03.05 疫情過後,更願意繼續在家遠程辦公,還是回到公司集體辦公?

[囧光蛋i]


我更喜歡恢復正常,能在公司辦公。當然我的工作也不能遠程辦公,我喜歡和孩子們一起學習,一起玩耍。因為疫情的影響,我今年放了個超長假期,感覺整個人都不好了。雖說上班時會抱怨太累,現在想來那才是生活,多充實啊。

在公司辦公才能體會到集體的那種歡樂,你知道你不是一個人在戰鬥,還可以插科打諢,就當今形勢瞎諞一通,下班也可以幾個人相約去喝一杯。生活充實又愜意。


聽風在唱歌2010


這個問題問的真好,我要好好說說我的看法,我要到公司去上班。

第一,因為疫情的原因,在家憋瘋了,憋瘋了。從春節放假到推遲上班,再推遲上班,在家自我隔離快一個月了,真真是憋瘋了。深切體會到人是社會動物,需要過集體生活,不需要穴居,也不能冬眠。

第二,作為女性,我們需要出去美美。在家裡沒給誰看,年前花錢理得髮型,做的指甲,買的漂亮衣服給誰看。在家整天蓬頭垢面的,沒點精氣神。上班了,保準一個個精神滿滿的,打扮的花枝招展的,好好的臭美臭美。

第三,我想我的同事,我的領導,我的辦公桌,我的工作,想和同事聊聊天,想正常上下班。

綜上所述,我想去單位上班,好想好想工作使我美麗,讓我快樂



慧眼會語


我是一名醫生,疫情開始後,本來通知的春節放假輪流休息取消了,全體醫務人員正常上班,在醫院待命,剛開始大家對疫情的認識都不足,每天不停的開會、學習。出完發熱門診後就被隔離兩週才能回家,我和老公都是醫務工作者,每天我們兩人回家都非常的小心,有時候怕家裡老人孩子被我們傳染都不敢回家,在辦公室大家也都全副武裝,希望疫情早點結束,我們都可以回到正常的辦公環境,辛苦了一天可以安心的回家,中國,加油!


眼科付醫生


疫情過後,我更願意在家辦公,我認為在家辦公更舒服。我的觀點有以下三點:

1.創造一個可以專心工作的環境

獨立封閉的工作區是在家辦公必不可少的,如果家裡有書房可以直接作為工作區,沒有書房的話可以從餐廳、客廳或者臥室一角改造出一個工作區。然後選擇自己喜歡的燈光、桌子擺設、辦公用品等,還可以擺放上鮮花或者綠植,增添一份活力!

另外特殊時期,每天工作結束後記得用酒精或者84消毒液擦拭下工作桌、鍵盤、鼠標等。

2.建立在家辦公儀式感

熟悉的家居生活環境容易讓自己產生惰性,不妨按照正常上班作息安排,上下班自己打卡。還有,脫掉睡衣拖鞋,換上正式一些的衣服,女士還可以化上淡妝增加上班的“儀式感”,讓自己先有一個好的精神面貌,讓頭腦中意識到“要開始工作”了。

3.制定一天的工作計劃

在家辦公最重要的一點就是通過“自律”挑戰惰性。所以一定製定好每天、每週的工作計劃,設定工作目標,事務性工作可按照項目維度、拓展性工作可按照時間維度進行衡量。


Z_某某某350


關於在家辦公這件事情,專門看過國內外學術界研究的十幾篇論文,你可以繼續在家辦公,但是,你必須考慮到如下幾個意想不到的問題:

  1. 在家辦公起初作為促進工作家庭平衡的政策,受到公司及員工的青睞,令人意想不到的一點是,隨著“工作家庭邊界理論”研究的推進,人們發現在家辦公,其實打破了工作與家庭,讓你隨時24小時在線。

  2. 工作家庭界限的模糊,引致工作與家庭的衝突,員工壓力增大,從而影響工作效率,也影響家庭的和諧。

  3. 在家辦公容易導致較低的組織歸屬感,由於缺少與同事互動的機會,面對面的溝通較少,對所在企業的思想上、感情上和心理上的認同度下降。

  4. 在家辦公人員表示雖然制定了工作計劃,經常會出現拖延現象,不能按照計劃完成工作任務。
  5. 在家辦公對員工的職業晉升有負面影響,在家辦公的員工無法及時獲得來自於上級和同事的反饋信息,辦公室場所的人際交流更有利於員工搭建人脈,獲得更多的職業信息、升遷平臺。

如果你能夠想理解以上五點,並有相應的措施應對,那你可以繼續你的“在家辦公”,否則的話,建議你,還是回到公司集體辦公。

期望這個回答能夠解決你的困惑,我是HR威叔,你也可以關注我,看我其它關於職業發展的文章,我在後臺等!


HR威叔


疫情過後網絡辦公肯定會很火,身為打工人員我肯定是希望在家辦公了,因為這樣我還可以幫忙帶孩子,又自由,想想都美。

可是老闆就不願意了,沒有老闆的監督,效率很低,這樣的話公司不會那錢來開一個玩笑的,所以我個人的見解:員工很樂意,老闆很犯愁





瑩瑩和陶陶的vlog


如果現在算是疫情過後,我願意在家遠程辦公,如果等疫情徹底控制之後,才算是疫情過後,我願意回到公司集體辦公。

1.遠程辦公,不需要與別人接觸,避免接觸式感染,但是工作效率和公司效益肯定不高。

2.集體辦公,促進員工交流,提高公司效率,更有工作氛圍,但是大量的人員聚集,有可能會大面積爆發疫情。

3.遠程辦公和集體辦公需要看公司性質和行業,但是不管什麼性質和行業,遠程辦公都會影響公司氛圍和效率。

4.這次疫情是全方位,大面積的停產停工,是整個工業鏈的暫停,每個公司和企業都是鏈上的一環,都有上游和下游。所以說,哪怕是可以遠程辦公的企業,上游和下游的企業,未必適合遠程辦公,這樣以來,還是會受到影響。

還是祈禱疫情趕緊過去,公司全面復工復產,社會全面開學開課吧。影響真的是太大了。


小花貓娛樂影視劇


集體辦公肯定好,最主要的是有氛圍,大家穿戴規規矩矩,可以很快進入工作狀態,而且可以互相溝通,協調。在家雖然來說有的職業可以在家辦公,但是隨意性很大,穿著也不講究,也沒有那個工作氛圍,時間長了沒有自律性,也會對自己的性格和心態產生消極影響。


一定有說事


我覺得這得看什麼職業吧。公司文化的形成和強化必須通過交流,離開交流,一些慣例和特別的語言就會消失。 當然在家辦公是節省大量的時間,不用乘車去上班,也節省了費用,很實惠方便,並且你也有更多的時間參加活動,以及陪家人。 但是在家辦公自然而然給人一種鬆散的感覺,在家辦公很容易讓人變得拖拖拉拉,因為你很容易就可能從房間走出來,看看電視連續劇,吃吃小零食……,然後時間一點一點就溜走了。就像我家的小神獸在家網上學習,沒有了在校的那種氛圍,也沒有了對老師的敬畏,在家上網課那是各種不自覺啊。


魚兒戀海洋


當然回到集體辦公比較好一點,在家辦公,大多數人屬於,不刷牙,不洗臉,穿著睡衣吃早點,我自己也一樣,因為家就是這樣可以怎麼舒服怎麼來,自律性差一些,我認為還是集體辦公好一些。


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