培訓期間不享受任何待遇）。
六、相關待遇
六險二金：繳納養老、失業、工傷、生育、醫療保險和住房公積金，社會保險費和住房公積金個人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。補充醫療保險：公司為每名簽訂勞動合同的員工購買一份商業保險，用於報銷員工300元以上的醫藥費用。
企業年金：簽訂勞動合同後，公司為自願加入企業年金計劃的員工按規定繳納企業年金，企業年金個人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。
正式錄用的員工將視崗位情況與公司直接簽訂勞動合同，合同期限為三年以上。簽訂勞動合同後待遇：不考慮試用期，2017年度稅前收入約為7.6-8.6萬元，平均每月稅後約為5700元-6500元左右。（含伙食及交通補貼），提供住宿。
七、招聘流程
（1）報名時間及方式
本次招聘簡歷投放完全採用網絡方式進行，有意報名者可於2018年6月12日8時至2018年6月30日16時期間內將個人資料上傳至郵箱[email protected]。逾期不再受理報名事宜。
聯繫人：
劉女士，電話：13716932301
陳女士，電話：13522168931
（2）招聘流程
按照簡歷初選——資料審核——初選——面試——體檢和考察的程序進行。面試地點為呼和浩特。對身體條件不符合崗位要求或個人信息弄虛作假、隱瞞真實情況者，不予錄用。
招聘環節委託第三方機構測評。
北京首都新機場華北地區招聘工作小組
中國工商銀行內蒙古分行2018年社會招聘100人公告
中國工商銀行內蒙古分行是中國工商銀行股份有限公司在內蒙古自治區設立的一級分行，下轄13個二級分行。多年來，在社會各界和廣大客戶的信任和支持下，全行1.1萬名員工以“提供卓越金融服務”為使命，秉承“工於至誠，行以致遠”的價值觀，弘揚“大行工匠”精神，誠信經營，追求卓越。現根據業務發展需要，面向社會公開招納有志之士。
一、招聘機構
中國工商銀行內蒙古分行
二、招聘崗位
客服類崗位，主要從事櫃面服務工作。具體崗位及工作地點詳見附件招聘計劃表。
三、招聘條件
應聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件。
（一）1988年1月1日以後出生；
（二）取得全日制大學本科（含）以上學歷、學位，境外院校畢業人員應取得國家教育部出具的學歷（學位）認證；
（三）具有1年及以上相關全職工作經歷；
（四）具有較強的敬業精神、團隊意識和創新能力，具有良好的個人品質和職業道德，誠實守信；
（五）身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質；
（六）遵紀守法、品行端正，未受過司法機關或金融監管機構處罰，沒有不良記錄；
（七）報考縣域支行的屬地人員優先考慮；
（八）縣域支行定向招聘人員需在縣域機構相關崗位工作不少於5年；
（九）符合我行招聘錄用管理的其他相關政策及規定；每位應聘者只可申報1個縣域，應聘者的工作年限、履職經歷、學歷取得時間等計算至2018年5月31日。
四、招聘流程
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
（一）網上報名
報名時間：2018年6月13日—6月20日。應聘者註冊並登陸我行人才招聘官方網站（job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。除網上報名外，不接受其他形式報名。請提前準備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張（證件照大小在30k以內，尺寸為100*140；生活照大小在80k以內，尺寸為320*240）。
（二）資格審查
報名結束後，我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定筆試人員。
（三）筆試、面試、體檢、錄用
具體時間及地點將以電話、短信及招聘平臺通知個人。
注：招聘程序中各環節成績僅對本次社會招聘有效。
五、相關說明
（一）招聘期間，我行將通過電話、短信及招聘平臺通知等方式與應聘者聯繫，請保持通信暢通。
（二）此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。
（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（四）我行有權根據報名情況，調整部分崗位的招聘計劃，並在法律允許的範圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
（五）我行從未成立或委託成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息，請應聘人員提高警惕，謹防詐騙。
六、聯繫方式
電話：0471-6940459
準格爾旗公安局招聘145名警務輔助人員公告
為進一步加強公安工作，經研究決定，準格爾旗公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）。現將有關事宜公告如下：
一、招考人數、崗位和範圍
（一）招考人數
本次考錄，計劃招聘輔警145人（包括森林公安局輔警15人，要求均為男性），其中男性130人、女性15人。
（二）崗位
1.輔警崗位1（130人），要求男性；
2.輔警崗位2（15人），要求女性。
（三）範圍
具有準格爾旗戶籍，截止2017年12月31日前具有且至今仍為準格爾旗戶籍；
（四）不具有準格爾旗戶籍，但符合下列條件之一的可以報考：
1.2017年12月31日前在準格爾旗公安局工作且至今在崗的協勤人員；
