事業單位改革，給了很多類單位進行一系列變化，當然對於涉及的人員有喜有悲，當然這也是我們所不能避免的，時代在進步、社會在發展，我們也不能停止腳步放棄學習，人無絕路，只怕你失去一顆學習的心。
什麼是自收自支類?
事業單位分為三種，一種是財政全額撥款、差額撥款和自收自支類三類機構，其中自收自支類機構最為不討人喜，普通有文化局的歌舞團、水利局下的打井隊、機修隊，他們工作穩定但不代表收入穩定，很經常由於單位收入問題而無法正常發放薪資，這種是最讓人捉急，一旦缺錢的時候，待遇還比不上普通企業員工。
由於自收自支類事業單位大多數都是承當消費運營性職能，事業單位變革，自收自支類單位準備撤除，已經 明白轉企。
但人數眾多他們將怎樣分配呢?
能安頓到其它事業單位的自收自支的正式職工是比較好一個好方向，那些無法安頓到其它事業單位的職工就只能從單位其它方向選擇了，假設年齡還有時機，能夠繼續考取公務員和事業單位，當然這一條會很長，但也是十分值得去拼的一條路!
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