市场信息报讯(通讯员 孙瑄) 陕西华阴市在开展干部作风问题排查整改中，通过“六个一”活动，多措并举扎实推进全市干部作风问题排查整改工作，切实转变干部作风。
发放一次民意调查问卷。为全面掌握干部作风的真实状况，找准干部在作风方面存在的突出问题，华阴市面向全市各单位、党代表、人大代表、政协委员、群众代表、非公有制经济组织代表、新社会组织代表、机关事业单位干部、村(社区)干部发放涉及贯彻落实上级决策部署、推动三大攻坚战、秦岭生态环境保护、担当作为、为民服务等为主要内容的《华阴市干部作风问题排查工作调查问卷》8000余份，针对反馈问题有效制定了整改措施，切实推动全市干部作风进一步转变。
开办一期作风建设大家谈栏目。华阴市委组织部联合市电视台推出《作风建设大家谈》栏目，6名镇(办)党委书记和秦岭北麓专项治理相关部门主要负责人，围绕干部作风建设谈认识、谈做法、谈打算，切实推动全市干部进一步转变作风，增强政治意识，激励干部勇担当，善作为，激发干事创业活力。
开展一次“大学习大讨论大整改”活动。以大学习大讨论大整改为有效载体，每天利用夜校时间，开展干部作风问题“大学习大讨论大整改”活动，活动持续与推进干部作风问题排查整改相结合，与秦岭北麓专项治理和大气污染防治工作相结合，按照“只谈问题、不讲成绩，只说主观、不找客观”的原则，认真开展讨论，克服“五多五少”(找班子问题多、找个人问题少;找一般性问题多、找个性问题少;找客观原因多、找主观原因少;找工作问题多、找作风问题少;找保护干部理由多、找主动整改措施少)，坚持做到“四个突出”(突出党员领导干部;突出思想作风;突出自身原因;突出政治意识)，确保问题找的准，措施定的实，工作成效好。
召开一次专题民主生活会。针对干部在政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，全体市级领导和各镇(办)、各部门扎实召开干部作风专题民主生活会，聚焦政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等四方面问题，通过“自己找、领导点、互相帮”的方式，结合自身存在问题对照反思，深入剖析根源，深入听取意见，触及思想灵魂，查准自身问题，真正达到红脸出汗的效果。
每天开展一次督导检查。坚持把从严从实督导，作为推进干部作风问题排查整改工作的着力点，坚持每天开展一次督导检查，按照“三要一有”工作要求，即每天都要开展一次督查、每天都要发现问题、每天都要反馈情况、每天有反面典型案例，切实形成教育一片、警醒一方的强大威慑。
搭建一个全民监督平台。通过在华阴党建网、四知网、政府网、大型LED屏公布全市干部作风问题举报电话“12380”、“12388”，在华阴党建网开设干部作风问题排查整改专栏，在各镇(办)、各单位醒目位置设立意见箱，主动接受党员干部群众监督。注重宣传报道，依托各公众场合大屏幕、电视新闻专栏、华阴先锋微信公众号等媒体，对作风排查整改工作进行全面宣传，在全市上下形成全民关注、全员参与的强大舆论氛围。
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