03.05 疫情过后,更愿意继续在家远程办公,还是回到公司集体办公?

[囧光蛋i]


我更喜欢恢复正常,能在公司办公。当然我的工作也不能远程办公,我喜欢和孩子们一起学习,一起玩耍。因为疫情的影响,我今年放了个超长假期,感觉整个人都不好了。虽说上班时会抱怨太累,现在想来那才是生活,多充实啊。

在公司办公才能体会到集体的那种欢乐,你知道你不是一个人在战斗,还可以插科打诨,就当今形势瞎谝一通,下班也可以几个人相约去喝一杯。生活充实又惬意。


听风在唱歌2010


这个问题问的真好,我要好好说说我的看法,我要到公司去上班。

第一,因为疫情的原因,在家憋疯了,憋疯了。从春节放假到推迟上班,再推迟上班,在家自我隔离快一个月了,真真是憋疯了。深切体会到人是社会动物,需要过集体生活,不需要穴居,也不能冬眠。

第二,作为女性,我们需要出去美美。在家里没给谁看,年前花钱理得发型,做的指甲,买的漂亮衣服给谁看。在家整天蓬头垢面的,没点精气神。上班了,保准一个个精神满满的,打扮的花枝招展的,好好的臭美臭美。

第三,我想我的同事,我的领导,我的办公桌,我的工作,想和同事聊聊天,想正常上下班。

综上所述,我想去单位上班,好想好想工作使我美丽,让我快乐



慧眼会语


我是一名医生,疫情开始后,本来通知的春节放假轮流休息取消了,全体医务人员正常上班,在医院待命,刚开始大家对疫情的认识都不足,每天不停的开会、学习。出完发热门诊后就被隔离两周才能回家,我和老公都是医务工作者,每天我们两人回家都非常的小心,有时候怕家里老人孩子被我们传染都不敢回家,在办公室大家也都全副武装,希望疫情早点结束,我们都可以回到正常的办公环境,辛苦了一天可以安心的回家,中国,加油!


眼科付医生


疫情过后,我更愿意在家办公,我认为在家办公更舒服。我的观点有以下三点:

1.创造一个可以专心工作的环境

独立封闭的工作区是在家办公必不可少的,如果家里有书房可以直接作为工作区,没有书房的话可以从餐厅、客厅或者卧室一角改造出一个工作区。然后选择自己喜欢的灯光、桌子摆设、办公用品等,还可以摆放上鲜花或者绿植,增添一份活力!

另外特殊时期,每天工作结束后记得用酒精或者84消毒液擦拭下工作桌、键盘、鼠标等。

2.建立在家办公仪式感

熟悉的家居生活环境容易让自己产生惰性,不妨按照正常上班作息安排,上下班自己打卡。还有,脱掉睡衣拖鞋,换上正式一些的衣服,女士还可以化上淡妆增加上班的“仪式感”,让自己先有一个好的精神面貌,让头脑中意识到“要开始工作”了。

3.制定一天的工作计划

在家办公最重要的一点就是通过“自律”挑战惰性。所以一定制定好每天、每周的工作计划,设定工作目标,事务性工作可按照项目维度、拓展性工作可按照时间维度进行衡量。


Z_某某某350


关于在家办公这件事情,专门看过国内外学术界研究的十几篇论文,你可以继续在家办公,但是,你必须考虑到如下几个意想不到的问题:

  1. 在家办公起初作为促进工作家庭平衡的政策,受到公司及员工的青睐,令人意想不到的一点是,随着“工作家庭边界理论”研究的推进,人们发现在家办公,其实打破了工作与家庭,让你随时24小时在线。

  2. 工作家庭界限的模糊,引致工作与家庭的冲突,员工压力增大,从而影响工作效率,也影响家庭的和谐。

  3. 在家办公容易导致较低的组织归属感,由于缺少与同事互动的机会,面对面的沟通较少,对所在企业的思想上、感情上和心理上的认同度下降。

  4. 在家办公人员表示虽然制定了工作计划,经常会出现拖延现象,不能按照计划完成工作任务。
  5. 在家办公对员工的职业晋升有负面影响,在家办公的员工无法及时获得来自于上级和同事的反馈信息,办公室场所的人际交流更有利于员工搭建人脉,获得更多的职业信息、升迁平台。

如果你能够想理解以上五点,并有相应的措施应对,那你可以继续你的“在家办公”,否则的话,建议你,还是回到公司集体办公。

期望这个回答能够解决你的困惑,我是HR威叔,你也可以关注我,看我其它关于职业发展的文章,我在后台等!


HR威叔


疫情过后网络办公肯定会很火,身为打工人员我肯定是希望在家办公了,因为这样我还可以帮忙带孩子,又自由,想想都美。

可是老板就不愿意了,没有老板的监督,效率很低,这样的话公司不会那钱来开一个玩笑的,所以我个人的见解:员工很乐意,老板很犯愁





莹莹和陶陶的vlog


如果现在算是疫情过后,我愿意在家远程办公,如果等疫情彻底控制之后,才算是疫情过后,我愿意回到公司集体办公。

1.远程办公,不需要与别人接触,避免接触式感染,但是工作效率和公司效益肯定不高。

2.集体办公,促进员工交流,提高公司效率,更有工作氛围,但是大量的人员聚集,有可能会大面积爆发疫情。

3.远程办公和集体办公需要看公司性质和行业,但是不管什么性质和行业,远程办公都会影响公司氛围和效率。

4.这次疫情是全方位,大面积的停产停工,是整个工业链的暂停,每个公司和企业都是链上的一环,都有上游和下游。所以说,哪怕是可以远程办公的企业,上游和下游的企业,未必适合远程办公,这样以来,还是会受到影响。

还是祈祷疫情赶紧过去,公司全面复工复产,社会全面开学开课吧。影响真的是太大了。


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集体办公肯定好,最主要的是有氛围,大家穿戴规规矩矩,可以很快进入工作状态,而且可以互相沟通,协调。在家虽然来说有的职业可以在家办公,但是随意性很大,穿着也不讲究,也没有那个工作氛围,时间长了没有自律性,也会对自己的性格和心态产生消极影响。


一定有说事


我觉得这得看什么职业吧。公司文化的形成和强化必须通过交流,离开交流,一些惯例和特别的语言就会消失。 当然在家办公是节省大量的时间,不用乘车去上班,也节省了费用,很实惠方便,并且你也有更多的时间参加活动,以及陪家人。 但是在家办公自然而然给人一种松散的感觉,在家办公很容易让人变得拖拖拉拉,因为你很容易就可能从房间走出来,看看电视连续剧,吃吃小零食……,然后时间一点一点就溜走了。就像我家的小神兽在家网上学习,没有了在校的那种氛围,也没有了对老师的敬畏,在家上网课那是各种不自觉啊。


鱼儿恋海洋


当然回到集体办公比较好一点,在家办公,大多数人属于,不刷牙,不洗脸,穿着睡衣吃早点,我自己也一样,因为家就是这样可以怎么舒服怎么来,自律性差一些,我认为还是集体办公好一些。


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