2.2017年12月31日前在準格爾旗交通管理大隊工作且至今在崗的協勤人員；
3.截止公告發布之日起，在準格爾旗服務期滿且考核合格的“項目人員”。
二、報考條件
（一）報考者應當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法;
2.遵守國家法律法規，品行端正;
3.能夠保守工作秘密;
4.自願從事公安警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;
5.身心健康，具備正常履行職責的身體條件，體形端正，無色覺異常，雙眼矯正視力不低於4.9，無肢體功能障礙，語言表達清楚，無紋身、口吃、重聽;
6.年齡為十八週歲以上、三十週歲以下(1988年1月1日之後出生);警察類院校全日制大專及以上畢業生、法律和法學專業普通高校全日制本科畢業生以及取得法律職業資格證的報考者年齡可放寬至三十五週歲（1983年1月1日以後出生）；截止2017年12月31日前在準格爾旗公安局和準格爾旗交通管理大隊工作且至今在崗的協勤人員不受年齡限制；
7.具有普通高校全日制專科以上學歷（含2018年全日制普通高校應屆畢業生，必須於2018年9月1日前取得學歷、學位證書）；退伍軍人、截止2017年12月31日前在準格爾旗公安局和準格爾旗交通管理大隊工作且至今在崗的協勤人員學歷可放寬至高中（中專）；
8.其他履行崗位職責應具備的條件。
（二）下列人員不得報考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重個人不良信用記錄、因違規被開除辭退解聘的；
2.涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者具有吸毒史的；
4.現役軍人；
5.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生;
6.在職的公務員和參公單位工作人員（含試用期內的公務員和參公單位工作人員）以及試用期內的事業單位工作人員；
7.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作依次為網上報名、資格初審、筆試（佔70%）、資格複審、體能測試（達標）、面試（佔30%）、體檢、考察等八個程序進行。
(一)報名
1.報名前，報考者必須簽訂《誠信承諾書》，否則不接受報名；報考者應認真閱讀公告，仔細鑑別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否報名成功、下載打印准考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記；報名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致；報考者必須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整、不一致而影響報名、考試、資格審核、聘用的，責任由報考者自行承擔(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負)。
2.本次招聘採取網上報名方式進行。考生登陸“準格爾之窗”(網址：http://www.zge.gov.cn/)，點擊“招聘欄目”進入網上報名系統進行報名。報名時間為2018年6月19日上午8：30至6月23日下午18：00，資格初審截止時間為6月24日下午18:00。
3.報名時，報考者須按要求填寫《報名登記表》，並按照畢業證書上的專業如實填寫，如有多個學歷，只能按照其中一個符合本次報考條件的學歷證書的信息填報，未如實填寫的，一經發現，取消其本次報考資格。上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）以及到報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。
4.報考者在反覆核對所填每一項信息均準確無誤後點擊提交。提交信息後，報考者要打印《報名登記表》(一式三份)，並再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改。(特別提醒：姓名和身份證號提交後將無法修改，其他信息在資格審查通過後也將無法修改)。
5.本次招聘計劃數與報考人數比例應達到1:5以上方可開考。截止2018年6月23日18:00時，若未達到開考比例，根據報考人數按開考比例核減招聘計劃數。調整後的計劃數，報名結束後在報名網站“準格爾之窗”上公佈。
6.特別提醒：請孕婦、傷病和體能差的人員慎重報考。
（二）資格初審
1.由準旗公安局在網上對報考者進行資格初審，並在報考者網上報名後的1個工作日內（修改信息的，從修改之日算起）提出審查意見。對符合報考條件的報考者，不得拒絕報名；對不符合報考條件的報考者，應當說明理由。報考者必須認真查閱初審結果，確認是否報名成功，否則後果自負。
2.資格初審通過後，報考者應自行下載打印《報名登記表》一式三份，以備資格複審時使用。資格複審時，無報名登記表的，一律不予資格複審；提供信息與《報名登記表》信息不一致者，一律不予通過資格複審。
（三）筆試
1.筆試統一命題、統一判卷，採取閉卷考試方式進行。本次考試不劃定複習範圍，不指定參考書目。筆試只提供漢語試卷，滿分100分，只能使用漢語作答，如出現兩種以上文字作答的按零分處理。考試時間為120分鐘。
2.筆試相關事宜在報名網站“準格爾之窗”上另行通知。考生憑準考證、居民二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加考試。
3.加分項
