qingye
疫情期間，除了一些特定的公共服務行業，大多數企業人員都待在家裡，收入當然受到了影響。據我調查，一部分效益好的企業，原來經常需要加班，首先是加班費沒有了，那麼待在家裡的日子要扣除年休假，沒有年休假的員工先記入倒休，以後需要加班的日子再進行抵扣，暫時維持基本工資，這樣的企業已經很人性化了。
當地也有很多企業工資削減了一半，也就是基本生活費吧，這次疫情對一些中小企業的影響會更大，如果達到復工標準堅持生產的話，物料供應不足的問題也大大影響了成品製造，工期滯後必然效益受到重創，所以職工收入降低是必然的，而且據我瞭解，大多數人因為在家裡的時間長了，副食物價也有所上漲📈，所以生活成本大大提高了，沒辦法，特殊時期特殊對待吧。
疫情會帶給大家一些反思，不管你收入多少，都要有計劃的過日子，合理留些積蓄會提升安全感。人無遠慮必有近憂，特殊經歷會告訴我們能夠應對所有困境的才是強者。慶幸自己所在的企業人性化的管理，最大程度上為員工著想，感恩祖國，在危難中折射出博愛的陽光拯救陰霾。
疫情過後必將迎來經濟發展的大潮，中國會更強大，令世界刮目相看。
分享到:
