在區委、區政府的正確領導下，東營市墾利區司法局秉承“黨建引領、高標定位、走在前列、不負芳華”的理念，以開展“大學習、大調研、大改進”和“作風建設年”活動為載體，抓好學習、務實創新、培樹品牌，落實“三四五”工作法，以黨建引領司法行政工作創新跨越發展。
一、補齊短板制度化，抓好“三項學習”
一是抓理論學習。科學制定“作風建設年”活動學習計劃，並根據要求及單位實際不斷充實完善。將每週五上午作為黨員固定學習時間，組織黨員學習黨的紀律規定、理論知識，黨員理論水平大大提高。
二是抓業務學習。每週一上午組織全局幹部職工業務，學習各級會議文件精神，提升黨員幹部的業務能力，採取“走出去”和“請進來”相結合的方式，大力開展業務培訓。
三是抓先進學習。先後組織相關人員赴上海、浙江、深圳等地對標學習公共法律服務體系建設、法治宣傳、人民調解和司法所建設等情況，把先進地區的好經驗、好做法轉化為推動該區司法行政工作發展的生動實踐。
二、工作理念多元化，做好“四個創新”
一是成立黨建辦公室，配齊專兼職黨務幹部。成立黨建辦公室，由黨組成員、副局長孫磊同志任支部副書記，並由副科級科員宮振徑同志協助管理，有效的解決了黨建任務難推進、活動難組織的瓶頸問題。配齊了專兼職黨務幹部，將責任細化到人，做到責任明確、權責明晰。
二是實施司法行政三年創新示範工程。強化黨員幹部的帶頭引領作用，圍繞公共法律服務體系建設、人民調解、社區矯正等6項重點工作，確定6個領頭人，明確任務分工，確保司法行政改革各項任務落地見效。
三是充分發揮黨小組的作用。按照業務功能劃分三個黨小組，開展薦文研討、推薦書目、“黨員言行閃光榜”徵集、專題討論等活動，創新應用“個人-小組-支部”的“鏈條式”分享學習模式，有效的解決了業務黨建兩張皮的問題。
四是打造“黨建+”模式，開拓司法行政工作新局面。緊緊圍繞司法行政工作實際，將黨建工作同中心工作、重點任務、日常業務有機結合起來，因時制宜、因地制宜，科學確定“黨建+”人民調解爭做真情為民先鋒、“黨建+”社區矯正爭做感化為民先鋒、“黨建+”法律服務爭做高效為民先鋒、“黨建+”法律援助爭做貼心為民先鋒、“黨建+”公證爭做便民先鋒、“黨建+”普法爭做普法先鋒，進一步推動實現黨建和業務雙贏局面。
三、特色工作品牌化，培樹“五個品牌”
該局將品牌意識、品牌精神貫穿到加強機關黨建和業務工作中，確立“法潤墾利促和諧，情注司法惠民生”的黨建品牌。各股室、處、所、中心也積極發揮主觀能動性和創造性，創立了以“風雨人生路法援伴您行”扶貧助弱為主旨的法律援助品牌；以“陽光公證情灑墾利”為主題的公證品牌；以“矯正新起點人生再揚帆”為宗旨的社區矯正品牌；以“驛法空間”為引擎的社區公共法律服務站品牌。充分發揮黨建引領和文化聚力作用,推動司法行政業務工作創新發展。
（東營市墾利區司法局）
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