以茶葉為主產業的雲南省騰衝市高黎貢山生態茶業有限責任公司經過35年的艱苦奮鬥和誠信經營，榮獲了雲南省重點龍頭企業稱號，其“高黎貢山”商標榮獲“中國馳名商標”，企業綜合實力排名中國茶葉行業百強。在公司帶動下，茶葉產業發展一度成為騰衝市精準扶貧支柱產業之一。
就如何變當地資源優勢為經濟優勢，將“綠水青山”開發成“金山銀山”，該公司著力品牌創建，走出了一條產業融合發展之路。
為帶動農民增收，該公司在騰衝市新華、五合、芒棒等8個鄉鎮建設了分廠，幫助和指導農戶建設茶園，以較穩定的價格收購農戶鮮葉。年底，還根據農戶交售鮮葉款，給予茶農5%至10%分紅；建立部分農民股份合作社、健全農民服務性組織，以土地入股、股份合作、保底分紅的方式帶領農民增收致富，輻射帶動農戶3萬多戶10多萬人。為幫助農戶解決就業問題，公司共招收固定員工500多人，每年招收臨時工6萬多個工時。每年還對茶農加大技術培訓與指導力度，讓茶農掌握茶園種植管理技術。
為增強扶貧效益，公司積極流轉茶園，實行集中管理。按照有機茶、綠色食品要求，加強茶葉基地和茶農帶動建設。在五合、芒棒、清水、新華、中和等鄉鎮流轉茶園1萬畝，建立健全土地流轉租金增長、土地流轉託管、企業反哺農戶土地收入增長、基地涉及村組提成獎勵、從事基地管理農戶和務工農民收入增長等5大保障機制，讓茶農既有土地流轉和做工收入，還有鮮葉交售收入，打牢了一產發展基礎，增強了扶貧效益。
為保護農戶收益，公司積極建立新型社會化經營模式，完善產業發展服務結構，形成了龍頭企業、合作社、農戶三者緊密合作關係。堅持“以生態綠色為特點、以質量品牌求發展、以艱苦奮鬥為基石、以客戶滿意為目標、以農民增收為追求、以回報社會為快樂”的發展理念，創新實施“公司+院士工作站+專業合作社+基地+農戶+市場”的新型社會化經營模式，在企業產業支撐下，由專家對茶園基地管理、茶葉精深加工技術開展研究，通過科技特派員、輔導員技術推廣和指導，由合作社、農戶按照企業要求科學種植管理茶園，再由公司統一加工、營銷，形成了以市場為導向，科技為支撐，利益機制為連接，體系為保障的服務結構。
為打牢扶貧產業發展基礎，公司堅持標準化、工業化發展，不斷完善第二產業。依靠科技創新，加強優質茶深加工能力建設，建成了茶葉加工及倉儲物流中心1個，茶多酚、兒茶素等茶葉深加工車間1個，分廠16個，聯營茶所26個。實現了年加工優質茶4800噸，茶葉倉儲能力10000噸。公司還制定了茶葉標準化生產技術規程，不斷提升茶葉產品加工水平和質量，使產品多次在國際國內評比中獲金獎，深受消費者青睞。
為創新扶貧發展模式，公司致力建設高黎貢山茶博園，發展第三產業，投資3億元的高黎貢山茶博園，重點打造茶旅養生產業，實現了“茶園變公園、農民變工人”的轉變。目前，已建成院士工作站、騰衝茶博物館、國際養生館、研發中心、體驗館、茶葉品種園基因庫、觀光茶園等。來賓可在園內體驗種茶、採茶、製茶、品茶、參觀現代茶葉加工工藝、瞭解中國茶文化發展、感受茶的藝術，並通過中醫理療、養生食療、禪修等方式，全方位感受中國茶文化魅力。目前，投資1.5億元的一期工程已經投入運營，年接待遊客60萬人次，實現旅遊銷售收入2000多萬元，解決就業200餘人。
為實現電商扶貧，公司致力於線上線下互助發展，擴展延伸茶葉銷售和服務渠道。成立了高黎貢山電子商務銷售公司，以天貓、京東、融e購、蘇寧、微信微博平臺，實現互聯網全域銷售。同時，還在全國範圍內加強線下體驗店建設，讓消費者直接品嚐和選擇適合自己的茶葉，通過電子商務實現復購與客戶服務，擴展延伸了銷售和服務方式。
截至去年末，該公司累計帶動建檔立卡貧困戶436戶1710人。其中，直接安排建檔立卡貧困戶17人就業，臨時用工建檔立卡貧困戶10人，精準扶貧建檔立卡貧困戶41人；茶園流轉直接帶動建檔立卡貧困戶184戶725人；直接茶葉鮮葉收購49戶187人；壯大村集體經濟，帶動新華龍塘、邦戶、何家寨、中心村、清水三家村558戶2328人。積極參與扶貧濟困愛心公益事業，累計捐款捐物700多萬元。(周南南)
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