（1）根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績摺合後加2.5分(因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進行加分)。
（2）截止公告發布之日（2018年6月13日），準格爾旗公安局在崗協勤人員和準格爾旗交通管理大隊在崗協勤人員工齡每滿一年（即“滿”一個週年才能算一年）在筆試成績摺合後加0.5分，工齡加分最高不超過3分，不足一年不加分。
民族加分和工齡加分可累加。
4.筆試總成績計算方法：筆試總成績=筆試成績×70%+加分項，筆試總成績保留小數點後兩位。
5.筆試結束後，由準格爾旗公安局在報名網站“準格爾之窗”上公佈筆試成績和筆試總成績。公示期間接受社會監督舉報，期限為3天。對經公示後無異議者，根據崗位，按照筆試總成績由高到低順序和1：2的比例(招聘人數與進入資格複審人數之比)確定進入資格複審範圍，末位出現成績並列的報考人員全部進入資格複審範圍。
（四）資格複審
1.資格複審時間、地點在報名網站（準格爾之窗）上另行公佈。
2.進入資格複審的考生，應在規定時間內，攜帶《報名登記表》(無報名登記表的，一律不予資格複審；提供信息與《報名登記表》信息不一致者，不予通過資格複審)和本人畢業證（2018年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院系和校教務處公章的證明材料）、學歷在線驗證報告（從“中國高等教育學生信息網”下載打印）、身份證、退伍證、戶口簿原件、政審材料等相關證明材料(上述各類證件均需複印件1份)到指定地點進行資格複審；“項目人員”除以上材料外還需提供服務期滿證書或加蓋原服務單位和準旗相應牽頭負責“項目人員”部門公章的服務期滿考核合格證明材料；未按規定時間到指定地點參加資格複審的視為自動放棄。
3.資格複審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實、準確、一致，凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符、不一致以及提供虛假證明的，一律取消資格，根據崗位，並按照考生筆試總成績由高到低的順序進行等額遞補。
4.資格複審結束後，對複審結果在報名網站上進行公佈、公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為3天。對經公示後無異議者，根據崗位，按照筆試總成績由高到低的順序和1：2的比例(招聘人數與進入體能測試人數之比)確定進入體能測試範圍，末位出現成績並列的報考人員全部進入體能測試範圍，出現空缺，根據筆試總成績由高到低依次等額遞補。
（五）體能測試
1.體能測試在面試前進行，按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》等要求進行，體能測試具體時間和地點在報名網站“準格爾之窗”上另行公告。參加體能測試時，必須攜帶《報名登記表》、准考證和身份證。
2.對體能測試不合格或因個人原因不能在規定的時間內參加體能測試的考生，取消其進入面試資格。
3.體能測試結束後，測試結果在報名網站上進行公佈、公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為3天。對經公示後無異議者，根據崗位，按照筆試總成績由高到低的順序和1：1.5的比例(招聘人數與進入面試人數之比)確定進入面試範圍，末位出現成績並列的報考人員全部進入面試範圍；若未達到該比例（1：1.5），不再遞補，並相應縮減招聘計劃數。
（六）面試
1.參加面試時，必須攜帶《報名登記表》、准考證和身份證。
2.面試滿分為100分。主要考察測試考生的專業技能水平與能力以及適應崗位要求的綜合素質，採用現場打分、當場報分的方式進行。面試具體時間和地點在報名網站另行公告。
3.面試總成績計算方法：面試總成績=面試成績×30%，面試總成績保留小數點後兩位。
4.面試結束後，根據崗位，考生面試總成績在報名網站上公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為3天。
（七）總成績
1.總成績計算方法：總成績=筆試總成績+面試總成績。
2.考試結束後，根據崗位，考生總成績在報名網站“準格爾之窗”上公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7天。出現空缺，按照崗位，根據總成績由高到低依次等額遞補。
（八）體檢
1.考試工作結束後，根據崗位，按照等額確定進入體檢範圍人選。如果末位出現成績並列的，末位出現成績並列的報考人員全部進入體檢範圍。體檢具體時間和地點在報名網站“準格爾之窗”上另行通知。
2.根據《全區公安機關警務輔助人員體檢規定》，將吸毒檢測列入此次體檢項目，其他項目參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定進行。
3.考生不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的取消錄用資格，根據崗位，並按照考生總成績由高到低的順序進行等額遞補。
（九）考察
體檢工作結束後進入考察，考察內容參照招錄人民警察相關規定執行。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其錄用資格，根據崗位，並按照總成績由高到低的順序進行等額遞補。
四、公示和聘用
（一）公示
根據崗位，按照考生的總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，在報名網站上進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為7天。
