有錢人分為三六九等，那麼在職場當中，同樣也分三六九等，同樣是八個小時的上班，有的人是做管理，有的人是做老闆，也有的人是做普通的職員，大家主要的區別是在於各自的層次上，層次越高的人，往往在這三件事上特別捨得花時間。
【1】學習--活到老，學到老，學習力代表未來的創造力
學習成為我們永恆不變的話題，比如說經營一家企業的時候，股份如何配比，銷售模式如何設計？員工崗位如何設定員工的薪酬如何設計，這些都是作為一個管理層或老闆需要學習和掌握的，如果哪一方面沒有做好，可能直接會影響企業的發展速度！所以作為一個層次高的人，一定在這些事情上特別捨得花時間，不光要學習企業的運營，還要學習企業的管理，更要學習企業的經營模式，一個企業的員工有沒有凝聚力，一個老闆可能學的就是團隊凝聚力心態，等等所有的地方，作為一個層次高的人，他們的時間都花在用於研究企業和研究企業的員工上！
【2】人際關係--人脈代表未來的錢脈，在複雜的人際關係中，找到適合自己的圈子
層次高的人，我們往往會發現他們身邊的人際關係特別廣泛，尤其認識的都是和她層次相當的人，這就是要找到適合自己的圈子，才能讓自己的價值最大化，在經營企業的過程中，總是會遇到生產，銷售，研發，技術服務等相關所有的問題，如果我們的人際關係只是存在於自己企業那一點小圈子內，那麼我們企業的發展是非常慢的，所以要通過學習，建立自己的人脈關係，我們可能不是某一方面的專家，但是我們這些知識還是要略微懂一些的，和層次相當的人交流的時候是有共同話題的。
【3】健康--健康是革命的本錢
層次越高的人越注重健康，因為他們深深的明白，健康是一切事物的源頭，只有一個健康的身體，才可以創造無限的價值，如果沒有了健康，你所有的價值都會成為別人的！
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