掌上春城訊日前，一份幹部轉正名單送到嵩明縣紀委縣監委，縣紀委縣監委組織部工作人員像往常一樣，熟練地打開嵩明縣領導幹部廉潔檔案管理系統，運用大數據進行比對發現，此次轉正的一名正科級幹部在試用期間，因涉嫌醉駕正在被公安機關調查。幾分鐘後，管理系統就根據廉政檔案給出了建議——該同志收到來信舉報，有可查性，但目前尚未核查，建議暫緩使用，待問題查清後再作答覆。
這是嵩明縣紀委縣監委運用大數據準確對幹部廉潔情況進行分析，防止幹部“帶病”提拔的一個典型案例。目前，嵩明縣紀委縣監委通過建立領導幹部廉政檔案管理系統，將縣管科級幹部和縣紀檢系統幹部596人納入管理系統。廉政檔案管理系統對領導幹部的基本情況、配偶子女相關情況、本人及家庭的收入情況、出（國）境情況、信訪核查情況、紀律審查受處理情況、談話函詢情況、受問責處理情況、紀律處分情況、組織處理情況等21項詳細內容進行及時更新。
系統還以藍、橙、黃、紅4種不同顏色對領導幹部進行預警管理。通過大數據比對，分析領導幹部在一段時期內買賣房屋、車輛、股票等情況，瞭解其經濟收入和支出狀況，防患於未然。系統還可根據“四種形態”反映的問題，分析預判該單位存在的廉政風險，及時將報告提供給相應縣紀委派駐紀檢組，由派駐紀檢組有針對性地抓早抓小，強化日常監督。
“通過系統，我們對領導幹部進行黨風廉政審核時，要素更加明確，依據更加充分，工作從被動變為主動。”縣紀委縣監委組織部工作人員說，精準運用“機制+科技”的新模式，避免過去純人工式的分析和甄別難免不出錯的尷尬，讓“帶病”幹部無機可乘。
嵩明縣紀委縣監委主要負責人介紹，依託廉政檔案中掌握的信息，通過大數據分析研判全縣的廉政數據，視情況提出處置意見，對有苗頭性、傾向性的進行關愛提醒；個別問題嚴重的，列為高危人群，同時系統“亮燈警示”，統一出具“政治體檢單”，防止“帶病”幹部再次進入選人視野。
截至目前，系統已為105名提拔交流、303名評先評優、58名轉正定級幹部，35名因公（私）出國（境）領導幹部，136名縣委、人大、政府、政協換屆人選提供了依據，對18家領導班子、3家省級文明單位進行了廉政審查，13名領導幹部因任前“政治體檢”不過關被暫緩使用或停止考察。
昆明日報全媒體記者：達娃·梅朵 楊陽
通訊員：章紅
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