(速新聞記者 張雲 通訊員 李毅 胡宏博 王燦)人才是第一資源，為全面貫徹落實“宿遷人才12條”，加快建設人才友好環境，為各類優秀人才提供優質、便捷、高效的服務，1月21日上午，宿遷市人才服務驛站正式揭牌成立。市委常委、組織部部長過利平出席揭牌儀式並致辭。
市委常委、組織部部長過利平和市人社局局長孫登懷共同為宿遷市人才服務驛站揭牌
記者從揭牌儀式上了解到，近年來，不少人才反映，宿遷缺乏相對固定的交流平臺，不能讓人才之間形成更強大的“朋友圈”。市委組織部、市人社局高度重視人才反映的問題，選擇氛圍較為寬鬆的咖啡館，掛牌一批人才服務驛站，為高層次人才溝通交流提供活動場所。
揭牌儀式現場
據悉，全市首批建設的人才服務驛站共有四個，包括已掛牌成立的位於市區仁恆裡Mango six咖啡館的宿遷市人才服務驛站，和即將掛牌的位於宿豫區電子商務產業園、宿城區激光產業園、宿遷經濟技術開發區的三個人才服務驛站。三個縣也將在人才較為密集的地區，掛牌成立人才服務驛站。每一個驛站內均會放置人才科技政策彙編等材料，組織、人社等部門將定期在驛站內組織人才沙龍、讀書會、故事分享會等活動。此外，人才持“宿遷英才卡”在驛站消費還能享受一定折扣優惠。
驛站內放置了人才科技政策彙編材料
過利平在致辭中指出，宿遷人才工作除了在“政策”“投入”上不斷加碼發力，還將在人才服務“軟環境”上下硬功夫，將人才環境建設打造成為吸引人才、留住人才的重要舉措，通過集中優勢資源、優化綜合服務，積極為各類優秀人才營造良好的發展空間。
過利平表示，掛牌人才服務驛站，只是第一步。今年，市委組織部將推動實施優化人才服務“四個一”項目，即提升“一站式”人才窗口服務、推進“一網通”業務申報受理、優化“一卡通”人才增值服務、打造“一條龍”人才服務驛站，打通人才服務的“最後一公里”。組織、人社、科技等部門將堅持做人才服務的“店小二”，廣泛營造尊重知識、尊重人才、支持創新、支持創業濃厚氛圍，全力構建人人皆可成才的人才發展“生態圈”，讓各類人才各得其所、才盡其用。
第1期人才沙龍暨優秀人才代表新春座談會現場
又訊(速新聞記者 張雲 通訊員 李毅 胡宏博 王燦)宿遷市人才驛站掛牌成立後，市委組織部、市人社局隨即在此組織開展了第1期人才沙龍暨優秀人才代表新春座談會。市委常委、組織部部長過利平向參加活動的人才代表致以新春的問候，併為他們送上慰問金。
市委常委、組織部部長過利平為人才代表送上慰問金
在咖啡廳寬鬆、愉快的交流環境中，在宿創業創新的國家重大人才計劃入選者，省“雙創”人才、“333”工程培養對象，市“雙千工程”引進人才、本土千人第一層次培養對象、高技能人才等各類代表，敞開心扉、暢所欲言，積極為全市經濟社會發展建言獻策。
過利平與人才代表親切交流，對優秀人才為宿遷經濟社會發展作出的貢獻表示感謝，他說，在宿遷這片創業創新的熱土上，希望廣大人才能夠充分發揮自己的聰明才智，各盡所能，把個人理想抱負融入宿遷改革發展的生動實踐中，在建設“強富美高”全面小康新宿遷中再立新功、再創佳績，為推動新時代宿遷發展貢獻更多智慧力量，用實實在在的工作業績實現自己的人生價值。
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