大河報·大河客戶端記者 張靜
近日，上海財經大學會計學院的一名碩士生舉報該院副教授錢某，在課後將其鎖在車內進行疑似性騷擾。舉報信中公開了今年開學以來錢某與受害人微信交流的數十張截圖。當天晚間，上海財經大學官方微博發佈聲明，稱已注意到網絡平臺上出現有關我校教師錢某的師德師風問題信息，校方對此高度重視，立即成立調查組，展開調查工作，“一旦查實，將依法依規嚴肅處理”。
@米醋：以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等任何形式對女性實施性騷擾，皆既為法律所不容，也突破道德的底線。性騷擾往往發生在相對封閉的環境之中、權力不對等的個體之間。環境相對封閉，意味著性騷擾認定難、取證難、舉證難；權力不對等，意味著性騷擾實施者擁有肆無忌憚的資本，往往可以用工作業績、升職機會、學業發展相要挾。更令人擔憂的是，有的單位和學校為了面子甚至會選擇息事寧人，採用“加薪”“保研”等錯誤方式，表面上安撫了受害者，實則縱容了騷擾者。因而，受害者往往忌憚維權的代價，又有談及性話題的恥感壓力，不得不選擇噤聲。這些都讓職場和學校成為了性騷擾的重災區。
@卡迪那：扭轉社會觀念才能根除性騷擾存在的土壤。很大程度上，性騷擾是物化女性、不尊重女性的社會觀念的結果。這些觀念長期存在，既頑固又廣泛。有些事件當事人勇敢站出來之後，網上竟有人指責她“這種事情拿出來說，不要臉”“姑娘情商低、太高調，以後哪個領導還敢用她”。可見，扭轉觀念還要走很長的路，個人、機構、國家的全方位發力，也就顯得更加緊迫。（編輯 袁敏）
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