03.05 27歲,事業編制,每月工資4200元,還有必要繼續幹下去嗎?

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如果題主辭了事業單位的工作,外出工作打拼,有可能得到更多,也可能最終什麼也沒做成。但也絕不是說繼續在事業單位幹下去就是浪費時間,事業單位也存在很多機遇。

這時,題主就要先好好權衡一下風險和機遇,做好自己的規劃,再做出決定。

一、事業編制的特點

事業單位是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾,例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。

二、事業編制的優勢

1.工作相對穩定

在事業單位工作,除非犯了嚴重的錯誤,一般不會下崗失業,也不會被開除和辭退。事業單位不管是在管理崗位發展,還是在專業技術領域發展,都能有不錯的前途。

在管理崗位走職務晉升道路,如果是公務員身份,還可以調整到行政部門工作;如果掌握了一定的專業技術,可以通過職稱晉升,更容易獲得更高的工資收入。

2.豐厚的福利待遇

事業單位的待遇還是很不錯的。工資待遇包含了基本工資、津貼補貼、績效工資、改革性津補貼。

單位職工們每年都有很多假期,包括法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、女職工產假、停工留薪假和計劃生育假等等,還有其他一些隱形福利。

3.完善的勞動保障制度

單位按照國家要求給職工繳納五險兩金。事業單位職工退休後,可領取的養老金比企業職工的要高,機關事業單位是完全按照法律要求和繳納的,而企業只會給你按照最低基數繳納社保。

4.社會地位高,受人尊敬

在社會人的眼中,在事業單位上班是一件非常體面的正當工作,受到人們的廣泛認可,尤其是在老一輩的眼裡,唯有事業單位這種鐵飯碗深受他們的認可。

5.人脈資源廣

可以結識一些同樣在事業單位工作的人,在事業單位上班的人,一般都是比較有權利的人,相對於在普通企業上班的人,你可以結識很多人脈,對你以後的發展有很大的好處。

6.上下班制度固定

事業單位的上下班時間是有明確固定的,很少出現加班現象,國家規定的法定節假日更是一個不少,自由時間較多,可以在閒暇時間發展一下自身的興趣愛好,提升自身能力。

當然,事業編制也許多劣勢,比如:勾心鬥角、容易養成懶散的習慣等等。

題主27歲,確實還很年輕,可以外出闖一闖,打拼一下,但是,每一個職業都需要有與之相對應的能力和知識,不是隨口說說就能勝任的。所以,一定要事先進行思考,看看自己對哪些職業感興趣,充分做好自己的職業規劃。

以上。

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