力求突破才能得到惊人的结果
为了实现理想，只有一般的愿望是不行的。“强烈的愿望”很重要。不是漠然地想“如果能够那样就好了”，这是不够成熟的想法，而应该是抱有强烈的愿望，废寝忘食地渴望着、思考着。全身上下从头顶到脚尖都充溢着这个愿望，就好比是身上划破后流出来的是“愿望’而不是血。
——稻盛和夫
◎稻盛之“道”
稻盛先生总是喜欢把目标设定在自己的能力之上，然后不遗余力地为这个目标努力，不达目标决不放弃。他认为，想要获得超出常人的成绩，就不能将能力定格在“现在’这个时间点上，而是要用“未来”去估算自己的能力：当完成一个新的目标时，不能就此满足，沾沾自喜，而是要继续发展达到更高目标的技术与能力，力求突破自我 。
稻盛和夫对他的团队说：“我们在发展的道路上也会遇到许多困难，在实践目标时也会遇到瓶颈。但是，我们如果因此不去突破，就难以进步，更别说有什么惊人的成就了。很多时候，我们头上的透明玻璃片是自己设定给自己的。”
稻盛先生告诉他的团队：我们要成为世界一流的公司，就不能止步不前，必须要敢想敢干，力求突破。京瓷公司能够创造几十年不亏损、保持强劲的发展动力，正是因为他们从未停下突破进取的脚步。
最要不得的态度就是被“现在”和“常识”所束缚，给自己设置一个玻璃天花板。不仅仅是生存与市场经济环境中的企业，我们每一个人，也都是一样，如果想要创造出惊人的成绩，就不能没有力求突破的勇气和决心。
◎员工之“行”
对于我们每个人来说，成功没有上限，只有开始，这个开始就是奋斗。但凡已取得成功的人总是在不停地追求更多的成功。如果你认为只要经过努力，在某一天得到那个梦寐以求的“成功之果”，此后便可高枕无忧，慢品尝和享用它，那实在是一种误会，因为
成功只存在于不断追求中。如果姚明满足于他的身高，他很可能会成为一个出色的篮球运动员，但是永远也不能成为令人瞩目的球星。不断刷新自己的业绩，你会发现你的潜能正在得到不断的开发，你自身的价值正在得到不断的体现和提升，你已经在个人成长的道路上前进了一大步。
作为普通的企业员工，我们一样能使自己走向卓越，许多和我们类似的人已经以他们的实际行动和取得的成就为我们作出了示范。关键在于，你不能自满，不能满足于自己已经取得的成绩，而要不断追求卓越，不断刷新自己的成绩单，不断突破自己。
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