（二）聘用
1.公示期間，對反映影響聘用的問題並查證屬實的，取消錄用資格，根據崗位，並按照考生總成績由高到低的順序進行等額遞補；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清後再決定是否聘用；公示期滿後，不再遞補。對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續並按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規簽訂勞動合同。
2.試用期內，參照《公安機關人民警察訓練條令》中“凡新錄用的人員上崗前必須經過培訓，培訓期為三個月。”的規定，安排三個月崗前培訓，崗前培訓結束後組織考試，考試結果列入試用期考核內容，作為續聘依據。
3.試用期一年，試用期滿，考核不合格的取消聘用資格。
五、待遇保障
執行《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員暫行辦法》中的相關規定。
六、其他事宜
（一）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響錄用情形的，一律取消其錄用資格，並記入誠信檔案，三年內不得參加準旗其他考試。
（二）此次招聘的輔警限定在準旗公安局（包括準旗森林公安局）工作，不得轉移其他任何部門和單位工作；不準脫產考研，否則解除勞動合同關係。
（三）此次招聘不委託任何機構、個人進行考試培訓；不收取考試費用。
（四）“項目人員”是指：在準格爾旗服務期滿且考核合格的服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和準旗戶籍大學生退役士兵（以下簡稱“項目人員”）。服務基層項目是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志願服務計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃以及鄂爾多斯市2009年統一招募的鄉村兩級“儲備人才”計劃和準格爾旗委組織部牽頭統一招募的到村任職的“大學生村幹部”計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計劃。“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關係協調及社區管理與服務等工作的人員。準旗戶籍大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷並在報名開始日前已退役的準旗籍士兵。
（五）同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
（六）本方案由準格爾旗公安局負責解釋。
報名期間諮詢電話：0477—4228810
資格複審期間諮詢電話：0477—4228810
包頭恆大地產集團招聘35人啟事
一、公司簡介
2007年，恆大集團進駐內蒙古自治區，匠心佈局包頭、呼和浩特、烏海、通遼、赤峰、烏蘭察布等地，先後開發建設包頭恆大華府、包頭恆大名都、呼和浩特恆大雅苑、烏海恆大綠洲、包頭恆大帝景、呼和浩特恆大名都、呼和浩特恆大華府、呼和浩特恆大城、包頭恆大翡翠華庭、呼和浩特恆大綠洲、呼和浩特恆大翡翠華庭、通遼恆大城、赤峰恆大華府、烏蘭察布恆大名都等十餘個項目，以精工品質的高端住宅迅速攻佔市場，未來將輻射更多城市。
深耕十一載，內蒙古公司現有員工1800餘人，其中90%以上工程技術及管理人員為大學本科以上學歷。秉持質量樹品牌，誠信立偉業的企業宗旨，內蒙古公司在銷售金額、在建面積等核心數據中，居於行業領先地位。強大的品牌號召力、超高性價比的產品、標準化的管理以及“無理由退房”等惠民政策，讓恆大產品始終贏得市場，知名度和影響力日益攀升，獲得來自各級政府、媒體以及房地產行業協會等多領域的認可，先後斬獲“科學發展先進企業”、“內蒙古品牌房企”、“AA企業信用等級”等多項榮譽。
承襲恆大集團二十二載發展之經驗，堅持規模化、精品化、品牌化的戰略模式，內蒙古公司結合區域發展特徵，發揮自身優勢，以呼和浩特、包頭為核心，輻射區內其他城市。未來還將繼續秉承“民生地產”理念，開發、建設更多老百姓滿意的精品之作，為內蒙古自治區的人居改善不懈努力;為行業標準的提升樹立標杆。
國以才立，業以才興。人才是企業發展的根本，是推動企業跨越式發展的第一生產力。恆大重視團隊建設，多渠道引進人才、高效機制培養人才、廣闊平臺晉升人才，為企業在激烈競爭中立於不敗之地提供強有力的保障。
在引進人才方面，恆大建立高標準、適度超前的人才引入機制，開闢校園招聘、社會招聘、海外引進等渠道，廣納賢才，嚴格篩選，大浪淘金。
在培訓人才方面，恆大建立了全方位、系統化的培訓體系，以文化融入為關鍵，以計劃管理為核心，以在實戰中提升員工能力水平為落腳點，培養了一批又一批努力拼搏、開拓進取的恆大人。
二、招聘崗位：
1、行銷專員：15名
2、電開專員：15名
3、大客戶經理：5名
三、崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
四、任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善於挑戰。
薪資待遇：底薪4000元/月+行業內最高1%佣金提點
五、聯繫我們
面試地點：恆大翡翠華庭銷售部二樓營銷辦公室
聯繫方式：15326917863(微信同號)
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