數著浪花一朵朵
這個不能以偏概全哈，所以我以我所接觸的基礎執行人員和年薪百萬的人來作說明，我認為他們至少存在以下幾點差異：
1、思維高度，比如這次疫情，百萬年薪的人看到的是整個國家的經濟形勢，而基層執行者只是看到自己有兩個月不能上班，拿不到工資；
2、戰略眼光，百萬年薪的人大多有前瞻性的眼光，而基層執行者只是盯著眼下把事做好；比如這次疫情，百萬年薪考慮的是未來5年、10年的發展規劃，基層執行者看的是3月份怎麼辦？或者是這一年怎麼辦？
3、資源整合能力，其實這裡含有兩個概念，一個是資源，百萬年薪相較於基層執行者資源肯定多，而且他們善於整合，讓各種資源為自己所用；
4、見多識廣，這個跟百萬年薪人員的工作及常期知識積累有關係；因為百萬年薪人員的工作多與人打交道有關，而基層執行者工作與事有關；
5、被動與主動做事，百萬年薪是為自己做事，積極主動尋求解決辦法，而基層執行者是被動做事，領導讓幹什麼就幹什麼。
6、膽識過人，其實膽識是建立在知識、經驗的累積上的
以上就是我的幾點看法，希望對你有用！
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