在人們的內心深處，對外來的以及新來的人都或多或少有些排斥心理。如果你聰明的話，首先就要拋開自己對他人的陌生感、畏懼心、戒備心。這也是 訓練要具備的。
一方面，你要多多拜訪你的新同事、新上司，多瞭解新單位的情況；另一方面，你必須專注地投入到你的新工作中。這樣的話，你的新同事很快就會接受你，適應你。因為你拜訪他們說明你對他們有興趣，願意和他們相識、結交。
同時你專心投入工作，也使他們認為你是個認真的人，並且很喜歡你的新工作，也表明你在各方面都力求和他們保持一致。他們會很快消除對你的排斥心理，你很快就會同他們打成一片。
所以，當你轉入一個新單位，適應新環境最好的方法就是利用業餘時間多和人們交流，多向新同事學習、討教。通過你的話語，要讓你的新同事知道，你需要他們的幫助，你需要他們的友誼。如果你能做到這種程度上，那麼誰還會拒絕向你伸出友誼之手呢。
“小趙，你好！冒昧打擾實在不好意思。不麻煩你吧?我也沒什麼事情，就是來你這兒隨便坐坐。我剛來新單位，也沒有熟悉的朋友。我們在一起工作，所以就不自覺地走到你這兒來了。”
“平時上班時間，忙忙碌碌，也沒空兒深談。你來這個城市多久了?你對這兒一定很熟悉吧?”
“小孟，找你真難呀!原想著你是單身，家在外地，我也剛來此地，正好是個伴兒。沒想到，找你幾趟都不在，今天終於‘逮’到你了”。
“原來你的業餘生活還挺豐富的，橋牌、麻將、釣魚、下棋樣樣都會。殺一盤怎麼樣?讓我也好向你學幾招。”
從以上的例子我們不難看出，只要你誠懇、虛心並主動向他人伸出友誼的手，你的新同事也一定會張開雙臂歡迎你的。
同時，隨著現代化的發展，不但要求職場中的每個人都說比較標準的普通話，而且要求大家修煉自己的口才藝術：說讓人明白的話，不要說半文不白的話；說通順明白的話，不要說似通非通的話；說準確得體的話，不要說含混不清、不大恰當的話，從而進一步提高職場溝通時口語表達的效果。從時代的需要看，講究說話藝術，對每個職場人士而言，確實具有時代的緊迫感。
在現代職場中，每個人的能力有高有低，要快速瞭解他們，不妨看看他們的口才。口語能力的高低，其主要表現是說話的藝術，說話的技巧。語言的力量能征服世界上最複雜的東西——人的心靈。通過成功的口才這一媒介，不熟識的人可以熟識起來，長期形成的隔閡可以消失，甚至很多矛盾也可以得到解決。若是語言運用不當，就可能導致交際失敗，甚至損害自身形象。
我們在職場中生存發展，要交流信息，要溝通思想，靠什麼呢?靠有一定的語言交際能力。在這種語言交際能力中，口語能力尤其重要，應用也最廣泛。不善言談的人是很難讓人瞭解其價值的。
對於初入職場的你，多多瞭解一些 ，對於你的職場成長是會有很大幫助的，永遠不要拒絕去學習和請教的機會。在新勵成的課堂當中，能夠讓你很自然、很真實地感受到在人際交往中的情感。人際溝通的相關技巧，說話的相關技巧，這些在新勵成的課堂中都是你能夠從中收穫到的。如果你想了解更多的話，請記得在下方評論我們或者關注我們，我們會給你最大的幫助。
閱讀更多 新勵成口才培訓 的文章
